Nhân viên IQC có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên IQC (Input Quality Control) có nghĩa là kiểm soát chất lượng đầu vào. Đây là một vị trí công việc không thể thiếu trong các nhà máy, doanh nghiệp sản xuất; với vai trò chính là kiểm soát chất lượng các nguyên liệu, vật tư đầu vào trước khi đưa vào sản xuất. Công việc kiểm soát chất lượng đầu vào đóng vai trò vô cùng quan trọng trong quy trình vận hành xuất hàng hóa của doanh nghiệp. 

Công việc của nhân viên IQC 

Công việc của nhân viên IQC là gì? Nhân viên IQC đóng vai trò quan trọng trong quy trình sản xuất hàng hóa của doanh nghiệp nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của nhân viên IQC không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong đề xuất các ý tưởng sáng tạo.

Kiểm tra nguyên liệu, vật tư đầu vào

• Hàng ngày thực hiện việc kiểm tra nguyên liệu đầu vào, vật tư chính, vật tư phụ… trước khi đưa vào sản xuất.
• Lập các báo cáo số lượng, đánh giá chất lượng nguyên liệu theo quy định của doanh nghiệp.
• Kịp thời phát hiện những lô nguyên liệu, vật tư không đáp ứng yêu cầu chất lượng, được quyền đình chỉ việc sử dụng nguyên liệu và báo cáo lên cấp trên.

Theo dõi tình hình sử dụng và chất lượng nguyên liệu, vật tư trong quá trình sản xuất

• Thường xuyên kiểm tra nguyên liệu, vật tư trong quá trình sản xuất để đảm bảo luôn đạt chất lượng theo yêu cầu.
• Được quyền đình chỉ việc sử dụng nguyên liệu nếu phát hiện sai sót, báo cáo lên cấp trên.
•  Tìm hiểu nguyên nhân gây ra lỗi của vật tư, nguyên liệu; đề xuất phương án xử lý.

Làm việc, đánh giá nhà cung cấp

• Trực tiếp làm việc với nhà cung cấp để tiếp nhận, trao đổi thông tin, xử lý các vấn đề, sự cố khi phát sinh.
• Làm việc với nhà cung cấp để cải tiến chất lượng nguyên liệu, vật tư.
• Phối hợp cùng bộ phận mua bán đánh giá nhà cung cấp; đề xuất đổi nhà cung cấp khi cần thiết.

Các công việc khác

• Tham gia lập các mẫu form cần thiết cho công việc của nhân viên IQC.
• Phối hợp phát triển những sản phẩm mới, sản xuất hàng mẫu.
• Chủ động đề xuất những giải pháp nâng cao tính hiệu quả trong quy trình làm việc của nhân viên IQC.
• Tham gia các cuộc họp của bộ phận.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của bộ phận
• Lưu trữ cẩn thận các hàng mẫu, tài liệu, hồ sơ được giao quản lý.

Lương của nhân viên IQC 

IQC là một vị trí không thể thiếu trong bất kỳ một công ty sản xuất nào, đặc biệt là các công ty may mặc, giày da, sản xuất linh kiện điện tử…. Nhu cầu tuyển dụng vị trí này luôn ở mức cao. Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp sẽ vô cùng rộng mở nếu bạn biết cố gắng trau dồi kỹ năng, kiến thức và làm tốt công việc của mình. 

Mức lương trung bình của nhân viên IQC có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân Viên IQC/ nhân viên kiểm soát chất lượng đầu vào : 7 - 12 triệu VNĐ/tháng

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Lộ trình thăng tiến và trình độ của nhân viên IQC (Kiểm tra và Kiểm soát Chất lượng) có thể khác nhau tùy thuộc vào chính sách và quy định của công ty. Dưới đây là một ví dụ về trình độ thăng tiến và trình độ ước tính:

Cấp độ IQC của Nhân viên bên dưới (0 - 2 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 6 - 8 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 8 - 10 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 10 - 12 triệu VNĐ/tháng.

Nhân viên IQC chính (2 - 5 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 10 - 12 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 12 - 16 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 16 - 18 triệu VNĐ/tháng.

Nhân viên IQC cấp cao hoặc chuyên gia  (5 - 7 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 16 - 18 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 18 - 22 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 22 - 25 triệu VNĐ/tháng.

Quản lý IQC (7 - 10 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 25 - 30 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 30 - 35 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 35 - 40 triệu VNĐ/tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là một ví dụ và trình bày trình độ thăng tiến cũng như trình độ có thể khác nhau tùy thuộc vào từng công ty, vị trí công việc cụ thể và thị trường lao động. Ngoài ra, các công việc có chứng chỉ, đào tạo và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực IQC cũng có thể ảnh hưởng đến trình độ thăng tiến và trình độ của nhân viên IQC.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí nhân viên IQC 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí nhân viên IQC  và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển kinh doanh của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc hiểu tâm lý sếp và nhân viên.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các nhân viên IQC và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một nhân viên IQC, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình.