Seoul Semiconductor Vina ★ 3.3

Hà Nam
1.000 - 5.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất

Các mức lương tại Seoul Semiconductor Vina

Lương nhân viên Seoul Semiconductor Vina bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Kỹ thuật
Dựa trên 13 việc làm
Kỹ sư quy trình 6.3 triệu/tháng
6 việc làm
Kỹ sư R&D 7.7 triệu/tháng
7 việc làm
Buôn bán/ Kinh doanh
Dựa trên 4 việc làm
Sales admin 23.5 triệu/tháng
4 việc làm
Công nghệ thông tin
Dựa trên 2 việc làm
Nhân viên IT 12.3 triệu/tháng
2 việc làm
Nhân sự
Dựa trên 1 việc làm
Nhân Viên Nhân Sự 19.6 triệu/tháng
1 việc làm
Other
Dựa trên 1 việc làm
1 việc làm

Tuyển dụng mới nhất tại Seoul Semiconductor Vina

Xem tất cả việc làm

Lương theo nghề nghiệp tại Seoul Semiconductor Vina

Ngành nghề Trung bình Thấp nhất | Cao nhất Việc làm đang tuyển
Sales admin

Dựa trên 1 việc làm

23.5 triệu/tháng

21M | 26M

0 việc làm đang tuyển
Phiên dịch viên tiếng Hàn

Dựa trên 1 việc làm

22.2 triệu/tháng

18M | 26M

0 việc làm đang tuyển
Nhân Viên Nhân Sự

Dựa trên 1 việc làm

19.6 triệu/tháng

13M | 26M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên IT

Dựa trên 1 việc làm

12.3 triệu/tháng

10M | 15M

0 việc làm đang tuyển
Kỹ sư R&D

Dựa trên 5 việc làm

7.7 triệu/tháng

2M | 15M

0 việc làm đang tuyển
Kỹ sư quy trình

Dựa trên 4 việc làm

6.3 triệu/tháng

2M | 13M

0 việc làm đang tuyển

Review Seoul Semiconductor Vina


3.0
09/02/2026

Review công ty Seoul:

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
ổn định, k đuổi việc, nhà gần có thể gắn bó an phận
Nhược điểm
Môi trường làm việc chịu nhiều áp lực; phong cách quản lý thiên về giao việc và chỉ đạo nhưng chưa thật sự sát chuyên môn.
Nội bộ nhân viên chưa gắn kết, thiếu hợp tác. Thu nhập ở mức thấp và chính sách OT chưa rõ ràng, có ảnh hưởng đến động lực làm việc.
Lời khuyên cho quản lý
k

3.0
18/12/2025

Đánh giá công ty dựa trên góc nhìn nhân viên đã làm việc lâu năm

Nhân viên cũ Ninh Bình
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-. Thích hợp với người đã có kinh nghiệm và làm việc lâu năm trong tại công ty liên quan đến ngành LED
-. Quy trình được xây dựng trên nền tảng IATF16949
-. Phù hợp đối với sinh viên mới ra trường nếu muốn học hỏi về kinh nghiệm sinh tồn trong công ty có áp lực cao : đề xuất nên gia nhập vào các bộ phận R&D , Kế toán Cost, Kế Hoạch sản xuất, Mua hàng, Hành chính nhân sự,GA.
-. Được nghỉ 4 thứ 7 : nhưng phải làm thêm 45 phút mỗi ngày, tính ra được nghỉ 2 thứ 7/1 tuần.
-. Bữa sáng trước thì free nhưng sau này tài trợ 1 nửa . cũng đã tốt rồi. nhiều công ty còn không có.
Nhược điểm
Văn hóa làm việc hiện tại còn thiên về việc quy trách nhiệm hơn là tập trung vào phân tích nguyên nhân và giải pháp cho vấn đề.
-. Không thích hợp đối với những người đã có kinh nghiệm lâu năm, tay ngang gia nhập công ty, người không biết nịnh sếp người Hàn, biết nịnh sếp thì nên gia nhập nhưng sẽ gặp nhiều đối thủ nặng ký ( Biết 1 chút tiếng Hàn là 1 lợi thế)
-. Lộ trình thăng tiến xây dựng cho có lệ : Cơ chế thăng tiến và điều chỉnh chức danh hiện nay còn thay đổi nhanh, cần thêm tiêu chí rõ ràng và nhất quán để đảm bảo sự công bằng và tạo động lực cho nhân sự.
-. Đề cao tính minh bạch : rất nhiều điều không minh bạch, đặc biệt là thưởng POM => sếp quý thì RED, 1 số Cteam leader ngồi chơi cả ngày ở line vẫn được thưởng.
-. Các khoản thưởng hiện tại đã cắt hết : Ngoại trừ lương cứng và thưởng tết thì các thưởng POM , SCI còn lại thì hên xui
-. Tăng ca : có 1 số bộ phận thì rất bận, 1 số bộ phận thì ngồi chơi. có những người làm ở công ty đến 20h, không nghỉ thêm giờ cơm chiều và mang máy tính về nhà làm không hết việc thì không ghi nhận cố gắng của họ, nhưng có những người ngồi chơi trên công ty chỉ để đợi đến 20h cắp đít đi về thì lại đánh giá cao họ.
Lời khuyên cho quản lý
-. Quản lý người Hàn : Không có gì để khuyên vì từ trên xuống dưới đâu đâu cũng toàn nịnh thần, trừ một vài VP có năng lực, còn lại thì thì không có gì để bàn.
-. Quản lý người Việt : có một số anh chị rất tốt nhưng một số lại rất toxic, đôi khi họ tưởng đó là tốt nhưng sẽ gây áp lực cho cấp dưới. ( tỉ lệ 40/60)

Lời Khuyên Cho Các Bạn Trẻ đang làm : Hãy học tập quy trình tại Seoul bởi vì quy trình họ xây dựng khá bài bản, xây dựng Mindset riêng cho mình, học thêm 1 thứ tiếng để giúp các bạn nhảy việc dễ dàng hơn. Đừng để đến lúc bị cho vào danh sách refresh mới bắt đầu .
=> Đặc biệt đừng nghe lời hứa tăng lương, hãy nhảy việc, vì nhảy việc mới giúp bạn tăng x1.2 x1.5 x2 lương.
SEOUL KHÔNG PHẢI LÀ NƠI CỐNG HIẾN TUỔI TRẺ.

Lương trung bình tại Seoul Semiconductor Vina là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Seoul Semiconductor Vina dao động từ khoảng 6,325,000₫ cho Kỹ sư quy trình tới 23,497,200₫ cho Sales admin.

Thông tin về lương đến từ 6 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại Seoul Semiconductor Vina

Câu hỏi thường gặp về lương của Seoul Semiconductor Vina

Mức lương trung bình hàng tháng tại Seoul Semiconductor Vina dao động từ khoảng 6,325,000₫ cho Kỹ sư quy trình tới 23,497,200₫ cho Sales admin.

Công việc được trả lương cao nhất tại Seoul Semiconductor Vina là Sales admin với mức lương 23,497,200₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại Seoul Semiconductor Vina là Kỹ sư quy trình với mức lương 6,325,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Seoul Semiconductor Vina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Seoul Semiconductor Vina

Seoul Semiconductor Vina

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Seoul Semiconductor Vina

Kỹ sư đã review Seoul Semiconductor Vina

2 tuần trước

Review công ty Seoul:

ổn định, k đuổi việc, nhà gần có thể gắn bó an phận
Nhược điểm: Môi trường làm việc chịu nhiều áp lực; phong cách quản lý thiên về giao việc và chỉ đạo nhưng chưa thật sự sát chuyên môn. Nội bộ nhân viê...

Product Manager đã review Seoul Semiconductor Vina

2 tháng trước

Đánh giá công ty dựa trên góc nhìn nhân viên đã làm việc lâu năm

-. Thích hợp với người đã có kinh nghiệm và làm việc lâu năm trong tại công ty liên quan đến ngành LED -. Quy trình được xây dựng trên nền...
Nhược điểm: Văn hóa làm việc hiện tại còn thiên về việc quy trách nhiệm hơn là tập trung vào phân tích nguyên nhân và giải pháp cho vấn đề. -. Không th...

Nhân viên đã review Seoul Semiconductor Vina

4 tháng trước

Đánh giá về SSV, trải nghiệm dựa trên cá nhân

- công ty lương ổn, sinh viên ra trường vào đây học được nhiều thứ, chế độ công ty tốt (thưởng lễ tết, quà trung thu, ..). -...
Nhược điểm: - Quản lí người Hàn hay nóng tính và quát tháo. Kì vọng quá cao vào nhân viên nên dễ thất vọng dẫn đến xung đột - CEO va...

Sales admin đã review Seoul Semiconductor Vina

7 tháng trước

Phù hợp với các bạn mới ra trường / Lộ trình thăng tiến không rõ ràng/không có

Công việc của Sales Admin chủ yếu là giải quyết vấn đề. Thường xuyên phải phối hợp với các phòng ban khác, rèn luyện được sự nhanh nhạy, ứng...
Nhược điểm: 1. Công ty không khuyến khích OT nhưng sếp hay đánh giá nhân viên dựa trên số giờ OT (văn hoá Hàn) 2. Các chế độ đãi ngộ/thưởng cho nhân vi...

Sales admin đã review Seoul Semiconductor Vina

10 tháng trước

Cũng tạm, Công ty lớn, đồng nghiệp support nhau tốt, có bữa sáng, lương thưởng chế độ rõ ràng

Công ty lớn, đồng nghiệp support nhau tốt, có bữa sáng, lương thưởng chế độ rõ ràng Có thể trau dồi khả năng ngoại ngữ và được đi công tác...
Nhược điểm: Khối lượng công việc tăng cao vào cuối tháng, thường xuyên phải làm ngoài giờ. Áp lực từ nhiều phía khiến môi trường đôi lúc căng thẳng. Thờ...

Thông tin liên hệ

Khu công nghiệp Đồng Văn I, Phường Bạch Thượng, Thị xã Duy Tiên,
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo