1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

PMAX ★ 3.1

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Xem trang web
Thương mại điện tử

Phỏng vấn tại PMAX

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 8 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại PMAX

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Gần đây, tôi đã tham gia một buổi phỏng vấn hai vòng với cả CEO và COO của công ty. Trải nghiệm này rất hấp dẫn và sâu sắc, giúp tôi hiểu rõ phong cách lãnh đạo, định hướng chiến lược và tầm nhìn của họ.

- Cả hai buổi phỏng vấn đều được thực hiện một cách chuyên nghiệp và tập trung, tạo điều kiện cho những cuộc thảo luận sâu sắc về các ưu tiên kinh doanh, chiến lược tài chính và tăng trưởng tổ chức.

- Điều nổi bật nhất là tốc độ ra quyết định ấn tượng - chỉ trong một khoảng thời gian rất ngắn, họ đã có thể đánh giá, thống nhất và hành động quyết đoán. Điều này phản ánh một văn hóa hiệu quả, sự đồng lòng mạnh mẽ giữa các lãnh đạo và cam kết thu hút nhân tài phù hợp một cách nhanh chóng.

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- PV 2-3 vòng: Bài tập > Phỏng vấn với Quản lý trực tiếp > Phỏng vấn với Giám đốc > Thư mời làm việc. Mỗi vòng kéo dài 1 tiếng. Quy trình này đã diễn ra cách đây 5 năm, tôi không biết bây giờ có thay đổi gì không.

Câu hỏi phỏng vấn

- Hãy mô tả một chiến dịch truyền thông thành công gần đây mà bạn đã dẫn dắt và cách bạn đo lường ROI của nó. Làm thế nào để bạn cập nhật các xu hướng truyền thông mới nổi và kết hợp chúng vào chiến lược của mình?

- Giải thích cách tiếp cận của bạn trong việc xây dựng một kế hoạch truyền thông toàn diện phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể?.

- Làm thế nào để bạn đánh giá hiệu quả của các kênh truyền thông khác nhau cho một đối tượng mục tiêu cụ thể?

- Bạn xem xét những chỉ số chính nào khi đánh giá hiệu suất của một chiến dịch truyền thông?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại PMAX

[HCM] Chương Trình Tuyển Dụng PMAX Launchpad - Trainee Program 2026 Tại Công Ty Truyền Thông PMAX (Media, Account Trainee; Trợ Cấp 6-8 Triệu/Tháng; 6 Tháng)

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 13 ngày trước Hết hạn sau ngày

Business Analysis Manager

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Growth Director

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

BA / QC Trainee

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Product Owner – Media Product (PAXY)

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Business Development Manager

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Marketing Manager – B2B Marketing

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

QC Engineer

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Account Lead – Client Solution

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Legal Intern

PMAX Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
HR cực kỳ tệ hại !!!! không có chuyên môn vào làm quản lý. Chả hiểu hỏi sao làm dc quản lý HR mà kiến thức, trải nghiệm và kinh nghiệm thì không có. Mấy sếp bên Pmax nên đi check refer nhiều hơn cho vị trí cấp quản lý
Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Quản lý

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Mang tiếng công ty có brand name khá ok. Xong đến thì pv trễ 15', phòng phỏng vấn thì nắng chiếu thẳng mặt. Toà nhà Tường Việt khá cũ kỹ. Hiring manager hỏi những câu cực kỳ khó hiểu? "Em phải hỏi ai là hiring manager của em chứ?" - Ủa trong mail nói 2 ng pv thì auto ai pv ng đó là hiring manager chứ sao bắt bẻ uv hỏi lại ntd nữa trời!?? Pv dài hơn 1 tiếng xong im ru ghost luôn cho tới khi tui nhắn hr hỏi thì sau 1 tuần chờ đợi. Phản hồi là k match. Oops sorry bạn. Chắc là mình expect quá nhiều về pmax nên mới có trải nghiệm tệ ntn. Anyway, mình cũng có offer cty lớn hơn ngay sau đó nên thôi kệ
Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên Digital Marketing

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Thiếu tôn trọng ứng viên, thiếu chuyên nghiệp Mình nhận được cuộc gọi thông báo pass vòng CV và Problem Solving Test, và được hẹn thời gian cụ thể để đến phỏng vấn. Tuy nhiên đến ngày được hẹn, mình vẫn không nhận được mail xác nhận. Mình chủ động gọi lại và nhận được thông báo hoãn phỏng vấn do muốn dành thời gian cho các ứng viên phù hợp hơn. Pmax thật sự thiếu tôn trọng thời gian và sự chuẩn bị của ứng viên (nếu quá trình phỏng vấn qua điện thoại mình đã thể hiện không tốt thì đừng hẹn thời gian phỏng vấn vòng tiếp theo/ nếu như thay đổi hay ứng viên không đạt yêu cầu thì hãy chủ động thông báo - ít nhất là qua email) *Đánh giá tiêu cực này đến từ việc Pmax thiếu tôn trọng ứng viên (nếu mình nhận bị từ chối từ ban đầu thì mình sẽ cảm thấy được tôn trọng hơn)

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên Content Marketing

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Nộp cv vô, HR mail và kết bạn zalo để gửi bài test làm, xong nhắn t là "có gì ko hiểu hay cần gì thì nhắn bạn" okie t đồng ý. Thế nào tới lúc làm xong nộp bài test r. T lịch sự t nhắn thông báo với bạn Hr là t đã nộp bài test rồi, nhờ bạn check dùm. Bạn đó im tới nay chắc cũng 4 tháng rồi á ^^ ủa là sao má??? Ko ổn hay ko hợp hay gì đó thì nhắn t biết 1 tiếng chứ? Có Zalo, mail mà ? Công ty gì mà thiếu chuyên nghiệp quá

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Thực Tập Sinh

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Cô ấy yêu cầu tôi giới thiệu bản thân và cũng hỏi về những kiến ​​thức chính. Nếu tôi không biết trả lời thế nào thì cô cũng giúp. Có một điều là tôi đã trượt phỏng vấn nhưng họ lại không gửi thư cảm ơn để thông báo cho tôi về điều đó. Hơi thất vọng

Câu hỏi phỏng vấn

Hỏi: Tại sao bạn chọn Pmax?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Quản lý dự án

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Quá trình này sẽ khiến bạn mất 3-5 ngày và tôi cảm thấy nó khó so với mức lương 1. Bài kiểm tra sức mạnh trí tuệ và cuộc gọi nhân sự của McKinsey 2. Phỏng vấn COO 3. Phỏng vấn OM

Câu hỏi phỏng vấn

Bạn có sẵn sàng làm việc chăm chỉ đến nửa đêm để đáp ứng yêu cầu công việc không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại PMAX? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PMAX

PMAX

Click để đánh giá
Công ty Thương mại điện tử PMAX Phỏng vấn

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 73001778

https://pmax.com.vn/pmax-caree...

Trụ sở công ty
Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo