Công việc của Nhân Viên thí nghiệm là gì?

Nhân viên thí nghiệm có nhiệm vụ hỗ trợ thực hiện thí nghiệm khoa học, thí nghiệm nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật, hóa chất, giáo dục,... Họ còn vận hành, cung cấp, bảo quản và hỗ trợ trang thiết bị cho nhà khoa học hoặc người thực hành thí nghiệm.

Mô tả công việc của Nhân viên phòng thí nghiệm 

Công việc cụ thể của những Nhân viên thí nghiệm ở các cơ sở, viện nghiên cứu khác nhau, lĩnh vực khác nhau cũng sẽ khác nhau nhưng về bản chất thì những nhiệm vụ chính của họ bao gồm:

Chuẩn bị và tiến hành thí nghiệm

Nhân viên thí nghiệm chịu trách nhiệm chuẩn bị dụng cụ, hóa chất, và mẫu vật cần thiết cho các thí nghiệm. Họ cũng tiến hành các thí nghiệm theo quy trình chuẩn, thu thập và ghi lại dữ liệu kết quả.

Phân tích và xử lý dữ liệu

Sau khi thu thập dữ liệu từ các thí nghiệm, nhân viên phòng thí nghiệm sẽ tiến hành phân tích, sử dụng các phần mềm chuyên dụng để xử lý và diễn giải kết quả. Công việc này giúp họ đánh giá sự chính xác của thí nghiệm và đưa ra kết luận khoa học.

Bảo quản và duy trì thiết bị

Nhân viên thí nghiệm cần thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng và hiệu chuẩn các thiết bị phòng thí nghiệm để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và chính xác. Họ cũng phải tuân thủ các quy định an toàn trong việc lưu trữ hóa chất và quản lý rủi ro trong phòng thí nghiệm.

Ngoài ra, Nhân viên phòng lab cũng có trách nhiệm hỗ trợ các chuyên gia - những người chịu trách nhiệm chính về thí nghiệm, nghiên cứu khoa học và ứng dụng. Nói cách khác, Nhân viên phòng lab làm việc theo yêu cầu và sự chỉ đạo của những chuyên gia, giáo sư, tiến sĩ ở nơi làm việc.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3.9 ★
Khoảng lương năm 91 - 124 M
Cơ hội nghề nghiệp
4.0 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Nhân Viên thí nghiệm có mức lương bao nhiêu?

91 - 124 triệu /năm
Tổng lương
84 - 114 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 124 triệu

/năm
91 M
124 M
65 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên thí nghiệm

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên thí nghiệm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên thí nghiệm
91 - 124 triệu/năm
Nhân Viên thí nghiệm

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
23%
8+
15%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên thí nghiệm?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên phòng thí nghiệm

Để thành công với tư cách là Nhân viên phòng thí nghiệm, bạn cần có trình độ chuyên môn, sự cẩn thận, chi tiết khi thực hiện nhiệm vụ của mình. Những yêu cầu về trình độ và kỹ năng của Nhân viên phòng thí nghiệm là:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Hóa học, Sinh học, Khoa học vật liệu, hoặc các ngành liên quan.
  • Kiến thức vững về các phương pháp thí nghiệm và quy trình phân tích trong lĩnh vực liên quan.
  • Hiểu biết về an toàn phòng thí nghiệm và các quy định pháp luật liên quan đến việc sử dụng hóa chất và thiết bị.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm phân tích dữ liệu thí nghiệm (như Excel, SPSS, hoặc các phần mềm chuyên dụng khác).
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng truyền đạt thông tin khoa học một cách rõ ràng và chính xác.

Các yêu cầu khác

  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và trong môi trường yêu cầu sự chính xác cao.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong phòng thí nghiệm là một lợi thế.
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết và có tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng thí nghiệm 

Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc và quy mô doanh nghiệp cũng như công trình xây dựng đảm nhận mà Mức lương của vị trí Nhân viên phòng thí nghiệm sẽ  có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng.

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm  Thực tập sinh thí nghiệm 4.500.000 - 5.000.000 triệu/tháng
1 - 3 năm Nhân viên thí nghiệm 8.500.000 - 11.000.000 triệu/tháng
3 - 6 năm Chuyên viên thí nghiệm 10.000.000 - 13.500.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Trưởng phòng thí nghiệm 14.300.000 - 25.000.000 triệu/tháng

Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng lab

1. Thực tập sinh thí nghiệm

Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh thí nghiệm là sinh viên đang theo học tại các trường đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành khoa học tự nhiên hoặc kỹ thuật tham gia thực tập tại các phòng thí nghiệm để tích lũy kinh nghiệm thực tế, trau dồi kỹ năng thí nghiệm và kiến thức chuyên môn. Các công việc chính là hỗ trợ các nhà khoa học, kỹ sư và các chuyên gia trong việc thực hiện các thí nghiệm, chuẩn bị dụng cụ, thiết bị và hóa chất cho thí nghiệm theo hướng dẫn,...

>> Đánh giá: Thực tập sinh thí nghiệm thường được đào tạo và có kiến thức sâu về lĩnh vực khoa học hoặc công nghệ, và điều này giúp họ thực hiện thử nghiệm và nghiên cứu một cách chính xác và hiệu quả. Họ có kỹ năng thực hiện các thử nghiệm, kiểm tra, và quá trình phân tích mẫu, đóng góp vào việc tạo ra dữ liệu và thông tin quan trọng cho các dự án nghiên cứu và phát triển.

2. Nhân viên thí nghiệm

Mức lương: 8 - 11 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên phòng thí nghiệm có nhiệm vụ hỗ trợ thực hiện thí nghiệm khoa học, thí nghiệm nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật, hóa chất, giáo dục,... Họ còn vận hành, cung cấp, bảo quản và hỗ trợ trang thiết bị cho nhà khoa học hoặc người thực hành thí nghiệm. Công việc chính tại vị trí này là thu thập, tiếp nhận, ghi nhãn và/hoặc phân tích các mẫu, hợp chất bằng cách sử dụng đúng thiết bị thí nghiệm, thiết kế và thực hiện thí nghiệm, thử nghiệm trong phòng thí nghiệm phù hợp với quy trình tiêu chuẩn, ghi lại những quan sát và giải thích các phát hiện,...

>> Đánh giá: Nhân viên thí nghiệm cần quản lý và xử lý dữ liệu một cách chính xác, đảm bảo tính chuẩn xác và bảo mật. Điều này quan trọng đặc biệt trong các lĩnh vực y học, khoa học sự sống, và công nghệ. Họ được đào tạo để tuân thủ các quy tắc an toàn trong phòng lab, bảo vệ bản thân và đồng nghiệp khỏi nguy cơ tiềm ẩn và làm việc trong môi trường an toàn.

3. Chuyên viên thí nghiệm

Mức lương: 10 - 13 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Chuyên viên thí nghiệm là người có trình độ chuyên môn cao, có trách nhiệm thực hiện các thí nghiệm khoa học trong các phòng thí nghiệm thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như y tế, sinh học, hóa học, dược phẩm, công nghệ, v.v. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các nhà khoa học, kỹ sư và các chuyên gia khác trong việc tiến hành nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới, kiểm tra chất lượng sản phẩm,..Công việc chính tại vị trí này là lập kế hoạch và thực hiện các thí nghiệm khoa học theo quy trình được thiết lập, sử dụng thành thạo các dụng cụ, thiết bị và hóa chất thí nghiệm, ghi chép và lưu trữ dữ liệu thí nghiệm một cách cẩn thận và chính xác,...

>> Đánh giá: Lĩnh vực khoa học và công nghệ luôn thay đổi, và Chuyên viên thí nghiệm có cơ hội liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức của họ để theo kịp với các tiến bộ mới. Công việc Chuyên viên thí nghiệm có tiềm năng cho sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực khoa học hoặc công nghệ. 

4. Trưởng phòng thí nghiệm

Mức lương: 14 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên

Trưởng phòng thí nghiệm là người có trình độ chuyên môn cao, có trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của một phòng thí nghiệm khoa học. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng thí nghiệm, an toàn lao động và tuân thủ các quy định trong lĩnh vực khoa học. Các công việc chính tại vị trí này là lập kế hoạch và phát triển chiến lược cho phòng thí nghiệm, quản lý và điều hành hoạt động của phòng thí nghiệm, bao gồm nhân sự, tài chính, trang thiết bị và hóa chất,...

>> Đánh giá: Trưởng phòng thí nghiệm là một sự chọn lựa nghề nghiệp tuyệt vời, đặc biệt là với những người được đào tạo bài bản ngành hóa học, sinh học, y học. Dù môi trường làm việc có những yêu cầu cao và tuân thủ nguyên tắc nhưng đổi lại Trưởng phòng thí nghiệm là người đóng góp nhiều trong nghiên cứu, phát minh và góp phần vun đắp nên các công trình khoa học ý nghĩa.

