Review vị trí Content Writer tại Future Media + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
12 triệu
/ tháng
12 triệu
/ tháng
9 M15 M
Mức lương trung bình cho một Content Writer tại Future Media là 12,000,000₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 12,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Văn phòng khang trang, sạch đẹp, vị trí thuận tiện cho việc di chuyển. Trang thiết bị đầy đủ, hiện đại, hỗ trợ tốt cho công việc hàng ngày. Quy trình làm việc rõ ràng, bài bản, giúp nhân viên dễ dàng nắm bắt và phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
Nhược điểm
Một số quản lý còn chưa tạo điều kiện hỗ trợ nhân viên, có xu hướng gây áp lực về thời gian làm việc. Cơ hội thăng tiến chưa rõ ràng. Nhân viên thường phải làm thêm ngoài giờ nhưng chế độ đãi ngộ chưa tương xứng. Việc về đúng giờ đôi khi bị hiểu nhầm là thiếu tinh thần trách nhiệm, dễ tạo tâm lý căng thẳng.
cơ sở vật chất đầu tư nhưng đến cái lò vi sóng thì chỉ có 2 cái :))) hết rồi ko đủ 100 ký tự đâu nè huhu :(( xong cty như 1 cái lò luôn, lò luyện cân bằng cảm xúc khi bạn thấy uất ức
Nhược điểm
OT hết đời, lễ mang tiếng nghỉ mà vẫn p làm
Lương cơ bản thấp
trừ điểm căng, bảo bù bằng thưởng nhưng để thưởng chắc bạn cống hiến cho cty kinh khủng ôiiiiii
QLy thì silent treatment, cũng ko có chuyên môn, koong giỏi, làm lâu lâu dễ bảo thì đc lên còn mà hay hỏi là bảo tiêu cực!
Lương Content Writer tại Future Media là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Content Writer tại Future Media là khoảng 12,000,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.