Ngành nghề	Trung bình Thấp nhất \| Cao nhất	Việc làm đang tuyển
Nhân viên lễ tân Dựa trên 1 việc làm	30.5 triệu/tháng 55M \| 6M	0 việc làm đang tuyển
Sales marketing Dựa trên 1 việc làm	30 triệu/tháng 20M \| 40M	0 việc làm đang tuyển
Kỹ sư phần mềm Dựa trên 1 việc làm	26 triệu/tháng 18M \| 34M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên hành chính nhân sự Dựa trên 1 việc làm	18.5 triệu/tháng 15M \| 22M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên chăm sóc khách hàng Dựa trên 5 việc làm	15.7 triệu/tháng 12M \| 25M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên tư vấn Dựa trên 1 việc làm	15 triệu/tháng 12M \| 18M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên Thiết kế đồ họa Dựa trên 1 việc làm	12.5 triệu/tháng 10M \| 15M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên Livestream Dựa trên 1 việc làm	12.5 triệu/tháng 10M \| 15M	0 việc làm đang tuyển
Luật sư Dựa trên 2 việc làm	12 triệu/tháng 9M \| 15M	0 việc làm đang tuyển
Marketing Executive Dựa trên 1 việc làm	11.5 triệu/tháng 8M \| 15M	0 việc làm đang tuyển
Kiến trúc sư Dựa trên 1 việc làm	11.5 triệu/tháng 8M \| 15M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên kinh doanh Dựa trên 1 việc làm	10.5 triệu/tháng 6M \| 15M	0 việc làm đang tuyển
Quản Lý Nhà Hàng Dựa trên 1 việc làm	9.5 triệu/tháng 9M \| 10M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên kho Dựa trên 1 việc làm	5.3 triệu/tháng 5M \| 6M	0 việc làm đang tuyển

Review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Sếp control mọi thứ, Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ.

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 02/07/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

1. Sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với lý do là công ty cũng đóng vào quỹ công đoàn nên sếp là người quyết định lớn nhất.
2. Nghi phép:
Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ. Nếu không được "cho" mà nghỉ bất chấp bạn đã có kế hoạch cá nhân là gì đi nữa thì auto bị mất ngày phép và không tính lương ngày đó luôn. Có nghĩa là vừa ăn cắp ngày phép của bạn và vừa không trả lương cho bạn. Lý do sếp đưa ra là công ty đóng bảo hiểm đầy đủ rồi, giờ cho nghỉ thì các chi phí mặt bằng, bảo hiểm đồ ai chịu :D
3. Trả lương cao cho sinh viên mới ra trường.
Thường trả lương cao thì phải là điểm cộng đúng không, nhưng riêng cty này thì là cờ đỏ thật sự. Sinh viên mới ra trường dễ bị bẫy thu nhập gài và kẹp ở đây vài năm là coi như rất khó để bắt đầu một công việc mới, mặc dù trả lương khởi điểm cao nhưng tuần làm việc 6 ngày, làm bất kể ngày đêm, đặc biệt là với khối backoffice, tăng lương thì nhỏ giọt, 500k-1tr/lần tăng :D chắc để chống trượt giá đồng tiền. Còn lại thì ai "hợp mắt" sếp thì tăng lương không kể hết, còn nhân viên còn lại thì mơ đi.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch thôi (đặc biệt rất hay xếp giờ đào tạo, thuyết trình và tập dợt sau giờ làm) và nvien phải tuân theo không cần biết nvien có csong cá nhân hay công chuyện riêng hay không. Tiêu chí hoạt động của cty là đã vô cty là cty là cha là mẹ, nói cái hoằn hoè gì cũng phải nghe theo. Cty bắt nvien ở lại họp hành thuyết trình tập dợt này kia đến 9g hơn buổi tối cũng k trả OT.

Xem tất cả review mới

Lương trung bình tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT dao động từ khoảng 5,250,000₫ cho Nhân viên kho tới 30,500,000₫ cho Nhân viên lễ tân.

Thông tin về lương đến từ 14 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Nhân viên tư vấn

Việc làm Lương Phỏng vấn

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Việc làm Lương Phỏng vấn

Backend Developer

Việc làm Lương Phỏng vấn

Nhân viên Digital Media

Việc làm Lương Phỏng vấn

Kế toán thuế

Việc làm Lương Phỏng vấn

Trưởng nhóm Chăm sóc Khách hàng

Việc làm Lương Phỏng vấn

Câu hỏi thường gặp về lương của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mức lương trung bình ở THƯ VIỆN PHÁP LUẬT?

Mức lương trung bình hàng tháng tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT dao động từ khoảng 5,250,000₫ cho Nhân viên kho tới 30,500,000₫ cho Nhân viên lễ tân.

Mức lương cao nhất ở THƯ VIỆN PHÁP LUẬT?

Công việc được trả lương cao nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là Nhân viên lễ tân với mức lương 30,500,000₫ (ước tính).

Mức lương thấp nhất ở THƯ VIỆN PHÁP LUẬT?

Công việc được trả lương thấp nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là Nhân viên kho với mức lương 5,250,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Click để đánh giá

hoặc

Các review gần đây tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Nhân viên Telesale đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Sếp control mọi thứ, Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ.

Không

Nhược điểm: 1. Sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với l...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch

Không

Nhược điểm: Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch thôi (đặc biệt rất hay xếp giờ đ...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

11 tháng trước

Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường nhưng môi trường làm việc toxic

Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường, rất nhiều người giỏi và có tài

Nhược điểm: Sếp control mọi thứ, tuyển rất nhiều thử việc và cho làm hết 2 tháng sẽ đuổi nhằm khỏi đóng BHXH :)) Môi trường làm việc toxic, một tuần ông...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Nguồn tài liệu pháp lý phong phú và đáng tin cậy nhưng cần cải thiện kênh tương tác với người dùng (IT)

Nguồn tài liệu pháp lý phong phú và đáng tin cậy: Cung cấp đầy đủ văn bản pháp luật, tin tức pháp lý, tư vấn luật sư và các bài viết chuyên...

Nhược điểm: Cần cải thiện kênh tương tác với người dùng: Hiện tại, công ty chưa có hệ thống hỗ trợ người dùng dễ tiếp cận để gửi phản hồi, đặt câu hỏi h...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Quản lý độc đoán, môi trường làm việc áp đặt (RV)

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm: Quản lý độc đoán, môi trường làm việc áp đặt. Thời gian làm việc không hợp lý, yêu cầu tăng ca nhưng không trả OT. Không có kế hoạch làm v...

Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 3930 3279

https://www.thuvienphapluat.vn

Trụ sở công ty

P.702A Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Luật và Kế toán Việt Mỹ

1.0 ★
(2 đánh giá)

43 việc làm 7 đang tuyển
TDCX VietNam

2.9 ★
(33 đánh giá)

47 việc làm 7 đang tuyển
One-Value Vietnam Co., Ltd.

177 việc làm 6 đang tuyển
Luật LDL

6 việc làm 6 đang tuyển
Yingke Việt Nam

5 việc làm 5 đang tuyển