Trưởng phòng thiết kế có khoảng lương bao nhiêu?
Cập nhật: 28/09/2024
Lương cơ bản
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm1. Trưởng phòng thiết kế là gì?
Trưởng phòng thiết kế là một vị trí quan trọng trong ngành công nghiệp thiết kế. Với sự chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm, trưởng phòng thiết kế đóng vai trò lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ thiết kế, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện với chất lượng cao và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường làm việc sáng tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
Mô tả công việc của vị trí Trưởng phòng thiết kế
-
Thu thập thông tin và tài liệu để hoàn thành công việc.
-
Lên kế hoạch concept thông qua nghiên cứu thông tin và dữ liệu.
-
Lên kế hoạch dự án và xác định hạn mức ngân sách.
-
Cụ thể hóa ý tưởng bằng hình ảnh dựa theo yêu cầu.
-
Chuẩn bị bản nháp và trình bày ý tưởng.
-
Xây dựng hình minh họa, logo và các thiết bị khác bằng phần mềm hoặc thủ công.
-
Sử dụng màu sắc và bố cục thích hợp cho từng hình ảnh.
-
Làm việc với copywriter và giám đốc sáng tạo để tạo ra thiết kế cuối cùng.
-
Thử nghiệm hình ảnh trên nhiều kênh truyền thông khác nhau.
-
Chỉnh sửa thiết kế sau khi phản hồi.
-
Đảm bảo hình ảnh và bố cục chính thức hấp dẫn thị giác và mang tính thương hiệu.
-
Quản lý, giám sát đội ngũ bộ phận thiết kế
-
Báo cáo tiến độ dự án, công việc với cấp trên/khách hàng
-
Phê duyệt các ý tưởng, dự án của Nhân viên thiết kế cấp dưới
2. Mức lương Trưởng phòng thiết kế theo số năm kinh nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Trưởng phòng thiết kế, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Trưởng phòng thiết kế. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Trưởng phòng thiết kế theo số năm kinh nghiệm.
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
1 – 3 năm |
Nhân viên thiết kế |
7.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
3 – 6 năm |
Chuyên viên thiết kế |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
6 – 9 năm |
Trưởng phòng thiết kế |
15.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng |
9 – 12 năm |
Giám đốc sáng tạo |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương Nhân viên thiết kế
Nhân viên thiết kế là một chuyên gia sáng tạo và có tầm nhìn trong lĩnh vực thiết kế. Họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành những sản phẩm thực tế và hấp dẫn, từ các bản vẽ hình ảnh đến các thiết kế đồ họa hoặc sản phẩm công nghiệp. Với sự cẩn trọng và sự tinh tế trong công việc, Nhân viên thiết kế đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp độc đáo và thu hút khách hàng. Với mức lương dao động từ 1.500.000 – 4.000.000 đồng/tháng.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên thiết kế mới cập nhật
Mức lương Chuyên viên thiết kế
Là một lĩnh vực quan trọng sự khác biệt về kỹ năng chuyên môn và tính thẩm mỹ cá nhân, nhiệm vụ của Chuyên viên thiết kế so với Nhân viên thiết kế sẽ không có mấy khác biệt nhưng mức lương sẽ tăng lên để tương xứng với trình độ, kinh nghiệm và khối lượng công việc của họ. Với mức lương dao động từ 1.500.000 – 4.000.000 đồng/tháng.
Mức lương Trưởng phòng thiết kế
Trưởng phòng thiết kế là một vị trí quan trọng trong ngành công nghiệp thiết kế. Với sự chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm, trưởng phòng thiết kế đóng vai trò lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ thiết kế, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện với chất lượng cao và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường làm việc sáng tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ. Với mức lương dao động từ 1.500.000 – 4.000.000 đồng/tháng.
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng thiết kế đang tuyển dụng
Mức lương Giám đốc sáng tạo
Giám đốc sáng tạo (Creative Director) là người lãnh đạo chiến lược trong lĩnh vực nghệ thuật và quảng cáo. Họ chịu trách nhiệm định hình ý tưởng sáng tạo, hướng dẫn đội ngũ sáng tạo, và giữ vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì hình ảnh thương hiệu. Với sự hiểu biết sâu rộng về thị trường và xu hướng người tiêu dùng, họ đảm bảo rằng mọi chiến lược truyền thông đều đồng nhất và sáng tạo. Với mức lương dao động từ 1.500.000 – 4.000.000 đồng/tháng.
3. So sánh mức lương Trưởng phòng thiết kế với các vị trí khác trong công ty
Hiện nay, mức lương trung bình của một Trưởng phòng thiết kế là 15 - 40 triệu/tháng. Lương Trưởng phòng thiết kế còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Trưởng phòng thiết kế ở mức khá cao so với các vị trí khác. Mức lương Trưởng phòng tài chính trong khoảng từ 30 - 40 triệu/ tháng. Đối với Trưởng phòng kinh doanh mức lương sẽ từ 25 - 35 triệu/tháng. Đối với Trưởng phòng Nhân sự mức lương sẽ cao hơn từ 25 - 35 triệu/tháng. Hay Trưởng phòng hành chính nhân sự mức lương sẽ từ 25 - 35 triệu/tháng.
Vị trí |
Mô tả công việc |
Mức lương |
Trưởng phòng tài chính chịu trách nhiệm lập kế hoạch ngân sách cho doanh nghiệp, bao gồm dự báo doanh thu và chi phí, phân bổ nguồn lực tài chính cho các hoạt động khác nhau của doanh nghiệp, và theo dõi việc thực hiện ngân sách,... |
30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
|
Trưởng phòng kinh doanh sẽ phân tích thị trường, xác định mục tiêu khách hàng, xây dựng chiến lược bán hàng và phân phối hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh thu đề ra,.. |
25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
|
Chỉ đạo, giám sát và đánh giá các kế hoạch tuyển mới và giữ chân nhân tài, đề xuất, phê duyệt và triển khai những sáng kiến đào tạo, phát triển nhân viên,.. |
25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
|
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề nhân sự, tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự,.. |
25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
|
Với sự chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm, trưởng phòng thiết kế đóng vai trò lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ thiết kế, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện với chất lượng cao và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường làm việc sáng tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ. |
15.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
>>Đọc thêm: Việc làm Trưởng phòng kinh doanh đang tuyển dụng
>>Đọc thêm: Việc làm Trưởng phòng nhân sự lương cao
4. Mức lương Trưởng phòng thiết kế trung bình theo khu vực tại Việt Nam
Khu vực |
Mức lương |
Hà Nội |
23.000.000 - 27.000.000 triệu/ tháng |
TP. Hồ Chí Minh |
22.000.000 - 28.800.000 triệu/ tháng |
Hải Dương |
19.000.000 - 24.000.000 triệu/ tháng |
Hải Phòng |
18.500.000 - 22.800.000 triệu/ tháng |
Đà Nẵng |
18.000.000 - 25.300.000 triệu/ tháng |
Các tỉnh khác |
20.000.000 - 25.000.000 triệu/ tháng |
Mức lương Trưởng phòng thiết kế tại Hà Nội
Mức lương trung bình cho Trưởng phòng thiết kế Hà Nội trong khoảng 23.000.000 - 27.000.000 triệu/ tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước.
Mức lương Trưởng phòng thiết kế tại TP. Hồ Chí Minh
Mức lương trung bình cho Trưởng phòng thiết kế TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 22.000.000 - 28.800.000 triệu/ tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Trưởng phòng thiết kế ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc Top đầu cả nước.
Mức lương Trưởng phòng thiết kế tại Hải Dương
Mức lương trung bình cho Trưởng phòng thiết kế Hải Dương trong khoảng 19.000.000 - 24.000.000 triệu/ tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Trưởng phòng thiết kế ở đây cũng rất nhiều việc làm.
Mức lương Trưởng phòng thiết kế tại Hải Phòng
Mức lương trung bình cho Trưởng phòng thiết kế Hải Phòng trong khoảng 18.500.000 - 22.800.000 triệu/ tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
Mức lương Trưởng phòng thiết kế tại Đà Nẵng
Mức lương trung bình cho Trưởng phòng thiết kế Đà Nẵng 18.000.000 - 25.300.000 triệu/ tháng, Đà Nẵng tập trung chủ yếu phát triển du lịch, mức lương Trưởng phòng thiết kế ở đây cũng thuộc dạng trung bình so với cả nước.
Mức lương Trưởng phòng thiết kế tại các tỉnh khác
Mức lương trung bình cho Trưởng phòng thiết kế các tỉnh khác trong khoảng 20.000.000 - 25.000.000 triệu/ tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Trưởng phòng thiết kế cụ thể và quy mô doanh nghiệp.
Bên cạnh mức lương cơ bản, Trưởng phòng thiết kế còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Trưởng phòng thiết kế phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Trưởng phòng thiết kế càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng phòng thiết kế
Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Trưởng phòng thiết kế và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:
-
Tăng kinh nghiệm: Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng trong việc tăng thu nhập. Vì vậy hãy làm việc chăm chỉ và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế. Điều này sẽ giúp bạn trở thành một người có giá trị và có khả năng tăng cao mức lương của ngành thiết kế.
-
Đầu tư học hỏi thêm: Xem xét việc tham gia vào các khóa học, hội thảo hoặc chứng chỉ để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình.
-
Sử dụng phần mềm thiết kế: Designer manager phải gắn liền với các phần mềm chuyên môn nên việc thành thạo nó là yêu cầu hàng đầu. Khi sử dụng thành thạo các công cụ máy tính thì nhà thiết kế mới có khả năng bộc lộ hết tài năng của mình.
-
Kỹ năng sáng tạo: Muốn nổi bật giữa nhiều thiết kế khác thì đòi hỏi sản phẩm của bạn phải độc đáo, sáng tạo. Không chỉ với thiết kế mà tất cả những công việc khác đều cần sự sáng tạo.
-
Kỹ năng xử lý màu sắc: Công việc thiết kế đồi hỏi người làm ra nó phải có mắt thẩm mỹ và kỹ năng phối hợp màu sắc. Chẳng hạn, một bao bì sản phẩm màu sắc bắt mắt sẽ thu hút khách hàng hơn. Và màu sắc sẽ là thứ tạo ra sự khác biệt và nhận diện thương hiệu.
-
Tối ưu hóa bố cục: Bởi vì bao bì sản phẩm hay biển quảng cáo đều giới hạn trong một phạm vi nhất định nên cần bố trí hợp lý và đầy đủ thông tin. Điều này không chỉ giúp sản phẩm dễ nhìn mà còn tối ưu được không gian và chi phí.
-
Kỹ năng phác thảo: Để một sản phẩm ra đời hoàn thiện thì ngay từ khâu phác thảo phải được Designer chăm chút kỹ lưỡng. Cho dù bạn có ý tưởng hay đến đâu nhưng không có khả năng mô tả nó thì cũng chẳng có ích gì. Bản phác thảo sẽ được đưa cho khách hàng duyệt và hỗ trợ cho đội ngũ thi công sản xuất ra sản phẩm.
-
Kỹ năng thiết kế in ấn: Ngày nay, công nghiệp nền 4.0 đã thay thế các kỹ năng trong hệ thống truyền thông ấn tượng. Tuy nhiên, không thể bỏ qua một thực tế là in ấn vẫn được bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp, sự kiện và hơn thế nữa. Do đó, một thiết kế nhà phải tìm hiểu về không gian màu, tách màu, quá trình in, bố cục và cách tối ưu hóa một bản in.
6. Các yêu cầu với nghề Trưởng phòng thiết kế
Yêu cầu về trình độ, bằng cấp
Tuy không phải là nghề quá quan trọng bằng cấp mức độ Đại học, thị trường lao động vẫn sẽ dành sự ưu tiên cho ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Thiết kế Đồ họa, Đồ họa Đa phương tiện, Nghệ thuật số hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra nếu muốn ứng tuyển trái ngành, ứng viên cũng sẽ cần thêm các chứng chỉ hoàn thành khóa học về các phần mềm và công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Sketch, Figma, hoặc các công cụ tương tự để tạo sự tin cậy.
Yêu cầu về kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng trong mọi nghề nghiệp. Điều này là do giao tiếp tốt có thể giúp một người xây dựng mối quan hệ tốt với nhiều khách hàng và thể hiện sự tín nhiệm đối với các chuyên gia khác. Nó cũng rất quan trọng đối với các nhà thiết kế làm việc tại một công ty; nó cho phép họ làm việc với các nhóm và đồng nghiệp. Giao tiếp tốt cho phép một nhà thiết kế thể hiện hiệu quả ý tưởng của họ và bảo vệ niềm tin của họ. Điều này giúp họ dễ dàng thuyết phục người khác và tạo dựng lòng tin.
Yêu cầu về kỹ năng quản lý dự án
Thông thường, một dự án thiết kế sẽ tương đối phức tạp và bao gồm nhiều phần. Vì vậy, để tránh việc rối loạn giai đoạn, nhà thiết kế cần phải có kỹ năng quản lý và phân chia công việc phù hợp.
Yêu cầu về biết nắm bắt xu hướng
Vì thị trường luôn biến động, xu hướng được cập nhật nên Designer manager phải nắm bắt nó. Việc này sẽ giúp các sản phẩm ra đời thu hút khách hàng và tăng khả năng tiếp cận.
Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Trưởng phòng thiết kế theo năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Trưởng phòng thiết kế và lựa chọn công việc phù hợp!
Bạn thấy mức lương 390 - 520 triệu/năm chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Top Công Ty Lương Cao Nhất
Dành cho Trưởng phòng thiết kế
Danh sách công ty trả lương cho Trưởng phòng thiết kế
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Mức lương của các nghề nghiệp tương tự
Câu hỏi thường gặp về lương của Trưởng phòng thiết kế
Lương theo thu thập của 1900.com.vn của Trưởng phòng thiết kế khởi điểm từ 10 - 20 triệu/ tháng, trung bình là khoảng 30 - 40 triệu/ tháng và cao nhất có thể lên tới 50 - 60 triệu/ tháng.
Mức lương cao nhất của Trưởng phòng thiết kế theo dữ liệu của 1900.com.vn là 60 triệu đồng/ tháng.
Mức lương thấp nhất của Trưởng phòng thiết kế theo số liệu của 1900.com.vn là 10 triệu đồng/ tháng, thường là vị trí Trưởng phòng ở những công ty/doanh nghiệp nhỏ.
Để trở thành Trưởng phòng thiết kế, bạn cần có các kỹ năng:
- Sử dụng phần mềm thiết kế
- Kỹ năng sáng tạo
- Kỹ năng xử lý màu sắc
- Tối ưu hóa bố cục
- Kỹ năng phác thảo
- Kỹ năng thiết kế in ấn
- Kỹ năng Marketing
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quản lý dự án
- Biết nắm bắt xu hướng
- Có khả năng làm việc cường độ cao