VIỆT NAM TICKETS ★ 2.9

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Du lịch

Đã xác minh

Tổng quan

Review

149

Việc làm

126

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review vị trí Nhân viên Content Marketing tại VIỆT NAM TICKETS + lương - tuyển dụng (2026)

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

11.6 triệu / tháng

11.6 triệu

/ tháng

8 M 15 M

Mức lương trung bình cho một Nhân viên Content Marketing tại VIỆT NAM TICKETS là 11,625,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 11,625,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Biên Tập Content Seo Marketing

VIỆT NAM TICKETS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Content Marketing 10-15TR

VIỆT NAM TICKETS Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Content Marketing

VIỆT NAM TICKETS Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Content Marketing Executive

VIỆT NAM TICKETS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Content Marketing

VIỆT NAM TICKETS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Content Marketing - Phỏng Vấn Nhận Việc Ngay

VIỆT NAM TICKETS Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING

VIỆT NAM TICKETS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Content Marketing - Phỏng Vấn Nhận Việc Ngay

VIỆT NAM TICKETS Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Content Marketing Executive

VIỆT NAM TICKETS Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Marketing/ Truyền thông tại VIỆT NAM TICKETS

SEO Leader

20.6 triệu/tháng Dựa trên 4 việc làm

Leader Marketing

20 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên Digital Marketing

19.3 triệu/tháng Dựa trên 3 việc làm

Nhân viên SEO

17.5 triệu/tháng Dựa trên 25 việc làm

Nhân viên Tiếp thị

17.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Senior Content Marketing

12.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên Content SEO

12.2 triệu/tháng Dựa trên 5 việc làm

Biên tập viên

12 triệu/tháng Dựa trên 6 việc làm

Content Creator

11.9 triệu/tháng Dựa trên 4 việc làm

Content Writer

11.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Thực tập sinh SEO

5.3 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Thực tập sinh Content Marketing

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Đánh giá về Nhân viên Content Marketing tại VIỆT NAM TICKETS

1.0

★ ★ ★ ★ ★

12/12/2024

Bên MKT thì phần ai nấy làm, không nói chuyện không giao tiếp và đặc biệt mỗi người ngồi 1 lầu khác nhau

Nhân viên Content Marketing

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Chị quản lý ở đây phải gọi là đỉnh của đỉnh (Mình nhớ không lầm chí ý tên là VA).

Chị quản lý ở đây luôn tỏ ra là chị ý biết mọi thứ, mọi vấn đề trong công việc của bạn tuy nhiên những gì chị ý phản hồi sau khi bạn hỏi lại nó ngược lại hoàn toàn với những gì chị ý thể hiện.

Tuy là vậy nhưng chị ý luôn miệng nói là chị rất tôn trọng nhân sự và chị ý nói 1 đường và làm 1 nẻo. Đỉnh cao của sự khéo léo của chị quản lý.

Nhưng gặp ai mà nói chuyện dẻo dẻo, nịnh chí ý 1 cái thôi là thích lắm.

Nhân sự ở đây trước mình làm bên MKT thì phần ai nấy làm, không nói chuyện không giao tiếp và đặc biệt mỗi người ngồi 1 lầu khác nhau. Không biết giờ tuyển được nhân sự mới như thế nào chứ hồi xưa mình đi làm mới vào thấy bất ngờ

Các mức lương tại VIỆT NAM TICKETS theo phòng ban

Marketing/ Truyền thông Dịch vụ khách hàng Công nghệ thông tin Hành chính Nghệ thuật - Thiết kế Tư vấn Tài chính - Kế toán

Lương Nhân viên Content Marketing tại VIỆT NAM TICKETS là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên Content Marketing tại VIỆT NAM TICKETS là khoảng 11,625,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.