Công việc của Drupal Developer là gì?

Để tuyển dụng một Drupal Developer, bạn nên tập trung vào hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả chi tiết về cả hai:

Kiến thức chuyên môn của Drupal Developer

• Kiến thức về Drupal Framework: Ứng viên nên có sự hiểu biết sâu về Drupal, bao gồm cấu trúc, khái niệm cơ bản, và các tính năng cơ bản của nó.
• Các phiên bản Drupal: Nắm vững sự khác biệt giữa các phiên bản Drupal, đặc biệt Drupal 7, 8 và 9. Có khả năng làm việc với phiên bản cụ thể mà công ty đang sử dụng.
• Thành thạo trong PHP: Drupal được phát triển bằng PHP, do đó, kiến thức về ngôn ngữ này là rất quan trọng.
• Cơ sở dữ liệu và SQL: Hiểu biết về cơ sở dữ liệu, đặc biệt MySQL hoặc PostgreSQL, cũng như kỹ năng truy vấn dữ liệu bằng SQL.
• Thành thạo trong HTML/CSS/JavaScript: Kiến thức cơ bản về các ngôn ngữ này để có thể tùy chỉnh giao diện của Drupal và xử lý các tác vụ front-end.
• Thành thạo về module và theme development: Có khả năng phát triển và tùy chỉnh module và theme trong Drupal.
• Quy trình làm việc với Drupal: Hiểu về quy trình phát triển, triển khai và bảo trì trong môi trường Drupal.

Kỹ năng cơ bản của Drupal Developer

• Problem-solving skills (Kỹ năng giải quyết vấn đề): Có khả năng phân tích vấn đề và tìm ra các giải pháp hiệu quả trong môi trường phát triển Drupal.
• Communication skills (Kỹ năng giao tiếp): Có khả năng truyền đạt ý kiến và thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu, cũng như khả năng làm việc nhóm.
• Time management (Kỹ năng quản lý thời gian): Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc một cách hiệu quả để hoàn thành các nhiệm vụ theo kế hoạch.
• Attention to detail (Tinh thần cẩn thận): Yêu cầu độ chính xác cao trong việc viết code và xử lý các tác vụ kỹ thuật.
• Adaptability (Tính linh hoạt): Có khả năng thích nghi với các yêu cầu mới và học hỏi công nghệ mới liên quan đến Drupal.
• Troubleshooting (Kỹ năng khắc phục sự cố): Có khả năng tìm hiểu và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Nhớ kiểm tra các dự án hoặc kinh nghiệm liên quan của ứng viên để đảm bảo rằng họ có thể áp dụng kiến thức và kỹ năng này vào công việc thực tế.

Lộ trình thăng tiến của Drupal Developer

Mức lương trung bình của Drupal Developer tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 30 triệu VND/tháng. Mức lương của một Drupal Developer tại Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm, vị trí địa lý, kỹ năng cá nhân và công ty bạn làm việc. 

• Đối với  Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
• Đối với Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)

Dưới đây là lộ trình thăng tiến của một Drupal Developer từ cấp bậc thực tập sinh đến cấp bậc chuyên gia:

Thực Tập Sinh Drupal (Drupal Intern)

Những người ở cấp độ này thường có kiến thức cơ bản về Drupal và đang học hỏi từ các nhà phát triển kinh nghiệm hơn. Công việc của họ thường xoay quanh hỗ trợ trong việc phát triển các tính năng đơn giản, sửa lỗi cơ bản và tham gia vào các dự án nhỏ.

Nhà Phát Triển Drupal Junior (Junior Drupal Developer)

Người ở cấp bậc này đã có kiến thức cơ bản về Drupal và có thể tham gia vào việc phát triển các tính năng nhỏ độc lập. Họ thường được giao nhiệm vụ như tùy chỉnh giao diện người dùng, phát triển module đơn giản và sửa lỗi cơ bản.

Nhà Phát Triển Drupal Trung Cấp (Mid-Level Drupal Developer)

Ở cấp bậc này, nhà phát triển đã có kinh nghiệm làm việc với các dự án Drupal phức tạp hơn. Họ có khả năng phát triển các tính năng lớn, tùy chỉnh các module phức tạp và tham gia vào quy trình phát triển dự án sâu hơn.

Nhà Phát Triển Drupal Senior (Senior Drupal Developer)

Senior Drupal Developers là những chuyên gia với kiến thức sâu về Drupal và có khả năng phát triển các dự án phức tạp. Họ thường có trách nhiệm lớn trong quy trình phát triển, có thể điều hướng các nhóm nhà phát triển trẻ hơn và tham gia vào việc đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến kiến trúc và thiết kế.

Chuyên Gia Drupal (Drupal Expert)

Chuyên Gia Drupal là những người có kiến thức sâu về Drupal và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp. Họ thường có trách nhiệm lớn trong việc thiết kế kiến trúc dự án và đưa ra các quyết định chiến lược về công nghệ.

Lưu ý rằng lộ trình này chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi tùy theo yêu cầu và mức độ phát triển của từng công ty hoặc tổ chức.