5 bước giúp Nhân viên phòng thí nghiệm thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Để thăng tiến trong lĩnh vực phòng thí nghiệm, việc liên tục nâng cao trình độ chuyên môn là điều cần thiết. Bạn nên thường xuyên tham gia các khóa học, hội thảo, và cập nhật kiến thức mới nhất từ các tài liệu nghiên cứu trong ngành. Bên cạnh đó, việc đạt được các chứng chỉ chuyên môn như chứng chỉ an toàn phòng thí nghiệm, quản lý chất lượng (ISO), hoặc chứng chỉ về các công cụ phân tích sẽ giúp bạn trở nên nổi bật và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong công việc.

Phát triển kỹ năng quản lý thời gian và dự án

Quản lý thời gian hiệu quả và kỹ năng quản lý dự án là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao hiệu suất làm việc và chứng tỏ năng lực với cấp trên. Bằng cách học cách ưu tiên công việc, sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý thời gian, bạn có thể đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn. Khi đã có kinh nghiệm, hãy tự tin đảm nhận vai trò quản lý các dự án nhỏ, điều này không chỉ giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo mà còn tăng cường khả năng xử lý các vấn đề phức tạp trong công việc.

Tăng cường kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là yếu tố then chốt trong môi trường phòng thí nghiệm. Việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả khi báo cáo kết quả thí nghiệm hoặc đề xuất ý tưởng mới sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với cấp trên và đồng nghiệp. Ngoài ra, tích cực tham gia vào các dự án nhóm, hỗ trợ đồng nghiệp, và chia sẻ kiến thức sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt trong công việc, tạo nền tảng vững chắc cho sự thăng tiến.

Tạo dựng mối quan hệ trong ngành

Xây dựng mối quan hệ chuyên môn trong ngành là một bước đi quan trọng để thăng tiến. Tham gia vào các hiệp hội chuyên môn, câu lạc bộ, hoặc các nhóm nghiên cứu không chỉ giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ mà còn là cơ hội để học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực. Bên cạnh đó, việc duy trì sự chuyên nghiệp và giữ vững đạo đức nghề nghiệp trong mọi tình huống sẽ giúp bạn xây dựng danh tiếng cá nhân, tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.

Chủ động đề xuất và đón nhận cơ hội mới

Sự chủ động trong công việc luôn được đánh giá cao, đặc biệt là khi bạn đề xuất những ý tưởng mới hoặc cải tiến quy trình làm việc. Đừng ngần ngại trình bày những sáng kiến của mình với cấp trên, điều này cho thấy bạn có tư duy sáng tạo và mong muốn đóng góp cho sự phát triển của tổ chức. Đồng thời, việc sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ hoặc dự án khó khăn sẽ giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm, phát triển kỹ năng và chứng tỏ năng lực của mình, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong sự nghiệp.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Nhân viên thí nghiệm đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên gia tế bào đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên phôi học đang tuyển dụng

Đánh giá, chia sẻ về Nhân Viên thí nghiệm

Các Nhân Viên thí nghiệm chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Phỏng vấn Nhân Viên thí nghiệm

Bạn có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị và phương pháp thử nghiệm trong lĩnh vực của phòng Lab không? Vui lòng chia sẻ một ví dụ cụ thể về dự án hoặc thử nghiệm quan trọng mà bạn đã tham gia.
1900.com.vn
Nhân Viên thí nghiệm
Q: Bạn có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị và phương pháp thử nghiệm trong lĩnh vực của phòng Lab không? Vui lòng chia sẻ một ví dụ cụ thể về dự án hoặc thử nghiệm quan trọng mà bạn đã tham gia.
07/11/2023
1 câu trả lời

Khi gặp câu hỏi về kinh nghiệm làm việc trong phòng Lab, bạn nên tập trung trình bày một ví dụ cụ thể và cặn kẽ về dự án hoặc thử nghiệm quan trọng mà bạn đã tham gia. Hãy bắt đầu bằng việc mô tả dự án đó, bao gồm mục tiêu, phạm vi, và công việc cụ thể mà bạn đã thực hiện trong dự án đó. Ngoài ra, bạn cũng nên thể hiện khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian, và giải quyết vấn đề trong quá trình làm việc với thiết bị và phương pháp thử nghiệm. Đồng thời, nhấn mạnh kết quả và thành tựu mà bạn đã đạt được trong dự án hoặc thử nghiệm đó, đặc biệt là những học hỏi và cải thiện mà bạn mang lại cho dự án hoặc phòng Lab.

Làm thế nào bạn đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của kết quả thử nghiệm trong môi trường phòng Lab? Hãy mô tả quy trình kiểm tra và kiểm soát chất lượng mà bạn thường áp dụng.
1900.com.vn
Nhân Viên thí nghiệm
Q: Làm thế nào bạn đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của kết quả thử nghiệm trong môi trường phòng Lab? Hãy mô tả quy trình kiểm tra và kiểm soát chất lượng mà bạn thường áp dụng.
07/11/2023
1 câu trả lời

Để đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của kết quả thử nghiệm trong phòng Lab, tôi tuân thủ quy định, hiệu chuẩn thiết bị, duy trì điều kiện môi trường, thiết lập quy trình thử nghiệm chi tiết, kiểm tra kết quả, thực hiện điều tra khi cần và tuân thủ quy tắc an toàn. Đồng thời, tôi liên tục cập nhật kiến thức và tham gia khóa đào tạo để duy trì tính chính xác và độ tin cậy.

Bạn còn ứng tuyển cho công ty nào với vị trí Nhân Viên Phòng Lab?
1900.com.vn
Nhân Viên thí nghiệm
Q: Bạn còn ứng tuyển cho công ty nào với vị trí Nhân Viên Phòng Lab?
09/11/2023
1 câu trả lời

Trong phần trả lời phỏng vấn xin việc, hãy luôn giữ sự thành thật về tình trạng tìm kiếm việc làm của mình. Hãy chỉ liệt kê những công ty liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển. Thay vì nói về ưu tiên cá nhân, hãy tập trung vào tình trạng ứng tuyển của bạn, ví dụ như bạn đã phỏng vấn ở đâu và đang chờ kết quả phỏng vấn ở những đâu.

 

 

Bạn có thể làm được gì cho chúng tôi với vị trí Nhân Viên Phòng Lab?
1900.com.vn
Nhân Viên thí nghiệm
Q: Bạn có thể làm được gì cho chúng tôi với vị trí Nhân Viên Phòng Lab?
09/11/2023
1 câu trả lời

Kỹ năng bán hàng kết hợp với khả năng xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ với khách hàng là điều tôi sở hữu, giúp tôi tận dụng tri thức và kỹ năng giao tiếp tốt của mình.

 

 

Câu hỏi thường gặp về Nhân Viên thí nghiệm

Nhân viên phòng lab còn gọi là nhân viên phòng thí nghiệm, có nhiệm vụ hỗ trợ thực hiện thí nghiệm khoa học, thí nghiệm nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật, hóa chất, giáo dục,... Họ còn vận hành, cung cấp, bảo quản và hỗ trợ trang thiết bị cho nhà khoa học hoặc người thực hành thí nghiệm.

Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc và quy mô doanh nghiệp cũng như công trình xây dựng đảm nhận mà mức lương của vị trí Nhân viên phòng lab sẽ  có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 10 – 25 triệu đồng/tháng.

Một số câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phòng lab phổ biến:

  • Những kỹ năng hoặc đặc điểm nào khiến bạn đủ tiêu chuẩn cho vai trò kỹ thuật viên phòng thí nghiệm?
  • Bạn có bao giờ phát hiện sự cố trong lúc thử nghiệm mẫu hay chưa? Nếu có, bạn đã giải quyết vấn đề đó như thế nào?
  • Bạn có thể cho chúng tôi biết về một số lỗi khi xử lý dụng cụ thí nghiệm, ví dụ như khi sử dụng pipet? Bạn có giải pháp nào để giải quyết các lỗi đó không?
  • Bạn có thể chia sẻ về khoảng thời gian bạn được khen ngợi về những nỗ lực không ngừng nghỉ của mình với chúng tôi được không?
  • Giữa làm việc độc lập và làm việc với đồng nghiệp hoặc làm việc dưới sự giám sát, bạn cảm thấy tự tin với phong cách làm việc nào hơn?

Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên phòng lab có thể biến đổi tùy thuộc vào công ty, ngành công nghiệp, và kinh nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường thấy cho sự thăng tiến của Nhân viên phòng lab:

  • Nhân viên phòng lab cơ bản
  • Nhân viên phòng lab chuyên môn
  • Trưởng phòng lab (Lab Supervisor)
  • Chuyên gia nghiên cứu và phát triển
  • Quản lý phòng lab

Đánh giá (review) của công việc Nhân viên phòng lab được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều