1. Lương thưởng : lương canh tranh, thưởng đúng theo năng lực thực tế và đong góp cho cty.
2. Đào tạo & học hỏi: Được định hướng, đào tạo để phát triển bản thân. Học hỏi từ các đồng nghiệp và các sếp khác.
3. Sự quan tâm đến nhân viên: Được quan tâm, luôn lắng nghe và thấu hiểu
4. Văn hoá công ty: Thoải mái, chuyên nghiệp, trất's
5. Văn phòng làm việc: Sạch sẽ, sáng tạo
6. Chính xác và rõ ràng. Quy trình đăng ký ghi nhận dễ cho nhân viên. Không bị gây khó dể