Axon Active Việt Nam 3.6 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.careers.axonacti...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Phỏng vấn tại Axon Active Việt Nam

Bạn đã nhận đề nghị?

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.

Tìm thấy 1 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Axon Active Việt Nam

16/03/2019

Phỏng vấn Thực Tập Sinh Marketing

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh

Không được Offer

Trải nghiệm: Tiêu cực

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

Có hai vòng cho cuộc phỏng vấn. Vòng đầu tiên bao gồm bài kiểm tra kỹ năng và phỏng vấn với trưởng nhóm Marketing. Khi bạn vượt qua vòng đầu tiên, vòng thứ hai bao gồm một cuộc phỏng vấn với người quản lý để quyết định xem bạn có được chấp nhận hay không. Cuộc phỏng vấn của tôi diễn ra tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Bản thân các cuộc phỏng vấn đều ổn, nhưng tôi nghĩ bộ phận nhân sự có thể đã làm cho toàn bộ quá trình tốt hơn: 1. Đối với những ứng viên sống xa công ty (tôi sống 5 giờ đi xe buýt nếu không bị kẹt xe từ nơi công ty đặt), tôi cảm thấy hoàn toàn ổn khi thực hiện hai cuộc phỏng vấn trực tuyến. Tôi hỏi liệu có thể làm bài thi trực tuyến không nhưng họ nhất quyết đến công ty vì tôi cần sử dụng máy tính của họ để làm bài kiểm tra. Nhưng tôi không nghĩ rằng cần thiết phải đến văn phòng của họ chỉ để sử dụng máy tính vì nó được phép sử dụng internet và không phải là bạn phải sử dụng một bài kiểm tra cụ thể do công ty thiết kế, bạn chỉ cần viết câu trả lời của mình vào một tập tin Word. Cuộc phỏng vấn đầu tiên của tôi kéo dài 90 phút với 45 phút cho phần kiểm tra kỹ năng. 2. Cuộc phỏng vấn thứ hai kéo dài 28 phút. Tôi nhận được điện thoại từ một thực tập sinh nói rằng tôi đã được nhận vào vòng 2 sẽ diễn ra một ngày sau đó. Tôi hỏi cô ấy liệu cuộc phỏng vấn có thể được thực hiện trực tuyến không, nhưng cô ấy nhất quyết yêu cầu tôi đến vì tôi cũng sẽ gặp người quản lý. NHƯNG việc đi lại trong 10 giờ đồng hồ chỉ để phỏng vấn 28 phút với người quản lý (không nói chuyện nhỏ, thăm văn phòng, v.v.) không phải là điều đáng giá thời gian và tiền bạc. Càng khó chịu hơn khi người quản lý phát hiện ra tôi sống rất xa và cảm thấy ngạc nhiên khi tôi phải đi xa đến vậy để họp. Vì đây là một công ty công nghệ nên tôi cảm thấy lẽ ra họ có thể làm điều này tốt hơn.

Câu hỏi phỏng vấn

Sự khác biệt giữa phương tiện truyền thông truyền thống và phương tiện kỹ thuật số là gì? Tại sao bạn chọn Marketing? Bạn thấy mình như thế nào trong 5 năm tới? Điểm mạnh/điểm yếu của bạn là gì? Bạn muốn đạt được điều gì từ vị trí này?

Phỏng vấn này có hữu ích không?