Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Phối hợp với các back- end developers và web designers để thực hiện sản phẩm
Lập trình, phát triển các sản phẩm trên các nền tảng: HTML5, CSS3, Javascript và PHP
Làm việc với các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu lớn (SQL Server, Redis, Elastic Search).
Xử lý responsive, cross browser để chạy tốt các tính năng trên toàn bộ các thiết bị, trình duyệt, tối ưu trải nghiệm người dùng một cách tốt nhất.
Đảm bảo các trang được dựng lên HTML chuẩn SEO, đúng UI, UX bám sát theo file thiết kế như psd, figma, zeplin...
Tham gia đội ngũ phát triển các dự án báo điện tử, mạng xã hội: Tuoitre, Soha, Kenh14, CafeF, VTV, Afamily, Lotus... trên nền tảng web/web mobile.
Xây dựng, phát triển các module, template... để tối ưu hóa tốc độ phát triển website
Xây dựng một website hoàn chỉnh từ code server (dùng ngôn ngữ C hoặc PHP) đến client side (HTML/CSS/JS).
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ về HTML/CSS Javascript mới nhất để áp dụng cái tiến sản phẩm
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc ngành liên quan
Kỹ năng lập trình
Có từ 4 năm kinh nghiệm lập trình web PHP (Laravel, HTML/CSS/Javascript)
Có khả năng phân tích thiết kế hệ thống lớn & khó, thiết kế các module, class, sử dụng framework, kiểu dữ liệu và thuật toán nào
Nắm vững nguyên tắc SOLID, OOP và sử dụng thành thạo nhiều Design Pattern ( MVC, MVP, MVVM,..)
Bản chất (nắm rõ code) của từng hàm trong các thư viện của ngôn ngữ lập trình
Tối ưu tốt performance và memory sử dụng của mỗi project
Kỹ năng máy tính
Sử dụng thành thạo các tool/add,Ide, Visual.. cho việc code và debug
Xử lý tốt conflict code khi sử dụng các SVN hoặc Git.
Biết cách sử dụng tab Profile/Performance trên tool Development của trình duyệt để check performance khi cần thiết.
Có khả năng tổ chức bảo mật cho dữ liệu và các Project dự án
Hiểu biết tường tận về tiến trình của http request, response và render content trên trình duyệt phụ thuộc và những yếu tố nào
Hiểu rõ và có trách nhiệm cao trong vấn đề đảm bảo các chuẩn an toàn & bảo mật trong quá trình lập trình.
Kỹ năng database
Sử dụng thành thạo Redis và ES
Quản lý và quản trị database ở mức tốt, đảm bảo hiệu suất, tối ưu index, viết các câ query phức tạp. Hiếu cấu trúc, engine database, các đặc tính của database, hiểu về các tính năng mirroring, replication,shading, 2PC.
Đối với các hệ thống NoSQL, thiết kế được cấu trúc hiệu quả, tối ưu được cấu trúc dữ liệu theo đúng yêu cầu đề bài, đọc, ghi tăng/giảm.
Có kiến thức về bảo mật Database
Kỹ năng Client Site
Hiểu và sử dụng được chuẩn html/css: Less/Sass
Sử dụng được các thư viện javascript: Jquery
Sử dụng được các thiết kế trên Figma, zeplin, photoshop sang HTML/CSS
Biết về SEO onpage là lợi thế
Tự viết được các Plugin phục vụ công việc(popup, history browser, ..)
Tối ưu tốc độ theo chuẩn PageSpeed Insights
Lên khung được các box Template, mẫu html
Thành thạo chuyển từ thiết kế Figma, zeplin, photoshop sang HTML/CSS
Hiểu biết Localstorage, Cookies, SessionStorage
Khả năng dung các profiler để tối ưu client ở mức tốt (Render, Memory, CPU..)
Phẩm chất con người
Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
Thích mày mò tìm hiểu, vọc vạch bộ core và code hiện tại tìm hướng tối ưu hơn
Chủ động tìm hiểu xu hướng, công nghệ web hiện tại
Quyền lợi
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
Thời gian làm việc thực tế
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Giải bóng đá thường niên
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
Xét chọn hồ sơ đạt phỏng vấn
Phỏng vấn trực tiếp
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-01 01:30:02
Được thành lập vào năm 2006, sau 17 năm phát triển, Công ty CP VCCorp (VCCorp) là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và công nghệ cao ở Việt Nam. VCCorp đã xây dựng và ứng dụng thành công hạ tầng cloud computing có khả năng lưu trữ và tính toán lượng dữ liệu lớn (Big Data, Data mining) hỗ trợ cho nền tảng công nghệ quảng cáo trực tuyến Admicro, phục vụ trên 50 triệu người dùng (chiếm trên 90% tổng số người dùng Internet tại Việt Nam) với hơn 200 website uy tín, gần 30 website trong số đó thuộc sở hữu độc quyền, phục vụ hàng tỷ lượt xem mỗi tháng. Ngoài ra, VCCorp nằm trong top 3 công ty phát hành game trên nền tảng di động với thương hiệu Sohagame, và mới đây hệ sinh thái chuyển đổi số Bizfly đang được VCCorp phát triển và triển khai mạnh mẽ. Đồng thời VCCorp cũng là đơn vị xây dựng Lotus - mạng xã hội do người Việt Nam làm chủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Vccorp được chính thức thành lập vào năm 2006 với trụ sở chính đặt tại quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội. Với trên 10 năm hình thành và phát triển, thương hiệu tập đoàn VCcorp đã tự mình xây dựng được một hệ sinh thái internet với rất nhiều sản phẩm sáng tạo, hữu ích trong nhiều lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như các kênh thông tin, truyền thông xã hội, thương mại điện tử…
Mission
- Với tinh thần “Innovation-NonStop – Sáng tạo cho cộng đồng”, VCCorp là mái nhà chung dành cho những người trẻ yêu công nghệ, đam mê sáng tạo.
Review VCCorp
Công ty đa số là lớp nhân viên trẻ năng động, có nhiều hoạt động ngoài giờ. OT thì không có lương (it)
Ăn mặc thoải mái, lương trả đúng hạn. Lương thấp còn phải làm nhiều (rw)
Chế độ phúc lợi quá ít, hay bị trừ lương vô cớ (rw)
Công việc của Drupal Developer là gì?
Drupal Developer là một chuyên gia trong việc sử dụng và tùy chỉnh hệ thống quản lý nội dung Drupal, một nền tảng mã nguồn mở mạnh mẽ dùng để xây dựng các trang web động, cửa hàng trực tuyến, hệ thống quản lý nội dung phức tạp, và nhiều ứng dụng web khác. Công việc của họ bao gồm việc phân tích yêu cầu của khách hàng, thiết kế và triển khai các giải pháp tùy chỉnh, cũng như bảo trì và cập nhật các trang web sử dụng Drupal. Bên cạnh đó, những vị trí như PHP Developer, Web Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Drupal Developer
Thiết kế giao diện web
Tạo ra các bản vẽ thiết kế giao diện (mockup) cho trang web dựa trên concept đã được phê duyệt. Đảm bảo giao diện thân thiện với người dùng (UX), dễ sử dụng và đáp ứng các tiêu chuẩn thiết kế hiện đại. Sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe Photoshop, Sketch, Figma, XD, hoặc Illustrator để tạo ra thiết kế chuyển đổi cao.
Lập trình và triển khai mã nguồn
Chuyển đổi thiết kế từ dạng bản vẽ thành mã nguồn (HTML/CSS, JavaScript). Lập trình các chức năng và tính năng tương tác trên trang web sử dụng các ngôn ngữ lập trình như PHP, Ruby, Python, hoặc JavaScript Frameworks như React, Angular, VueJS. Đảm bảo tính tương thích (cross-browser compatibility) và đáp ứng (responsive design) của trang web trên các thiết bị và trình duyệt khác nhau.
