Lương nhân viên Công Ty TNHH Victoria Investment Group bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
An ninh - Bảo vệ
Các mức lương tại Công Ty TNHH Victoria Investment Group theo phòng ban
Lương trung bình tại Công Ty TNHH Victoria Investment Group là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công Ty TNHH Victoria Investment Group dao động từ khoảng 8,500,000₫ cho Bảo Vệ.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Công Ty TNHH Victoria Investment Group
Câu hỏi thường gặp về lương của Công Ty TNHH Victoria Investment Group
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công Ty TNHH Victoria Investment Group dao động từ khoảng 8,500,000₫ cho Bảo Vệ.
Công việc được trả lương cao nhất tại Công Ty TNHH Victoria Investment Group là Bảo Vệ với mức lương 8,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Công Ty TNHH Victoria Investment Group là Bảo Vệ với mức lương 8,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Công Ty TNHH Victoria Investment Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Ty TNHH Victoria Investment Group
Click để đánh giá