Kootoro Việt Nam ★ 2.6

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các mức lương tại Kootoro Việt Nam

Lương nhân viên Kootoro Việt Nam bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Kootoro Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Review Kootoro Việt Nam


1.0
28/11/2025

Công ty có ưu điểm là tốc độ xét tăng lương khá nhanh và đồng nghiệp nhìn chung hòa đồng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có ưu điểm là tốc độ xét tăng lương khá nhanh và đồng nghiệp nhìn chung hòa đồng, dễ hợp tác. Tuy nhiên, ranh giới giữa quan hệ cá nhân và công việc đôi khi không được giữ rõ ràng. Văn hoá ứng xử giữa cấp trên – cấp dưới và giữa nhân viên với nhau đôi lúc tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp, dễ gây hiểu lầm và ảnh hưởng đến môi trường làm việc chung.
Nhược điểm
Công ty thường xuyên chậm lương và thiếu sự ổn định trong quản lý. Chính sách nhân sự khá cứng nhắc, nếu nhân viên không phù hợp thường được yêu cầu nghỉ khá nhanh, tạo cảm giác không an toàn trong công việc.
Tình hình tài chính và công nợ nội bộ cũng chưa tốt, dẫn đến áp lực lớn lên nhân viên. Không khí làm việc đôi lúc phụ thuộc vào tâm trạng của lãnh đạo, khiến môi trường trở nên thiếu chuyên nghiệp và khó đoán.
Văn phòng sắp xếp chưa khoa học, hàng hóa để bừa bộn như một kho tạm, gây bất tiện và ảnh hưởng năng suất.
Đây không phải môi trường phù hợp với những ai tìm kiếm sự ổn định, minh bạch và quy trình làm việc chuyên nghiệp. Người lao động nên cân nhắc trước khi lựa chọn.
Lời khuyên cho quản lý
Mới đây mình có ngồi cà phê trò chuyện với một người quen cũ trong ngành và nghe kể về hàng loạt câu chuyện nội bộ của công ty. Tưởng đâu là công ty công nghệ, nhưng hóa ra drama còn nhiều hơn cả trong phim.
Ban lãnh đạo và một số vị trí quản lý cấp cao xảy ra mâu thuẫn, dẫn đến kiện tụng và bất đồng nghiêm trọng. Thêm vào đó, các tin đồn nội bộ xoay quanh chuyện cá nhân giữa cấp trên – cấp dưới, cộng với nghi vấn về quản lý tài chính, khiến môi trường làm việc bị ảnh hưởng nặng nề.
Nhìn chung, không khí trong công ty khá hỗn loạn, nhân viên thì luôn phải nghe hết drama này đến drama khác. Cảm giác như đây không phải môi trường công nghệ mà giống một nơi đầy thị phi, khiến nhiều người không thể tập trung vào công việc.
Đúng chất một công ty đầy drama – ai thích sự ổn định chắc chắn nên cân nhắc kỹ trước khi chọn.

3.0
19/08/2025

Vài con sâu làm sầu nồi canh

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ngoài giờ hay được kiếm trao đổi công việc, được tạo cơ hội cho làm việc thêm ngoài giờ.
Công việc linh hoạt không gò bó.
CTO rất quan tâm team và công ty, làm việc lúc nào cũng có quy trình.
Kế toán thì rất có tâm, check kỹ từng cái đề xuất.
HR chăm sóc quan tâm đời sống nhân viên, thích làm KPIs cho nhân viên.
Các chế độ và phúc lợi được quy định rõ ràng
Nhược điểm
Ngoài giờ không tính OT, gọi không nghe máy nhắn tin không trả lời hôm sau họp gấp.
Công việc không rõ ràng, thay đổi liên tục.
CTO có tuổi nên nói trước quên sau, cần được thông cảm, không thông cảm thì... kệ. Quy trình miệng nên quẹt mỏ là xong ngay ấy mà.
Kế toán hay thanh toán lắt nhắc 20% số tiền, thường làm mất chứng từ thanh toán hoặc quên thanh toán, đôi khi làm giả biên lai chuyển tiền ngân hàng để báo là thanh toán rồi.
HR sẽ tìm đủ cách để trừ lương và KPI của bạn, chuyên môn làm KPI hình như vẫn còn đang tự học.
Do công ty đang khó khăn nên vẫn chưa thực hiện được đầy đủ các chế độ cho nv như trả lương đúng hạn, không có thưởng 13, không có team building.
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý nên có tâm với cả công ty lẫn nhân viên, nếu cảm thấy trình không đủ thì đừng cố để công ty bị ảnh hưởng.

