Các mức lương tại Barista School
Lương nhân viên Barista School bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Review Barista School
★
★
★
★
★
Trả lương đúng hạn, nếu có trễ sẽ được thông báo,cô và các bạn nhân viên tại trường rất là tử tế
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
T thấy công ty cũng uy tín, trả lương đúng hạn, nếu có trễ sẽ được thông báo. Thật ra công ty nào chắc chắn cũng có cái được và chưa được, nhưng tổng thể thì cô và các bạn nhân viên tại trường rất là tử tế.
Nhược điểm
Ko
★
★
★
★
★
Công ty chưa thực hiện việc đóng BHXH và cũng chưa thấy kê khai thuế TNCN. Quy định đi trễ khá nghiêm, trừ lương theo số phút, nhưng tăng ca thì lại không có chế độ hỗ trợ thêm.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Trong thời gian mình làm, công ty chưa thực hiện đóng BHXH hay khai thuế TNCN cho nhân viên. Đi trễ sẽ bị trừ lương tính theo phút, nhưng phần tăng ca thì lại không được chi trả. Thường 5h30 là sếp gọi họp đến tối, không có hỗ trợ ăn uống hay phụ cấp tăng ca. Vấn đề lương thì hay bị chuyển trễ mà không báo trước, càng về sau thì tình trạng này diễn ra thường xuyên hơn. Công ty cũng có nói là chỉ trả trễ chứ không phải không trả, nhưng thực tế thì nhân viên vẫn phải chờ rất lâu.
Trong nội bộ có sự phân biệt đối xử rõ rệt, ai được lòng thì nhẹ việc, còn ai không được ưu ái thì ôm cả núi việc, dẫn đến quá tải, ảnh hưởng sức khỏe. Cách quản lý thì thường thiên về cảm tính, nhiều lúc gây áp lực không cần thiết. Về phía lãnh đạo, sếp được biết đến là người hay nói đạo lý, hay chia sẻ nhưng lại có xu hướng né tránh trách nhiệm, đứng sau điều phối mà không nhận phần trách nhiệm trực tiếp. Một số cách cư xử khiến mình khá bất ngờ, vì đang làm trong lĩnh vực giáo dục nhưng lại thiếu sự tôn trọng đối với nhân viên.
Nhân sự thường bị ép làm vượt mức vai trò nhưng mức lương thì không tương xứng, thậm chí còn bị đánh giá là không hiệu quả hay gây tốn kém cho công ty. Việc bị góp ý, trách móc giữa đông người là điều không hiếm, tạo cảm giác căng thẳng. Sếp cũng hay nói lại chuyện không đúng với sự thật, khiến không khí làm việc trở nên mệt mỏi. Một số đối tác từng hợp tác một lần rồi không quay lại, còn với đơn vị lớn thì nhờ mối quan hệ mà vẫn giữ được hợp tác.
Tóm lại, đây là môi trường khá áp lực và dễ bị cuốn vào những vấn đề không tên. Các bạn trẻ, đặc biệt là mới ra trường, nên cân nhắc kỹ để tránh bị ảnh hưởng tâm lý. Còn nếu bạn thật sự muốn trải nghiệm cảm giác làm vì đam mê, không đặt nặng quyền lợi vật chất, thì có thể vào làm để hiểu rõ hơn.
Trong nội bộ có sự phân biệt đối xử rõ rệt, ai được lòng thì nhẹ việc, còn ai không được ưu ái thì ôm cả núi việc, dẫn đến quá tải, ảnh hưởng sức khỏe. Cách quản lý thì thường thiên về cảm tính, nhiều lúc gây áp lực không cần thiết. Về phía lãnh đạo, sếp được biết đến là người hay nói đạo lý, hay chia sẻ nhưng lại có xu hướng né tránh trách nhiệm, đứng sau điều phối mà không nhận phần trách nhiệm trực tiếp. Một số cách cư xử khiến mình khá bất ngờ, vì đang làm trong lĩnh vực giáo dục nhưng lại thiếu sự tôn trọng đối với nhân viên.
