Công việc của Motion Graphics Designer là gì?

Yêu cầu tuyển dụng

Kỹ năng thiết kế đồ họa (Graphic Designer)

Vì thiết kế đồ họa chuyển động chủ yếu là mang những yếu tố đồ họa vào cuộc sống thông qua dạng hoạt hình. Việc trang bị cho bản thân kiến thức của một Graphic Designer sẽ giúp cho công việc đồ họa chuyển động của bạn dễ dàng hơn.

Hiểu biết về diễn hoạt trong hoạt hình (Animation)

Như đề cập ở trên, việc thiết kế đồ họa chuyển động là bạn mang những yếu tố 2D vào đời sống thông qua chuyển động. Vì vậy, bạn cần phải có nền tảng vững chắc về animation và các đối tượng di chuyển như thế nào để tạo ra 1 tác phẩm chuyển động hoàn chỉnh.

Tính sáng tạo

Nguồn thông tin từ khách hàng đôi khi không đủ và bạn là người biến một ý tưởng đơn giản thành những thiết kế thú vị với đầy đủ thông điệp cần truyền tải.

Am hiểu về màu sắc

Không chỉ Motion Graphics Designer mà tất cả những ai có định hướng thiết kế đều cần hiểu biết về gam màu. Mỗi màu sắc sẽ mang lại ngữ cảnh, cảm xúc khác nhau và việc làm chủ màu sắc giúp bạn truyền tải thông điệp một cách đúng và đủ.

Kỹ năng công nghệ

Hầu hết chúng ta đề sử dụng máy tính để thiết kế, nên bạn sẽ phải cần thích nghi là quen với các sản phẩm, tính năng mới

Sự độc đáo

Trong thị trường lao động hiện nay, sẽ có rất nhiều Motion Designer và để cạnh tranh hay đứng trong xu hướng ngành thì bạn cần phải tạo phong cách riêng biệt, độc đáo cho các thiết kế của mình.

Lộ trình thăng tiến

Hiện nay, mức lương trung bình của một Designer là 15 triệu/tháng. Lương Designer còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau:

• Đối với Nhân viên thiết kế game, mức lương sẽ từ 20-40 triệu/tháng. 
• Ngành thiết kế khác như thiết kế quảng cáo sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.

So với thị trường, mức lương của Designer ở mức khá. Tuy nhiên, thu nhập mà Designer có thể kiếm được là không giới hạn. Để tăng thêm nguồn thu, Designer có thể lựa chọn phát triển bản thân bằng các kỹ năng chuyên môn, các chứng chỉ đáng tin cậy hoặc tham gia vào những dự án lớn. Bên cạnh đó, Designer có thể lựa chọn theo đuổi con đường làm Freelancer hoặc tạo thêm nguồn thu nhập thụ động.

Thực tập sinh thiết kế đồ họa: dưới 1 năm kinh nghiệm

Đây là vị trí dành cho những người mới vào nghề, thường có thời gian làm việc dưới 1 năm. Thực tập sinh thiết kế đồ họa có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và áp dụng kiến thức vào thực tế.

Motion Graphics Designer: từ 1 - 2 năm kinh nghiệm

Sau khoảng 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Motion Graphics Designer. Họ đã có kiến thức cơ bản và khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế, có khả năng tham gia vào các dự án thiết kế đơn giản và hỗ trợ công việc của các thành viên khác trong đội nhóm.

Senior Graphics Designer: từ 2 - 3 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm từ 2 - 4 năm, nhân viên thiết kế có thể trở thành Senior Designer. Họ đã có kiến thức sâu hơn về thiết kế, có khả năng đảm nhận các dự án phức tạp và có khả năng lãnh đạo nhóm thiết kế nhỏ. Lúc này, Senior Designer chịu trách nhiệm về công việc của họ và giám sát công việc của nhiều nhà thiết kế cấp dưới. 

Studio Manager: từ 3 - 5 năm kinh nghiệm

Studio Manager có nhiệm vụ tổ chức các dự án mà đại lý giành được để đại lý có thể tìm được người phù hợp cho công việc. Họ đảm bảo rằng công ty hoàn thành công việc đúng thời hạn và công việc đó có chất lượng cao, ngay cả khi các nhóm đang làm việc dưới áp lực. Đồng thời, Studio Manager chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ thiết kế và nghệ sĩ, nhận dự án từ người quản lý dự án/khách hàng và chuyển giao chúng. Họ điều phối thời gian của Ban quản lý cấp cao để lên lịch các cuộc họp với nhóm rộng hơn. Tùy thuộc vào quy mô đại lý, họ có thể làm việc với ban quản lý cấp cao nhất.

Giám đốc mỹ thuật/Art Director: từ 5 - 10 năm kinh nghiệm

Giám đốc mỹ thuật là người đứng đầu bộ phận mỹ thuật, có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và phát triển các dự án mỹ thuật của công ty. Công việc của Art Director là đảm nhận vai trò quản lý và chỉ đạo các hoạt động liên quan đến thiết kế và nghệ thuật trong dự án đó.

Giám đốc sáng tạo/Creative Director: >10 năm kinh nghiệm

Giám đốc sáng tạo là một trong những vị trí quản lý cấp cao quan trọng nhất, có nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý và phát triển các dự án của công ty. Giám đốc sáng tạo cần có khả năng lãnh đạo, quản lý và tư vấn, đồng thời phải có kiến thức chuyên môn về marketing, truyền thông, thiết kế, nghệ thuật.