×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Đãi ngộ và lương thưởng rõ ràng (345 reviews)
Bảo hiểm full lương, nhiều ngày nghỉ như sick leave 30 ngày (356 reviews)
Thoải mái về giờ giấc và tự do (221reviews)
Công ty global (476 reviews)
Văn phòng hiện đại, trang thiết bị đầy đủ (306 reviews)
Nhược điểm
Công nghệ hơi cũ và code đè lên nhau, hệ thông lagacy nhiều (398 reviews)
Quá trình training và thử việc vẫn bị hời hợt và chưa có đánh giá khách quan (405 reviews)
Họp nhiều, estimate time chưa hợp lí nên nhiều khi phải OT (459 reviews)
Bảo mật cao, giới hạn sử dụng internet (576 reviews)
Lương tăng chậm, tăng hay không tùy vào khả năng thương lượng (512 reviews)
Công ty product nên các dự án đều chủ yếu là maintain, ít thử thách, không học hỏi được nhiều (564 reviews)
- Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau. Sếp tốt, luôn cố gắng tạo điều kiện phát triển cho nhân viên.
- Trả OT rất đầy đủ và rõ ràng theo luật. Hỗ trợ thêm ăn tối.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Dự án nhỏ mà dính tới quá nhiều quốc gia. Vận hành không hiệu quả. Level senior ít ai muốn ở lại lâu.
- Công việc ổn định, nếu cố gắng phấn đấu có thể làm lâu dài
- Có cơ hội học hỏi và làm việc với đồng nghiệp quốc tế
- Công ty global nên cũng thường OT vào buổi tối, nhưng được thanh toán đầy đủ hoặc nghỉ bù
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Công ty BPO nên bộ phận IT chưa thực sự là một mảng cạnh tranh so với các công ty chuyên về IT khác
- Có bãi đậu xe dưới hầm.
- Được cấp 2 monitor để làm việc.
- Quy trình rõ ràng để theo dõi.
- Học được nhiều kiến thức mới
- Có trả lương OT theo quy định của nhà nước. Tùy dự án, có dự án OT nhiều, có dự án không cần OT
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Mức lương cần cải thiện.
- Sếp cần protect team hơn khi làm trong dự án toàn cầu
- Công ty trang trí văn vòng đẹp. Ở lầu 6 thì rộng rãi thoáng mát, lầu 8 theo phong cách Star Wars khá ngầu.
- Công ti làm toàn công nghệ mới như AWS cloud, microservice, Angular, Java 8...
- Phúc lợi cho nhân viên khá tốt: happy hour, birthday party, lâu lâu có quẩy BBQ ngay trên lầu 8.
- Ít phải (hầu như không) phải OT. Làm 2 năm mà OT chưa tới 20h.
Nhược điểm
Không
Lời khuyên cho quản lý
- Tòa nhà ICT khá cũ và đông nên đi thang máy phải đợi. Chỗ ăn cơm đi bộ xa (tập thể dục).
- Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị đầy đủ, chế độ phúc lợi cũng như tạo điều kiện để mọi người giao lưu với nhau. Chương trình welcome người mới và buddy ấn tượng đẩy nhanh quá trình hoà nhập với mọi người. Có các chương trình thúc đẩy sự phát triển cá nhân
- Lương thưởng xứng đáng với thời gian của nhân viên
- Văn hoá công ty tốt. Sếp giỏi, đồng nghiệp kute, có máy pha cà phê, mọi người trẻ và giỏi.
- OT hợp lí thì công ty sẽ chi trả, chính sách OT rất hợp lí
- Môi trường công ty vui vẻ, hòa đồng.
- lương khởi điểm ổn
- có cà phê sẵn
- Trang thiết bị tốt.
- Sếp thoải mái
- Hầu như không có OT, nếu có thì công ty sẽ hỗ trợ thêm lương
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Quy trình training cho người mới chưa tốt.
- Họp hơi nhiều.
- Lương tăng chậm.
- Công ty product nên các dự án đều chủ yếu là maintain, ít thử thách, không học hỏi được nhiều.
Lãnh đạo trực tiếp bị đánh giá là thiếu nền tảng chuyên môn và đào tạo bài bản
Nhược điểm:
Lãnh đạo trực tiếp bị đánh giá là thiếu nền tảng chuyên môn và đào tạo bài bản, nhưng vẫn thường xuyên tự nhận kinh nghiệm cao và can thiệp...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SPS được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Lãnh đạo công ty có phong cách tự định hướng công việc và chỉ đạo dựa trên kinh nghiệm cá nhân. Quy trình minh bạch về tài chính và lương th...
Phúc lợi tốt, rõ ràng
Hưởng chính sách, chế độ thai sản, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp...
Công việc khá là nhàn
Nhược điểm:
Công việc nhìn chung không quá bận rộn nên đôi khi môi trường dễ phát sinh những câu chuyện bên lề.
Việc xét các giải thưởng nội bộ như “nh...