Nhân sự thường bị ép làm vượt mức vai trò nhưng mức lương thì không tương xứng, thậm chí còn bị đánh giá là không hiệu quả hay gây tốn kém cho công ty. Việc bị góp ý, trách móc giữa đông người là điều không hiếm, tạo cảm giác căng thẳng. Sếp cũng hay nói lại chuyện không đúng với sự thật, khiến không khí làm việc trở nên mệt mỏi. Một số đối tác từng hợp tác một lần rồi không quay lại, còn với đơn vị lớn thì nhờ mối quan hệ mà vẫn giữ được hợp tác.
Tóm lại, đây là môi trường khá áp lực và dễ bị cuốn vào những vấn đề không tên. Các bạn trẻ, đặc biệt là mới ra trường, nên cân nhắc kỹ để tránh bị ảnh hưởng tâm lý. Còn nếu bạn thật sự muốn trải nghiệm cảm giác làm vì đam mê, không đặt nặng quyền lợi vật chất, thì có thể vào làm để hiểu rõ hơn.
Nghệ thuật - Thiết kế
Các mức lương tại Barista School theo phòng ban
Lương trung bình tại Barista School là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Barista School dao động từ khoảng 3,500,000₫ cho Nhân viên thiết kế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Câu hỏi thường gặp về lương của Barista School
Mức lương trung bình hàng tháng tại Barista School dao động từ khoảng 3,500,000₫ cho Nhân viên thiết kế.
Công việc được trả lương cao nhất tại Barista School là Nhân viên thiết kế với mức lương 3,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Barista School là Nhân viên thiết kế với mức lương 3,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Barista School? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Barista School
Click để đánh giá
Các review gần đây tại Barista School
Nhân viên đã review Barista School
1 năm trước
Trả lương đúng hạn, nếu có trễ sẽ được thông báo,cô và các bạn nhân viên tại trường rất là tử tế
T thấy công ty cũng uy tín, trả lương đúng hạn, nếu có trễ sẽ được thông báo. Thật ra công ty nào chắc chắn cũng có cái được và chưa được, n...
Nhược điểm:
Ko
Nhân viên đã review Barista School
1 năm trước
Công ty chưa thực hiện việc đóng BHXH và cũng chưa thấy kê khai thuế TNCN. Quy định đi trễ khá nghiêm, trừ lương theo số phút, nhưng tăng ca thì lại không có chế độ hỗ trợ thêm.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
Trong thời gian mình làm, công ty chưa thực hiện đóng BHXH hay khai thuế TNCN cho nhân viên. Đi trễ sẽ bị trừ lương tính theo phút, nhưng ph...
Nhân viên đã review Barista School
11 tháng trước
Chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó, không thưởng tết, không lương T13, OT không lương, bị cho nghỉ việc không lí do.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
Mình không rõ những anh chị từng đánh giá tích cực đã có trải nghiệm như thế nào, nhưng với mình thì những gì gặp phải ở đây thật sự không ổ...
Nhân viên đã review Barista School
1 năm trước
Công ty cũng có nhiều cái ngộ ngộ, nhưng mà nhân viên làm việc hỗ trợ cùng nhau, tốt hơn đa số các công ty khác.
Công ty cũng có nhiều cái ngộ ngộ, nhưng mà nhân viên làm việc hỗ trợ cùng nhau, tốt hơn đa số các công ty khác.
Môi trường làm việc tốt ch...
Nhược điểm:
không có
Nhân viên đã review Barista School
1 năm trước
Đi làm hít drama bể phổi như phim cung đấu các sếp tố nhau qua email cho tất cả nhân viên cùng coi. Khôg đóg bhxh cho nhân viên chính thức côg việc nhiều nhưg ít phúc lợi.
ko có
Nhược điểm:
Đi làm hít drama bể phổi như phim cung đấu các sếp tố nhau qua email cho tất cả nhân viên cùng coi. Khôg đóg bhxh cho nhân viên chính thức c...
Thông tin liên hệ
C5 Thống Nhất 1, Xã Tân Thới Nhì, Huyện Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ
