×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Đãi ngộ và lương thưởng rõ ràng (345 reviews)
Bảo hiểm full lương, nhiều ngày nghỉ như sick leave 30 ngày (356 reviews)
Thoải mái về giờ giấc và tự do (221reviews)
Công ty global (476 reviews)
Văn phòng hiện đại, trang thiết bị đầy đủ (306 reviews)
Nhược điểm
Công nghệ hơi cũ và code đè lên nhau, hệ thông lagacy nhiều (398 reviews)
Quá trình training và thử việc vẫn bị hời hợt và chưa có đánh giá khách quan (405 reviews)
Họp nhiều, estimate time chưa hợp lí nên nhiều khi phải OT (459 reviews)
Bảo mật cao, giới hạn sử dụng internet (576 reviews)
Lương tăng chậm, tăng hay không tùy vào khả năng thương lượng (512 reviews)
Công ty product nên các dự án đều chủ yếu là maintain, ít thử thách, không học hỏi được nhiều (564 reviews)
Lãnh đạo trực tiếp bị đánh giá là thiếu nền tảng chuyên môn và đào tạo bài bản, nhưng vẫn thường xuyên tự nhận kinh nghiệm cao và can thiệp sâu vào công việc chuyên môn của nhân viên, dẫn đến nhiều chỉ đạo chưa chính xác. Cách quản lý mang tính cá nhân, ưu tiên lợi ích riêng và thiếu minh bạch trong các vấn đề tài chính.
Ngoài ra, công ty có tình trạng chậm lương nhưng không thông báo rõ ràng. Việc ghi nhận đóng góp cũng chưa công bằng: thành tích thường do cấp trên nhận, trong khi sai sót lại đẩy về phía nhân viên. KPI được đưa ra thiếu thực tế so với khối lượng công việc. Chính sách tăng lương không rõ ràng, phụ thuộc nhiều vào việc nhân viên chủ động đề xuất thay vì có lộ trình cụ thể.
Công ty đóng bảo hiểm và chế độ dựa trên mức lương đầy đủ, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên. Ngoài ra, số ngày nghỉ khá thoải mái, bao gồm cả nghỉ ốm (sick leave) lên đến khoảng 30 ngày, tạo điều kiện tốt cho việc cân bằng giữa công việc và sức khỏe.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SPS được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lãnh đạo công ty có phong cách tự định hướng công việc và chỉ đạo dựa trên kinh nghiệm cá nhân. Quy trình minh bạch về tài chính và lương thưởng chưa hoàn thiện, có thể dẫn tới chậm lương hoặc cần thương lượng để tăng lương. KPI đôi khi chưa sát với thực tế công việc, vì vậy nhân viên cần chủ động theo dõi và trao đổi trực tiếp về hiệu quả và quyền lợi.
Công ty hơi màu mè, nhiều cuộc họp không quan trọng cũng họp mất thời gian
Có thời điểm rất stress vì cấp trên quản lý không lường trước được nhiều
OT đôi khi không rõ ràng nên rất căng thẳng
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp tích cực hỗ trợ lẫn nhau
Trả lương theo đúng quy định của nhà nước và đang có định hương estimation tốt hơn để tránh phải OT
Đồng nghiệp vui vể + sẵn sàng giúp đỡ, công đoàn năng nổ quan tâm tới nhân viên
CEO siêu dễ thương, giỏi có thể học được nhiều
Chế độ OT bình thường theo luật tối thiểu
Nhược điểm
Lương hơi thấp để giữ chân người giỏi
Hơi năng về chính trị và có nhiều drama
Công việc ổn định, nếu cố gắng có thể làm lâu dài
Có cơ hội học hỏi và làm việc với những đồng nghiệp quốc tế ở ngoài nước
Công ty global nên cũng thường xuyên OT vào buổi tối nhưng được thanh toán đầy đủ và được nghỉ bù
HR công ty khá tốt. Môi trường trang thiết bị đầy đủ và khá năng động
Nhược điểm
Công tác quản lý dự án và nhân sự chưa thực sự hiệu quả nên mức độ tin tưởng trong nội bộ chưa cao. Quản lý bộ phận và leader đôi khi tạo áp lực khá lớn về tiến độ và kết quả, khiến một số nhân sự cảm thấy khó duy trì lâu dài hoặc công ty phải thực hiện các điều chỉnh về nhân sự.
Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị đầy đủ
Chế độ phúc lợi tạo điều kiện để mọi người giao lưu với nhau
Chương trình welcome người mới và buddy ấn tượng đẩy nhanh hòa nhập
Lương thưởng xứng đang với nhân viên
Văn hóa công ty tốt. Sếp giỏi, đồng nghiệp công ty cute
Có rất nhiều người trẻ và giỏi được học hỏi nhiều
OT hợp lý thì công ty chi trả, chính sách OT hợp lý
Lãnh đạo trực tiếp bị đánh giá là thiếu nền tảng chuyên môn và đào tạo bài bản
Nhược điểm:
Lãnh đạo trực tiếp bị đánh giá là thiếu nền tảng chuyên môn và đào tạo bài bản, nhưng vẫn thường xuyên tự nhận kinh nghiệm cao và can thiệp...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SPS được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Lãnh đạo công ty có phong cách tự định hướng công việc và chỉ đạo dựa trên kinh nghiệm cá nhân. Quy trình minh bạch về tài chính và lương th...
Phúc lợi tốt, rõ ràng
Hưởng chính sách, chế độ thai sản, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp...
Công việc khá là nhàn
Nhược điểm:
Công việc nhìn chung không quá bận rộn nên đôi khi môi trường dễ phát sinh những câu chuyện bên lề.
Việc xét các giải thưởng nội bộ như “nh...