Đánh giá hoạt động quản trị website thường xuyên
Khi thực hiện bất kì công việc gì cũng cần phải có bước đánh giá hiệu quả. Drupal Developer cũng không ngoại lệ, cần có bước review để đánh giá hiệu suất làm việc, chỉ ra những việc chưa tốt, chưa đạt được. Đồng thời phát huy những thế mạnh để tối ưu website, thu hút người dùng.
Hỗ trợ bảo trì hệ thống web
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối và các bộ phận khác trong công ty. Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ và cập nhật nội dung, bảo mật cho trang web. Tối ưu hóa trang web để đảm bảo tốc độ tải trang nhanh và tối ưu hóa SEO. Kiểm tra và sửa lỗi để đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của trang web.
Drupal Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Drupal Developer
Tìm hiểu cách trở thành Drupal Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Drupal Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Drupal Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Drupal Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc về các ngôn ngữ như C++; Java; con trăn; R, Lisp, Prolog,..., có kiến thức cơ bản về phần cứng máy tính. Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính,... là điều bắt buộc.
-
Kiến thức về Drupal Framework: Ứng viên nên có sự hiểu biết sâu về Drupal, bao gồm cấu trúc, khái niệm cơ bản, và các tính năng cơ bản của nó. Nắm vững sự khác biệt giữa các phiên bản Drupal, đặc biệt Drupal 7, 8 và 9. Có khả năng làm việc với phiên bản cụ thể mà công ty đang sử dụng.
-
Kiến thức về lập trình: Kiến thức liên quan của 1 Frontend Developer; đó là HTML, CSS, JS. Để tạo ra và sử dụng theme trên hệ sinh thái của mình, Drupal quy định 1 số file cơ bản giúp bạn thiết lập theme:
Yêu cầu về kỹ năng
-
Tư duy toán học, logic: Bên cạnh những đoạn mã code, lập trình cũng bao hàm nhiều thuật toán và con số phức tạp. Do đó, bạn cần có tư duy toán học và logic để áp dụng và công việc lập trình, giúp viết phần mềm nhanh và tối ưu nhất.
-
Kỹ năng giao tiếp: Không chỉ làm việc một mình, nhiều tình huống đòi hỏi Drupal Developer phải giao tiếp nhóm đặc biệt khi thực hiện dự án lớn và phức tạp. Do đó, kỹ năng giao tiếp là quan trọng để Drupal Developer kết nối, chia sẻ ý tưởng chi tiết.
-
Kỹ năng thuyết trình, trình bày vấn đề: Drupal Developer cũng có thể cần tham gia các cuộc họp với khách hàng, đối tác để giải thích về hệ thống hoạt động mà mình viết ra. Do đó, không chỉ làm ra sản phẩm mà bạn cũng cần thuyết trình rõ ràng để người nghe hiểu và đánh giá cao sản phẩm đó.
-
Kỹ năng sử dụng các phần mềm bổ trợ: Trong các bộ tài liệu mà Drupal Developer thực tập cần thực hiện, ngoài dạng văn bản còn có tài liệu dạng sơ đồ, biểu đồ. Vậy nên các thực tập sinh BA không thể thiếu kỹ năng sử dụng các phần mềm bổ trợ như: Viso, Xmind, Rdbms. Với các thực tập sinh BA liên quan đến dữ liệu, kỹ năng sử dụng SQL còn là một điểm cộng.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Kinh nghiệm với các Framework JS (Vue.js, Nodejs, Nest.js) là lợi thế: Doanh nghiệp sẽ ưu tiên thực tập sinh đã có kinh nghiệm làm việc với các framework JavaScript như Vue.js, Node.js, hoặc Nest.js. Có kinh nghiệm làm việc 1 năm ở vị trí tương đương.
Lộ trình thăng tiến của Drupal Developer
Lộ trình thăng tiến của Drupal Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Vue.js
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Vue.js là một vai trò tại các công ty phát triển phần mềm, trong đó người thực tập sẽ làm việc với framework Vue.js để phát triển ứng dụng web. Vue.js là một thư viện JavaScript cung cấp các công cụ và khung làm việc để xây dựng giao diện người dùng động và hiệu quả.
>> Đánh giá: Công việc của một Intern Vue.js yêu cầu khả năng học hỏi liên tục, bởi vì lĩnh vực này luôn thay đổi nhanh chóng. Đây là một công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng quan trọng, cần phải có trình độ và chuyên môn nghiệp vụ với đòi hỏi sự áp lực trong công việc. Thế nên mức lương của công việc này cũng tương đối cao trong nhóm ngành công nghệ thông tin.
Đọc thêm: Việc làm Intern Vue.js tuyển dụng
2. Drupal Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Drupal Developer là một chuyên gia trong việc sử dụng và tùy chỉnh hệ thống quản lý nội dung Drupal, một nền tảng mã nguồn mở mạnh mẽ dùng để xây dựng các trang web động, cửa hàng trực tuyến, hệ thống quản lý nội dung phức tạp, và nhiều ứng dụng web khác.
>> Đánh giá: Drupal Developer không chỉ là những người viết code, đấy là những người tham gia vào hệ sinh thái của Drupal và cùng tạo ra những website theo yêu cầu, và xây dựng nên hệ sinh thái phong phú cho nền tảng CMS Drupal. Nếu bạn tự tin và yêu thích công việc viết code bằng PHP, hãy tạo ra các module Drupal với những kiến thức về ngôn ngữ lập trình PHP cùng hiểu biết về cấu trúc, source code Drupal của bạn.
Đọc thêm: Việc làm Drupal Developer tuyển dụng
5 bước giúp Drupal Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Hoàn thiện bản thân mỗi ngày
Rất nhiều lý do khiến sếp không điều chuyển bạn lên vị trí quản lý và bạn cần xem xét chúng có thực sự hợp lý hay không. Nếu đó là thực trạng tiêu cực đang tồn tại trong con người bạn thì cần thiết phải điều chỉnh lại ngay. Hãy cố gắng dành nhiều thời gian để tự hoàn thiện bản thân, phát triển toàn diện các kỹ năng liên quan đến công việc bao gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Chính những cải thiện đó có thể khiến cấp trên của bạn xem xét lại vấn đề này.
Tích lũy kinh nghiệm
Làm việc cho nhiều dự án càng làm việc cho nhiều dự án, bạn càng tích lũy được nhiều kinh nghiệm và càng có giá trị hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Tham gia các dự án đóng góp mã nguồn mở giúp bạn học hỏi thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm, đồng thời cũng giúp bạn xây dựng danh tiếng trong cộng đồng lập trình viên. Tham gia các cuộc thi lập trình giúp bạn thử thách bản thân và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm.
Thái độ làm việc tích cực
Có thể ở thời điểm hiện tại bạn chỉ là một nhân viên bình thường, cho dù bạn có thông minh, giỏi giang và giàu kinh nghiệm hơn người khác nhưng vẫn không được sếp chú ý. Đừng tỏ thái độ bất mãn hay bất cứ thái độ tiêu cực nào bởi vì nó sẽ là con dao giết chết cơ hội của bạn. Chẳng ai biết sếp của bạn đang nghĩ gì, biết đâu thời điểm này chưa thật sự chính mùi để cân nhắc bạn lên vị trí cao hơn, hoặc là còn do dự vấn đề gì đó cho nên chưa đề cập chuyện thăng chức,...
Nhận thêm nhiệm vụ mới
Trong danh sách các cách đòi thăng chức hiệu quả cũng có sự xuất hiện của hành động này bạn nhé. Nhận thêm nhiệm vụ mới là cách bạn thể hiện năng lực của bản thân đồng thời nhắc khéo sếp về khả năng của mình.
Tìm kiếm cơ hội mới ở một môi trường khác
Viết đơn xin nghỉ việc chính là giải pháp cuối cùng mà bạn cần thực hiện khi cảm thấy công việc hiện tại không cho bạn cơ hội phát triển và thăng tiến. Dù không muốn thế nhưng nhiều người vẫn lựa chọn cách này mong muốn sự nghiệp của họ sẽ tiến triển theo ý muốn.
Đọc thêm: