Việc nên và không nên khi deal lương
Thất bại trong việc thương lượng mức lương của bạn có thể khiến bạn cảm thấy bị đánh giá thấp hoặc ít hài lòng hơn với công việc của mình. Những việc đàm phán lương có thể rất căng thẳng, đặc biệt là sau một thời gian dài tìm kiếm việc làm.
- Nếu họ nói không thì sao?
- Điều gì sẽ xảy ra nếu họ cố hạ thấp tôi?
- Điều gì sẽ xảy ra nếu họ rút lại lời đề nghị ban đầu?
Những nỗi sợ hãi này là hoàn toàn bình thường, nhưng khả năng cao là có lợi cho bạn—hơn 80% các chuyên gia trẻ yêu cầu mức lương cao hơn đã thành công trong cuộc đàm phán của họ. Người xưa có câu “ngậm miệng không ăn”. Lên tiếng và yêu cầu mức lương cao hơn có thể mang lại cho bạn nhiều tiền hơn, lợi ích và sự tự tin vào khả năng đàm phán của bạn.
Chìa khóa để đàm phán lương thành công là biết cách thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp và tự tin. Dưới đây là những điều nên làm và không nên làm:
|
Những việc nên làm khi đàm phán lương |
Những việc không nên làm khi đàm phán lương |
|
Tìm hiểu mức lương ở các vị trí tương tự ở môi trường khác |
Xuất hiện khi chưa chuẩn bị gì |
|
Hãy tự tin |
Xin lỗi và tự ti |
|
Sử dụng từ ngữ tích cực |
Đừng nói “Không” |
|
Có lập trường |
Vội vã bắt chuyện |
|
Ghi chú |
Nói dối về số tiền bạn kiếm được |
|
Theo dõi |
Quên tài liệu |
|
Tập trung vào các giải pháp hợp tác |
Cố gắng cạnh tranh hoặc biến nó thành sự tranh cãi |
Một sai lầm lớn và phổ biến mà mọi người mắc phải trước khi đàm phán lương là không chuẩn bị . Họ xuất hiện với ý kiến mạnh mẽ về những gì họ xứng đáng được hưởng và không có bằng chứng nào chứng minh cho họ. Đây là lúc các cuộc đàm phán có thể thất bại và những người được tuyển dụng mới thường cảm thấy thất bại.
Những nhà đàm phán khôn ngoan hiểu rằng bạn không nên vội vàng đi đến một thỏa thuận khi chưa nghiên cứu và lập kế hoạch thích hợp về những gì bạn sẽ nói trong các tình huống khác nhau. Sự chuẩn bị giúp bạn tự tin và bình tĩnh hơn rất nhiều trong quá trình đàm phán.
Quá trình tuyển dụng là thời điểm hoàn hảo để thương lượng mức lương của bạn, nhưng tốt nhất bạn nên tránh thảo luận về mức lương trong cuộc phỏng vấn. Đợi cho đến khi bạn nhận được lời mời làm việc chính thức để bắt đầu đàm phán. Điều này mang lại cho bạn đòn bẩy vì bạn chắc chắn rằng họ muốn thuê bạn. Sau khi nhận được lời đề nghị, bạn sẽ có thời gian để chuẩn bị cho cuộc đàm phán của mình trước khi gặp nhà tuyển dụng và chấp nhận hoặc từ chối lời đề nghị.
Lưu ý chính : Thời gian và các điểm tiếp xúc trong cuộc thảo luận về tiền lương khác nhau tùy theo cấp vị trí và ngành. Một vị trí cấp công ty có thể bao gồm một quá trình phỏng vấn đa cấp, trong đó bạn đợi cho đến khi kết thúc để thảo luận về mức lương. Mặt khác, một vị trí mới bắt đầu có thể chỉ có 1-2 cuộc phỏng vấn và bạn sẽ cần thảo luận về mức lương ngay lập tức. Sử dụng các mẹo dưới đây để hỏi những người trong ngành của bạn để được tư vấn cụ thể về thời điểm tốt nhất để đàm phán.
Việc làm dành cho sinh viên:
Việc làm thực tập sinh tuyển dụng mới nhất
Việc làm gia sư các môn cập nhật theo ngày mới nhất
Việc làm thêm nhân viên phục vụ nhà hàng/ quán cafe dành cho sinh viên
Việc làm cộng tác viên tuyển dụng mới nhất
Mức lương của thực tập sinh tuyển dụng là bao nhiêu?
Đăng nhập để có thể bình luận
Hệ số lương là chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức tiền lương giữa các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau dựa trên yếu tố trình độ, bằng cấp. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết cách tính mức lương theo hệ số nhà nước giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.
Công chứng viên có trách nhiệm tư vấn và thẩm định công chứng cho khách hàng; chịu trách nhiệm soạn thảo, thẩm định hợp đồng hay các loại hồ sơ theo đúng quy định pháp luật. Họ còn là người hỗ trợ cho luật sư trong các văn bản pháp lý. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết Những công việc ngành luật giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.
Bạn chưa biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể học hỏi để đạt được mục tiêu gần nhất với mong muốn của mình? Vậy thì hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn các tip thỏa thuận lương hiệu quả nhé!