Mức lương Nhân viên văn phòng tại Hà Nội được đánh giá là mức thu nhập hấp dẫn. Tuỳ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm của từng Nhân viên văn phòng mà mức lương của họ sẽ khác nhau, mức lương Nhân viên văn phòng theo kinh nghiệm cụ thể như sau:
Mức lương trung bình của Nhân viên văn phòng tại Hà Nội là 7.9 Triệu VNĐ. Mức lương này cao hơn mức trung bình trên toàn quốc.
Tại Hà Nội, ngành tín dụng đang trở thành một lĩnh vực quan trọng, đặc biệt là với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế và doanh nghiệp. Cùng với sự gia tăng về nhu cầu tài chính và tín dụng cá nhân, nhiều công ty đã nổi lên và trở thành điểm đến lý tưởng và người làm việc trong lĩnh vực này. Các công ty trả lương Nhân viên văn phòng cao tại Hà Nội bao gồm:
Thời Trang Thái Tuấn là một công ty thời trang hàng đầu tại Việt Nam, chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm thời trang nam và nữ. Công ty này thường tuyển dụng nhân viên Nhân viên văn phòng để quản lý các hoạt động tài chính và Nhân viên văn phòng của công ty. Mức lương của nhân viên Nhân viên văn phòng tại Thời Trang Thái Tuấn phụ thuộc vào cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Thông thường, mức lương trung bình cho nhân viên Nhân viên văn phòng tại công ty này ở Hà Nội dao động từ khoảng 7 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.
2. Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Hoàng Đức là một công ty hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm và trang thiết bị y tế. Công ty này thường tuyển dụng nhân viên Nhân viên văn phòng để quản lý và theo dõi các hoạt động tài chính và Nhân viên văn phòng của công ty. Mức lương của nhân viên Nhân viên văn phòng tại Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức phụ thuộc vào trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Thông thường, mức lương trung bình cho nhân viên Nhân viên văn phòng tại công ty này ở Hà Nội dao động từ khoảng 6 triệu đến 9 triệu đồng mỗi tháng.
3. CÔNG TY TNHH ZOOMLION VIỆT NAM
Zoomlion là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực máy móc xây dựng và thiết bị nâng hạ. Công ty này thường tuyển dụng nhân viên Nhân viên văn phòng để quản lý và phân tích các hoạt động tài chính và Nhân viên văn phòng của công ty. Mức lương của nhân viên Nhân viên văn phòng tại Zoomlion phụ thuộc vào cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Thông thường, mức lương trung bình cho nhân viên Nhân viên văn phòng tại công ty này ở Hà Nội dao động từ khoảng 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
4. Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
Phú Nhuận là một công ty chuyên về sản xuất và kinh doanh các sản phẩm vàng, bạc, đá quý. Công ty này thường tuyển dụng nhân viên Nhân viên văn phòng để quản lý và kiểm soát các hoạt động tài chính và Nhân viên văn phòng. Mức lương của nhân viên Nhân viên văn phòng tại Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận phụ thuộc vào trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Thông thường, mức lương trung bình cho nhân viên Nhân viên văn phòng tại công ty này ở Hà Nội dao động từ khoảng 6 triệu đến 9 triệu đồng mỗi tháng.
Công việc Nhân viên văn phòng có nhiều mảng, liên quan đến các vị trí khác nhau. Một số công việc thuộc mảng Nhân viên văn phòng được tuyển dụng nhiều với mức lương hấp dẫn và cơ hội thăng tiến tốt như:
1. Nhân viên văn phòng dịch vụ
Nhân viên văn phòng dịch vụ là một nghề phổ biến trong lĩnh vực Nhân viên văn phòng. Các chuyên viên Nhân viên văn phòng dịch vụ thường làm việc cho các công ty Nhân viên văn phòng hoặc dịch vụ tài chính. Công việc của họ bao gồm xử lý các giao dịch tài chính hàng ngày, chuẩn bị báo cáo tài chính, kiểm tra sổ sách, lập bảng cân đối Nhân viên văn phòng và thực hiện các công việc liên quan đến thuế. Mức lương của Nhân viên văn phòng dịch vụ thường phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Trung bình, mức lương cho chuyên viên Nhân viên văn phòng dịch vụ dao động từ khoảng 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
Nhân viên văn phòng nội bộ là một vai trò quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp. Các nhân viên Nhân viên văn phòng nội bộ thường làm việc trực tiếp với các bộ phận khác trong tổ chức để thu thập thông tin tài chính, xử lý các giao dịch và lập báo cáo tài chính nội bộ. Công việc của họ bao gồm việc kiểm tra sổ sách, phân tích dữ liệu, lập báo cáo tài chính và cung cấp thông tin cho quản lý. Mức lương của Nhân viên văn phòng nội bộ phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Trung bình, mức lương cho nhân viên Nhân viên văn phòng nội bộ dao động từ khoảng 7 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.
Nhân viên văn phòng công là một lĩnh vực chuyên biệt trong Nhân viên văn phòng, thường liên quan đến các hoạt động tài chính của các tổ chức nhà nước, tổ chức chính phủ và các cơ quan công quyền khác. Công việc của Nhân viên văn phòng công bao gồm việc quản lý ngân sách, lập kế hoạch tài chính, kiểm soát nguồn lực tài chính và thực hiện các quy định pháp lý liên quan đến tài chính công. Mức lương của Nhân viên văn phòng công phụ thuộc vào cấp bậc, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Trung bình, mức lương cho Nhân viên văn phòng công dao động từ khoảng 9 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng.
Nhìn chung, mức lương của Nhân viên văn phòng sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: Quy mô và khối lượng công việc tại công ty,...
Bên cạnh số năm kinh nghiệm thì địa điểm cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương của Nhân viên văn phòng. Công việc Nhân viên văn phòng phổ biến tại những thành phố lớn nên lương ở đây cũng cao hơn, Ở Hà Nội khoảng từ 7.9 triệu/tháng và ở Thành Phố Hồ Chí Minh là tối thiểu từ 8.9 triệu/tháng. Mức lương Nhân viên văn phòng ở các thành phố khác dao động từ 9 – 10 triệu/tháng.
Nhân viên văn phòng là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, Nhân viên văn phòng giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức. Yêu cầu tuyển dụng cơ bản với Nhân viên văn phòng:
Bài viết trên 1900.com.vn đã tổng hợp và cung cấp thông tin về Mức lương của Nhân viên văn phòng tiếng Nhật tại Hà Nội, hy vọng qua bài viết bạn đã tìm được những thông tin về mức lương Nhân viên văn phòng, công việc và yêu cầu tuyển dụng cơ bản với Nhân viên văn phòng
Đăng nhập để có thể bình luận
Hệ số lương là chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức tiền lương giữa các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau dựa trên yếu tố trình độ, bằng cấp. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết cách tính mức lương theo hệ số nhà nước giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.
Công chứng viên có trách nhiệm tư vấn và thẩm định công chứng cho khách hàng; chịu trách nhiệm soạn thảo, thẩm định hợp đồng hay các loại hồ sơ theo đúng quy định pháp luật. Họ còn là người hỗ trợ cho luật sư trong các văn bản pháp lý. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết Những công việc ngành luật giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.
Bạn chưa biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể học hỏi để đạt được mục tiêu gần nhất với mong muốn của mình? Vậy thì hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn các tip thỏa thuận lương hiệu quả nhé!