Review vị trí Nhân viên IT tại SPS + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
__ triệu
/ tháng
__ triệu
/ tháng
M M
Mức lương trung bình cho một Nhân viên IT tại SPS là __₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
- Luôn hướng đến sử dụng các công nghệ mới
- Giờ giấc thoải mái
- Anh chị em, sếp thân thiện
- Lương, phụ cấp, benefit đầy đủ như cam kết, đúng hẹn
- Có hệ thống CI để giúp cải thiện công ty, hoạt động khá ổn
- Ngoài Company trip còn có Tech building
- Lương tháng 13, thưởng KPI, lâu lâu có thưởng theo dự án (tiền hoặc trip)
- Có riêng bãi giữ xe dưới tầng hầm, miễn phí
Nhược điểm
- Lương không cạnh tranh, tăng chậm (này là chiến lược tuyển dụng của công ty, cũng không hẳn là điều cần cải thiện)
- Đôi khi security quá, làm chậm trễ công việc
- Góp ý đôi khi không được phản hồi
-Các bạn sinh viên mới ra trường và sắp ra trường có thể có cái nhìn tổng quan về cách thức hoạt động của một công ty BPO, vì ở Việt Nam chúng tôi không có nhiều công ty quốc tế hoạt động trong ngành này.
-OT được thanh toán đầy đủ.
-Được cấp 2 monitor để làm việc.
-Process rõ ràng để follow.
-Học được nhiều kiến thức mới
-Có cơ hội học hỏi và làm việc với đồng nghiệp quốc tế
Nhược điểm
- Kế hoạch đào tạo hoặc xem xét/cải thiện/hướng dẫn con đường sự nghiệp không tốt lắm
-Range lương cần cải thiện.
-Sếp cần protect team hơn khi làm trong global project
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên IT tại SPS là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.