×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Đãi ngộ và lương thưởng rõ ràng (345 reviews)
Bảo hiểm full lương, nhiều ngày nghỉ như sick leave 30 ngày (356 reviews)
Thoải mái về giờ giấc và tự do (221reviews)
Công ty global (476 reviews)
Văn phòng hiện đại, trang thiết bị đầy đủ (306 reviews)
Nhược điểm
Công nghệ hơi cũ và code đè lên nhau, hệ thông lagacy nhiều (398 reviews)
Quá trình training và thử việc vẫn bị hời hợt và chưa có đánh giá khách quan (405 reviews)
Họp nhiều, estimate time chưa hợp lí nên nhiều khi phải OT (459 reviews)
Bảo mật cao, giới hạn sử dụng internet (576 reviews)
Lương tăng chậm, tăng hay không tùy vào khả năng thương lượng (512 reviews)
Công ty product nên các dự án đều chủ yếu là maintain, ít thử thách, không học hỏi được nhiều (564 reviews)
- Gần nhà nên không cần phải đi xa mệt sức tốn xăng
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Hơi màu mè. Họp nhiều làm ra vẻ quan trọng. Có thời điểm rất stress vì cấp quản lý trên không lường trước được nhiều .
- OT đôi khi không rõ ràng theo hứng nên rất căng thẳng cuộc sống.
- Lợi ích tốt.
- Các bạn sinh viên mới ra trường và sắp ra trường có thể có cái nhìn tổng quan về cách thức hoạt động của một công ty BPO, vì ở Việt Nam chúng tôi không có nhiều công ty quốc tế hoạt động trong ngành này.
- OT được thanh toán đầy đủ. Các hệ số tính toán không được công bố nên đôi khi nhân viên không rõ ràng về mức lương của mình.
Nhược điểm
- Ban lãnh đạo hiếm khi lắng nghe ý kiến của nhân viên. Cuộc khảo sát nhân viên hàng năm là một trò đùa.
- Quá nhiều yếu tố tiếp thị trong khi tuyển dụng hoặc quảng cáo việc làm, nơi mà mọi thứ đều khác trong thế giới thực. Bạn sẽ nhận ra điều đó sau vài tháng làm việc ở đây.
- Mức lương thấp so với tiêu chuẩn CNTT Việt Nam.
- Cơ hội thăng tiến thành công hoặc tăng lương thấp ngay cả khi được đánh giá KPI tốt và hoạt động tốt trong năm. Kế hoạch đào tạo hoặc xem xét/cải thiện/hướng dẫn con đường sự nghiệp không tốt lắm.
- Thói quen xấu của người quản lý, một hành vi đáng chú ý là đổ lỗi cho nhóm, bộ phận khác khi gặp vấn đề.
- Hoàn toàn không có kế hoạch giữ chân nhân tài/thành viên cốt lõi.
Và nhiều cái khác...
- Công ty thuộc tập đoàn lớn của Thụy Sĩ
- Có chương trình đào tạo cho nhân viên tiềm năng
- Sếp và đồng nghiệp nói chung rất thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau về các mặt
- Thời gian làm việc linh hoạt và có thể remote-working
- OT rõ ràng, và hiếm khi phải OT
- Nếu có OT thì sẽ sắp xếp được thời gian để đạt được work-life balance
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Một số nhân viên đã làm lâu năm nên mindset còn hơi lạc hậu
- HR công ty làm việc khá tốt. Môi trường trang thiết bị đầy đủ và khá năng động
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Quản lý dự án nhân sự tốt mới gây dựng được niềm tin cho nhân viên và bảo vệ được nhân viên và quyền lợi nhân viên.
- Quản lý bộ phận và lead một số dự án không tốt gây áp lực lên nhân viên để nhân viên nghỉ việc hoặc cắt giảm nhân sự để duy trì dự án
1. Lương thưởng : lương canh tranh, thưởng đúng theo năng lực thực tế và đong góp cho cty.
2. Đào tạo & học hỏi: Được định hướng, đào tạo để phát triển bản thân. Học hỏi từ các đồng nghiệp và các sếp khác.
3. Sự quan tâm đến nhân viên: Được quan tâm, luôn lắng nghe và thấu hiểu
4. Văn hoá công ty: Thoải mái, chuyên nghiệp, trất's
5. Văn phòng làm việc: Sạch sẽ, sáng tạo
6. Chính xác và rõ ràng. Quy trình đăng ký ghi nhận dễ cho nhân viên. Không bị gây khó dể
Lãnh đạo trực tiếp bị đánh giá là thiếu nền tảng chuyên môn và đào tạo bài bản
Nhược điểm:
Lãnh đạo trực tiếp bị đánh giá là thiếu nền tảng chuyên môn và đào tạo bài bản, nhưng vẫn thường xuyên tự nhận kinh nghiệm cao và can thiệp...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SPS được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Lãnh đạo công ty có phong cách tự định hướng công việc và chỉ đạo dựa trên kinh nghiệm cá nhân. Quy trình minh bạch về tài chính và lương th...
Phúc lợi tốt, rõ ràng
Hưởng chính sách, chế độ thai sản, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp...
Công việc khá là nhàn
Nhược điểm:
Công việc nhìn chung không quá bận rộn nên đôi khi môi trường dễ phát sinh những câu chuyện bên lề.
Việc xét các giải thưởng nội bộ như “nh...