Nghiên cứu và Khoa học

Các mức lương tại Kootoro Việt Nam theo phòng ban

Lương trung bình tại Kootoro Việt Nam là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Kootoro Việt Nam dao động từ khoảng 20,000,000₫ cho Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại Kootoro Việt Nam

Câu hỏi thường gặp về lương của Kootoro Việt Nam

Mức lương trung bình hàng tháng tại Kootoro Việt Nam dao động từ khoảng 20,000,000₫ cho Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển.

Công việc được trả lương cao nhất tại Kootoro Việt Nam là Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển với mức lương 20,000,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại Kootoro Việt Nam là Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển với mức lương 20,000,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Kootoro Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kootoro Việt Nam

Kootoro Việt Nam

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Kootoro Việt Nam

Tester đã review Kootoro Việt Nam

2 tháng trước

Công ty có ưu điểm là tốc độ xét tăng lương khá nhanh và đồng nghiệp nhìn chung hòa đồng

Công ty có ưu điểm là tốc độ xét tăng lương khá nhanh và đồng nghiệp nhìn chung hòa đồng, dễ hợp tác. Tuy nhiên, ranh giới giữa quan hệ cá n...
Nhược điểm: Công ty thường xuyên chậm lương và thiếu sự ổn định trong quản lý. Chính sách nhân sự khá cứng nhắc, nếu nhân viên không phù hợp thường được...

Kế toán thanh toán đã review Kootoro Việt Nam

5 tháng trước

Vài con sâu làm sầu nồi canh

Ngoài giờ hay được kiếm trao đổi công việc, được tạo cơ hội cho làm việc thêm ngoài giờ. Công việc linh hoạt không gò bó. CTO rất quan tâm...
Nhược điểm: Ngoài giờ không tính OT, gọi không nghe máy nhắn tin không trả lời hôm sau họp gấp. Công việc không rõ ràng, thay đổi liên tục. CTO có tuổ...

Nhân viên đã review Kootoro Việt Nam

9 tháng trước

Phúc lợi ổn nhưng ‘sóng ngầm’ quản lý: cảnh báo ứng viên

Phúc lợi khá (lương – bảo hiểm – đãi ngộ ổn). Giờ giấc linh động, tạo cảm giác chủ động cho nhân viên.
Nhược điểm: Nhìn chung thì phúc lợi nhân viên ở mức khá. Giờ giấc đi làm linh động. Nghĩ rằng mình đã có việc làm ổn định nhưng không! Lead design mới t...

Nhân viên đã review Kootoro Việt Nam

1 năm trước

Team mkt thì kiểu bằng mặt không bằng lòng nhau và trưởng phòng ko bảo vệ team trước sóng gió (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Lead design chèn ép nhân viên, không có năng lực quản team - ai thân thì nice còn không thân là coi chừng. - Team mkt thì kiểu bằng mặt k...

Nhân viên IT đã review Kootoro Việt Nam

1 năm trước

Công ty tăng lương 1 năm 2 lần(RV)

-Công ty tăng lương 1 năm 2 lần, mỗi lần tầm 20% hay sao đó....nói chung là công ty khá ổn. -Làm ở công ty này gần 4 tháng rồi, cũng thấy ổ...
Nhược điểm: -Vào phỏng vấn HR thì không biết gì, đã có offer mà kêu đi về - Không team building - Không company trip

Thông tin liên hệ

36 Đ. D2, Phường Tân Phú, Quận 9, TP Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo