Thông tin tổng quan

Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.

Tuyển dụng mới nhất tại Future Media

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Future Media

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Future Media


FPT
Ứng viên ẩn danh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn 1. Sau khi phỏng vấn xong thì HR gọi điện báo mình có offer nhưng lại yêu cầu mình đưa ra câu trả lời ngay tại chỗ. Mình có kêu là thứ 2 sẽ trả lời lại (hôm đó thứ 6) nhưng bảo muộn nhất là ngày mai. Ngày mai cũng đến và mình nhắn gọi để báo mình nhận offer thì không ai rep hay cf cho đến thứ 4. 2. Hỏi mình bắt đầu được hôm nào thì mình báo ngày nhưng lại yêu cầu phải đi làm sớm hơn vì cty quy định ngày là t3/t5?? 3. Trong JD và HĐ ghi làm việc từ 8h30-5h30 nhưng khi vào làm được 1 tuần thì được cho OT làm buổi tối 7pm, 11pm và cả những ngày nghỉ/cuối tuần. Nghĩa là k có hôm nào được nghỉ hẳn hoi luôn á. OT k lương 4. Không tôn trọng thời gian của nhân viên. Mới đi làm còn rất nhiều việc nhưng đào tạo nội quy từ 5h đến hơn 5h30 là h tan làm nhg vẫn chưa xong , k để cho nv về làm nốt. 5. Thêm nữa là hôm đi pvan, HR cứ nói hoài là em đến đi c đón nọ kia xong cái không đón bắt mình mò lên cty và cty còn nằm trong chung cư nữa, rất khó tìm 6. Mời gọi bằng rất nhiều những phúc lợi, tiền thưởng để tuyển nv nhưng mà thực sự nó k có gì đáng tự hào ấy. Mấy cái thưởng đó ít cực chắc bằng 1/10 cái lương đáng ra đc khi OT 7. Tuyển rất nhiều. Người ra người vào thay đổi liên tục. Red flag nha. HR khoe là mỗi tháng phải tuyển đủ kpi 30 ng vì cty đng phát triển mạnh mẽ. Chắc cũng phải có ng đi để còn có chỗ đề tuyển đủ kpi 8. Điềm cộng là nv bp mình dễ thương và cơm cty ngon. Còn lại tệ hết.
Câu hỏi phỏng vấn

FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn Mình đến pvan cũng cho ngồi chờ 30’ mà không hề báo lý do chờ là gì. Lúc mình hỏi thì bảo là do có cuộc họp trước nên bị lùi thgian. Vào pvan cũng k xin lỗi vì bắt uv chờ. Mà cty còn k nhận người mới nghỉ sinh quay lại làm việc vì bảo là sợ k cống hiến hết mình cho công ty
Câu hỏi phỏng vấn

Đánh giá Future Media


1.0
Nhân viên hiện tại

Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ.

Nhân viên - Hà Nội - 04/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ. Môi trường, quy trình đào tạo nhân viên của công ty thiếu chuyên nghiệp.

1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến.

Nhân viên - Hà Nội - 04/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến. Một số quy định của công ty hơi vô lý. Công ty hay trừ điểm thi đua của nhân viên. Làm ở đây là nhân viên phải cày ngày cày đêm, có khi tăng ca đến 2-3h sáng

Những nghề phổ biến tại Future Media

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Future Media

Có, Future Media có 34 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Future Media, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Future Media, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Future Media và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Future Media là Nguyễn Bá Hoan

0109402807 là mã số thuế của Future Media

Trụ sở chính của Future Media là Hà Nội

Future Media có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại Future Media? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Future Media

Future Media

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 3, Toà nhà SDU, 163 đường Trần Phú, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty