1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT ★ 2.3

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
Luật / Pháp lý
Đã xác minh

Review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Cập nhật 17/12/2025 10:43
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 13 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 08/01/2026

Ưu điểm

  • Lương khởi điểm khá tốt cho sinh viên mới ra trường và nhân sự junior (78 reviews)

  • Lương chi trả đúng hạn, có lương tháng 13 và thưởng theo chính sách (64 reviews)

  • Đồng nghiệp có năng lực chuyên môn, hỗ trợ trong công việc (71 reviews)

  • Nguồn tài liệu pháp lý phong phú, hệ thống dữ liệu phục vụ chuyên môn đầy đủ (53 reviews)

  • Cơ hội tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý và dịch vụ liên quan (49 reviews)

Nhược điểm

  • Quản lý kiểm soát chặt, phong cách độc đoán, can thiệp sâu vào mọi quyết định nội bộ (132 reviews)

  • Quyền lợi nghỉ phép không rõ ràng, nghỉ phép phụ thuộc vào phê duyệt cá nhân, dễ bị trừ phép và trừ lương (118 reviews)

  • Khối lượng công việc lớn, thường xuyên làm ngoài giờ, tăng ca không được trả OT (141 reviews)

  • Môi trường làm việc áp lực cao, văn hóa nội bộ kém, tồn tại tình trạng áp đặt và thiên vị (109 reviews)

  • Quy trình làm việc thiếu kế hoạch, lịch họp và đào tạo thay đổi liên tục, ảnh hưởng đời sống cá nhân (96 reviews)

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tuyển Telesale mà để Chăm Sóc Khách Hàng

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 26/11/2025

Ưu điểm
Lương cơ bản cao, tuỳ vào mức lương mà bạn deal ban đầu với công ty. Dựa vào mức lương đó công ty sẽ trả lương cao hơn cho bạn
Nhược điểm
- Quy trình tuyển dụng mất thời gian
- Phải qua 2 vòng ngày thứ nhất phỏng vấn tập trung một lần khoảng 6 đến 8 người, sau khi bạn điền 7749 nội dung liên quan về gia đình của mình còn 1 lọt công hỏi khác, tuyển talesale mà phải làm cả bài tính toán
- Sau đó cả nhóm người sẽ được mời lên một căn phòng chật chội mạnh ai mới nói, chị phỏng vấn ngày đầu tiền còn ok lịch sự chắc sợ ứng viên bỏ chạy, nói sơ qua về công việc thôi quan trọng là buổi thứ 2
- Qua ngày thứ 2 nhận được thông báo phải lên đó 1 lần nữa, lúc đầu báo là trao đổi về lương, lúc vào phỏng vấn thì không nói gì về lương cả, hỏi lại những câu hỏi hôm qua đã hỏi , phiền phức , dài dòng, không tôn trọng ứng viên nói chuyện với ứng viên bịch khẩu trang , nhưng dù 2 chị rất đẹp nhưng mà cái nết quá trời đi á, chị cảm thấy em như thế này như thế kia, nhướng máy đánh giá người khác, vòng vo cả buổi cũng không bàn được về lương cơ bản, sau đó bạn phải đi về và đợi , chiều hôm đó lại gọi báo về lương, mặc dù lương cao nhưng mà thôi mọi người nên kiếm môi trường nào ok hơn nha, chứ ai mới ra trường mà vì thấy lương cao mà ở lại làm việc và hối hận đó.
-Chưa vào làm mà đã thái độ với ứng viên nhiên vậy, thử hỏi vào làm rồi như thế nào
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Ma cũ bắt nạt ma mới. Làm ngoài giờ không lương

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Hồ Chí Minh - 19/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Kế toán công ty dễ thương, rất hỗ trợ nhân viên. Lương base chính thức ổn so với mặt bằng chung. Cơ sở vật chất xuống cấp quá. Đa số khách hàng đều văn minh lịch sự.
Nhược điểm
Phỏng vấn 2 vòng. Người phỏng vấn không tôn trọng ứng viên.
Mình từng làm cho TVPL, bên đó chia bè chia phái dữ lắm. Ma cũ bắt nạt ma mới. Xong mình còn gặp đúng người hướng dẫn vô tâm, chỉ 1 bắt hiểu 10. Làm tốt thì k được khen còn bị nghi ngờ năng lực. Trưởng ban thì cũng k chịu tìm hiểu đã hùa theo nghe 1 bên, mặc kệ mình nói gì cũng k tin do mình là người mới. Khuyên mọi người té vội. Cty nào mà cứ đăng tuyển hoài 1 vị trí là có vấn đề đó. Làm bài báo cáo liên tục 1 tháng, không được làm trong giờ làm, về nhà tìm hiểu rồi tự học tự làm theo hiểu biết bản thân. Nếu nộp ko đúng ý, bị mắng là hiển nhiên, rồi trách sao không tìm hiểu kĩ. Giờ làm việc nghỉ trưa 11h55-13h40 nhưng 13h20 là phải dậy rồi. Nộp bài sai bắt làm lại từ đầu. Rồi yêu cầu chủ nhật nghỉ ở nhà phải làm bài cả ngày cho kịp nhé??? Ko thấy t làm ngày chủ nhật là nhắn tin chửi tại sao ko làm. Cả ngày chủ nhật làm gì?? Hãm vô cùng. chủ nhật nghĩ chứ làm gì má. Bài tự học nộp chấm rồi mới sửa. Mà chưa nộp đã bắt về chỉnh rồi sửa lại y chang bài tụi nó có sẵn. Đúng từng cái mục lục mới chịu. Khó ăn khó ở.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy học cách tôn trọng người khác và ứng viên, người ta đi xin việc bán sức lấy lương. Chứ không đi ăn xin mà các anh các chị cười nữa miệng hay thái độ như thế.
Học cách lắng nghe và phân biệt đúng sai nhé, ở đời có nhân quả.
Đuổi việc ng khác thì được. Còn ngta xin nghỉ là chửi rồi mới cho nghỉ. Tính tình hạch sách khó chịu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Trưởng Nhóm CSKH Bất Động Sản - Hệ Sinh Thái Thư Viện Pháp Luật. Thu Nhập 20tr++

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế Toán Thuế - Kinh Nghiệm Từ 3 Năm

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Digital Media Sales Manager_ Advertising Growth Leader |50 triệu++ | Top 5 site VN

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Backend Developer (Big Data & Cdp, Adserver), 30 Đến 50 Tr /tháng

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Business Development Manager - Sales Quảng Cáo

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn - Chăm Sóc Khách Hàng - Nữ - Thu Nhập 12 - 18 Triệu, Làm Việc Tại Hồ Chí Minh

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển 08 Cử Nhân Luật

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Vận Hành Stream

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

VIỆC LÀM NHÂN VIÊN MARKETING tại Bình Dương - Cơ Khí Và Xây Dựng đại Hoàng Thịnh

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Sale Khách Sạn

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Khánh Hòa Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Lịch sử với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Mới đăng Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Địa Lí với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Mới đăng Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán tiểu học với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

Isofhcare tuyển Nhân viên Telesale Telemedicine & Claim Bảo hiểm với mức thu nhập hấp dẫn

Isofhcare Hà Nội Đăng 22 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

Thực phẩm Thái Sơn tuyển dụng NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG với mức thu nhập hấp dẫn

Thực Phẩm Thái Sơn Hồ Chí Minh Đăng 22 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

Vietjack tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Tiktok Shop Và Shopee thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30 ngày trước Hết hạn sau 1 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 17 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường nhưng môi trường làm việc toxic

Thực tập sinh System Admin - Hà Nội - 10/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thoải mái, giờ giấc linh hoạt được, ko áp KPI, trả lương đúng hạn, lương ổn, Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường nhưng môi trường làm việc toxic
Nhược điểm
sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với lý do là công ty cũng đóng vào quỹ công đoàn nên sếp là người quyết định lớn nhất. 2. Nghi phép: Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ. Nếu không được "cho" mà nghỉ bất chấp bạn đã có kế hoạch cá nhân là gì đi nữa thì auto bị mất ngày phép và không tính lương ngày đó luôn. Có nghĩa là vừa ăn cắp ngày phép của bạn và vừa không trả lương cho bạn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường nhưng môi trường làm việc toxic

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường, rất nhiều người giỏi và có tài
Nhược điểm
Sếp control mọi thứ, tuyển rất nhiều thử việc và cho làm hết 2 tháng sẽ đuổi nhằm khỏi đóng BHXH :)) Môi trường làm việc toxic, một tuần ông giám đốc rủ nhân viên nhậu hết 3,4 ngày, chửi và miệt thị ngoại hình nhân viên không còn 1 từ nào có thể tệ hơn được nữa. Đặc biệt rủ nhân viên về nhà riêng, nhưng bằng cách nào đó công ty vẫn cứ là phát triển. Nội quy của cty được in hẳn thành 3 cuốn sách, vi phạm là phạt tiền dù cty làm về luật nhé
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch thôi (đặc biệt rất hay xếp giờ đào tạo, thuyết trình và tập dợt sau giờ làm) và nvien phải tuân theo không cần biết nvien có csong cá nhân hay công chuyện riêng hay không. Tiêu chí hoạt động của cty là đã vô cty là cty là cha là mẹ, nói cái hoằn hoè gì cũng phải nghe theo. Cty bắt nvien ở lại họp hành thuyết trình tập dợt này kia đến 9g hơn buổi tối cũng k trả OT.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Sếp control mọi thứ, Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ.

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 02/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
1. Sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với lý do là công ty cũng đóng vào quỹ công đoàn nên sếp là người quyết định lớn nhất.
2. Nghi phép:
Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ. Nếu không được "cho" mà nghỉ bất chấp bạn đã có kế hoạch cá nhân là gì đi nữa thì auto bị mất ngày phép và không tính lương ngày đó luôn. Có nghĩa là vừa ăn cắp ngày phép của bạn và vừa không trả lương cho bạn. Lý do sếp đưa ra là công ty đóng bảo hiểm đầy đủ rồi, giờ cho nghỉ thì các chi phí mặt bằng, bảo hiểm đồ ai chịu :D
3. Trả lương cao cho sinh viên mới ra trường.
Thường trả lương cao thì phải là điểm cộng đúng không, nhưng riêng cty này thì là cờ đỏ thật sự. Sinh viên mới ra trường dễ bị bẫy thu nhập gài và kẹp ở đây vài năm là coi như rất khó để bắt đầu một công việc mới, mặc dù trả lương khởi điểm cao nhưng tuần làm việc 6 ngày, làm bất kể ngày đêm, đặc biệt là với khối backoffice, tăng lương thì nhỏ giọt, 500k-1tr/lần tăng :D chắc để chống trượt giá đồng tiền. Còn lại thì ai "hợp mắt" sếp thì tăng lương không kể hết, còn nhân viên còn lại thì mơ đi.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nguồn tài liệu pháp lý phong phú và đáng tin cậy nhưng cần cải thiện kênh tương tác với người dùng (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nguồn tài liệu pháp lý phong phú và đáng tin cậy: Cung cấp đầy đủ văn bản pháp luật, tin tức pháp lý, tư vấn luật sư và các bài viết chuyên sâu, giúp người dùng dễ dàng tra cứu và cập nhật thông tin mới nhất.
Giao diện website thân thiện, dễ sử dụng: Trang web được thiết kế khoa học, giúp người dùng tra cứu văn bản pháp luật một cách nhanh chóng và thuận tiện.
Chế độ OT tạo cơ hội làm thêm: Nhân viên có thể làm thêm giờ để hoàn thành dự án quan trọng hoặc đáp ứng nhu cầu công việc.
Nhược điểm
Cần cải thiện kênh tương tác với người dùng: Hiện tại, công ty chưa có hệ thống hỗ trợ người dùng dễ tiếp cận để gửi phản hồi, đặt câu hỏi hoặc nhận hỗ trợ nhanh chóng.
Áp lực công việc cao: Một số nhân viên phản ánh công việc có cường độ cao, yêu cầu tuân thủ quy trình nghiêm ngặt, có thể gây căng thẳng.
Cần nâng cao sự linh hoạt trong quản lý: Một số phản hồi cho rằng quy trình quản lý còn cứng nhắc, chưa thực sự tạo điều kiện tối ưu cho nhân viên.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quản lý độc đoán, môi trường làm việc áp đặt (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quản lý độc đoán, môi trường làm việc áp đặt.
Thời gian làm việc không hợp lý, yêu cầu tăng ca nhưng không trả OT.
Không có kế hoạch làm việc rõ ràng, lịch học/họp thường xuyên thay đổi.
Giao việc không đúng chuyên môn, thiếu chuyên nghiệp.
Nhiều quy định khắt khe, tạo cảm giác áp lực, bóc lột nhân viên.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty độc hại, sếp kiểu “vua”, nhân viên như nô lệ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Thu Vien Phap Luat được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty hoạt động như đế chế riêng của sếp: thuận thì sống, nghịch thì bị đuổi. Suốt ngày bắt nhân viên đi nhậu, đặc biệt sếp nữ còn rủ cả đám đi khách sạn. Công ty không có kế hoạch hay quy chuẩn rõ ràng, lịch học, họp, thuyết trình hay đào tạo đều thay đổi theo ý sếp, nhân viên phải tuân theo dù có việc cá nhân. Nhân viên bị bắt ở lại họp, tập dợt sau giờ làm mà không trả OT. Có nhiều quy định vô lý, đối xử với nhân viên như nô lệ. Một số công việc giao hoàn toàn không đúng chuyên môn, ví dụ như bắt nhân viên ngành luật lên kế hoạch phát triển website hay mạng xã hội. Tóm lại, môi trường làm việc độc hại, cần tránh xa.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương có thể tốt đối với nam giới nếu làm việc giỏi nhưng môi trường làm việc mang tính phong kiến, quản lý độc đoán.(RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương có thể tốt đối với nam giới nếu làm việc giỏi. Môi trường có nhiều đồng nghiệp trẻ, tạo cơ hội giao lưu.
Có thể là nơi tốt để trải nghiệm và học hỏi.
Nhược điểm
Môi trường làm việc mang tính phong kiến, quản lý độc đoán.
Đối xử bất công giữa nam và nữ, có dấu hiệu tiêu cực về văn hóa doanh nghiệp.
Quyền lợi nhân viên không đảm bảo, dễ bị sa thải tùy hứng.
Thiếu chuyên nghiệp trong quản lý và vận hành công ty.
Sinh viên mới ra trường, đặc biệt là nữ, nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chế độ OT có thể cung cấp cơ hội cho nhân viên làm việc thêm giờ để hoàn thành các dự án quan trọng hoặc đáp ứng nhu cầu (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/05/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ThuVienPhapLuat.vn là một công ty hàng đầu về cung cấp thông tin pháp luật trực tuyến
tại Việt Nam. Tôi thích công ty này vì họ cung cấp một nguồn tài liệu phong phú và đáng
tin cậy về các lĩnh vực pháp lý. Trang web của họ dễ sử dụng và cung cấp cho người dùng
thông tin chi tiết về văn bản pháp luật, luật sư, tin tức và bài viết chuyên ngành. Điều này
giúp tôi tiếp cận và nắm bắt được những thông tin mới nhất và quan trọng nhất về lĩnh
vực pháp luật một cách thuận tiện và nhanh chóng.
Chế độ OT có thể cung cấp cơ hội cho nhân viên làm việc thêm giờ để hoàn thành các dự
án quan trọng hoặc đáp ứng nhu cầu
Nhược điểm
- Mặc dù công ty ThuVienPhapLuat.vn đã cung cấp một nguồn thông tin pháp luật tốt,
nhưng có một điều tôi nghĩ rằng họ có thể cải thiện.
- Đó là tăng cường tính tương tác và giao tiếp với người dùng. Hiện tại, tôi cảm thấy rằng công ty chưa tạo ra một kênh liên lạc sẵn sàng và dễ tiếp cận để người dùng có thể gửi phản hồi, đặt câu hỏi hoặc yêu cầu
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường thoải mái, bãi giữ xe rộng rãi và thoáng (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/03/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường thoải mái, bãi giữ xe rộng rãi và thoáng.
- Mọi người giúp đỡ nhau
- Môi trường làm việc tốt
- Teambuilding vui
Nhược điểm
- Đôi khi công việc có phần chưa rõ ràng, hơi áp lực. chưa rõ ràng. Tuy nhiên cũng không quá tệ vì không có nhiều thời điểm OT
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc kém. Khối lượng công việc lớn (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/06/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Tích lũy kinh nghiệm tốt trong việc biên dịch văn bản luật
-Mức lương cạnh tranh,
- Bộ phận CNTT tốt
Nhược điểm
- Môi trường làm việc kém,
- Khối lượng công việc lớn.
- Ngoài ra không có nhược điểm nào về công ty

Bạn làm việc tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Click để đánh giá
Công ty Luật / Pháp lý THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên Telesale đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Sếp control mọi thứ, Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ.

Không
Nhược điểm: 1. Sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với l...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch

Không
Nhược điểm: Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch thôi (đặc biệt rất hay xếp giờ đ...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường nhưng môi trường làm việc toxic

Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường, rất nhiều người giỏi và có tài
Nhược điểm: Sếp control mọi thứ, tuyển rất nhiều thử việc và cho làm hết 2 tháng sẽ đuổi nhằm khỏi đóng BHXH :)) Môi trường làm việc toxic, một tuần ông...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Nguồn tài liệu pháp lý phong phú và đáng tin cậy nhưng cần cải thiện kênh tương tác với người dùng (IT)

Nguồn tài liệu pháp lý phong phú và đáng tin cậy: Cung cấp đầy đủ văn bản pháp luật, tin tức pháp lý, tư vấn luật sư và các bài viết chuyên...
Nhược điểm: Cần cải thiện kênh tương tác với người dùng: Hiện tại, công ty chưa có hệ thống hỗ trợ người dùng dễ tiếp cận để gửi phản hồi, đặt câu hỏi h...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Quản lý độc đoán, môi trường làm việc áp đặt (RV)

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Quản lý độc đoán, môi trường làm việc áp đặt. Thời gian làm việc không hợp lý, yêu cầu tăng ca nhưng không trả OT. Không có kế hoạch làm v...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 3930 3279

https://www.thuvienphapluat.vn

Trụ sở công ty
P.702A Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo