AXON ACTIVE VIỆT NAM
Đã xác minh
★
★
★
★
★
Đồng nghiệp ở đây lúc nào cũng dìm hàng lẫn nhau, toxic, soi mói bẩn và lúc nào cũng thể hiện mình là giỏi mình là tài. Lấy cái mác "Agile Scrum" để bịp, để quảng cáo
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/03/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Đồng nghiệp ở đây lúc nào cũng dìm hàng lẫn nhau, toxic, soi mói bẩn và lúc nào cũng thể hiện mình là giỏi mình là tài. Lấy cái mác "Agile Scrum" để bịp, để quảng cáo, làm việc chán chẳng muốn nói. Mỗi ngày họp nhiều hơn làm, họp toàn những vấn đề tào lao trên trời dưới đất. HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên bình thường, văn hóa của công ty thì kém! Dự án của công ty là dự án 20 năm trước sử dụng framework công ty tự build
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên bình thường, văn hóa của công ty thì kém! Dự án của công ty là dự án 20 năm trước sử dụng framework công ty tự build (framework mà ai làm cũng chửi). Đồng nghiệp thì cổ lổ sĩ, kinh nghiệm không có, không có kiến thức, có cái mác là senior nhưng kinh nghiệm chắc tầm fresher.
★
★
★
★
★
Công ty lộn xộn nhất mình từng làm, tech thì tệ, lương thì thấp, Scrum Master thì vô tri đến vô dụng, ngoài việc đặt phòng họp thấy chẳng làm gì, các nhân viên thì lộn xộn
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty lộn xộn nhất mình từng làm, tech thì tệ, lương thì thấp, Scrum Master thì vô tri đến vô dụng, ngoài việc đặt phòng họp thấy chẳng làm gì, các nhân viên thì lộn xộn, quy trình làm việc nhóm khá kém. Công ty mang phong cách của lãnh đạo chỉ biết dạy đời, từ Head dept cho đến SM. Dự án của công ty thì chán.
★
★
★
★
★
Công ty có văn hoá tệ, đồng nghiệp vừa chuyên môn kém mà thái độ còn tệ nữa, sống thì tệ mà suốt ngày cử mở miệng ra nói đạo lý, code thì lỗi mà suốt ngày cứ "code chất lượng, code sạch... "
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty có văn hoá tệ, đồng nghiệp vừa chuyên môn kém mà thái độ còn tệ nữa, sống thì tệ mà suốt ngày cử mở miệng ra nói đạo lý, code thì lỗi mà suốt ngày cứ "code chất lượng, code sạch... ", kiến thức thì không có, tiếng anh thì cũng tệ nốt, còn nhân viên SL, HD toàn đâm chọc soi mói nói xấu, nhân viên SL là những người vô dụng nhất công ty toàn tưởng mình là tâm điểm vũ trụ cả ngày chả làm gì, quy trình làm việc thì chậm, toàn đùng đẩy trách nhiệm
★
★
★
★
★
Các thành viên trong nhóm thì cãi lộn với nhau mỗi ngày, tech của công ty thì tụt hậu. Lương công ty trả cho nhân viên thì thấp. Trong công ty có nhiều nhân viên có chuyên môn khá tệ
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Các thành viên trong nhóm thì cãi lộn với nhau mỗi ngày, tech của công ty thì tụt hậu. Lương công ty trả cho nhân viên thì thấp. Trong công ty có nhiều nhân viên có chuyên môn khá tệ, rất mù mờ về công nghệ, kể cả những cái phổ biến nhất như kafka, mà những người này vẫn không biết, những người ấy toàn giỏi chém gió.
★
★
★
★
★
Văn hóa thì không còn gì để nói: HD và SM là những người chuyên soi mói người khác! Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp, chờ 45 ngày làm việc nếu nghỉ (không tính ngày lễ, tết, cuối tuần).
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Văn hóa thì không còn gì để nói: HD và SM là những người chuyên soi mói người khác! Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp, chờ 45 ngày làm việc nếu nghỉ (không tính ngày lễ, tết, cuối tuần). Tổ trưởng thì toàn những người kiến thức chuyên môn kém và khá vô tri. Dự án của công ty thì hầu như code java core bug tùm lum.
★
★
★
★
★
Nhân viên HoD thì như ông nội, bà nội. Chỉ cần nộp đơn xin nghỉ việc là lật mặt ngay. Công ty thì lộn xộn, drama tùm lum. Còn chuyện có người làm 10 năm bị trễ mất gói 60 triệu.
Nhân viên QA - Hồ Chí Minh - 02/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Nhân viên HoD thì như ông nội, bà nội. Chỉ cần nộp đơn xin nghỉ việc là lật mặt ngay. Công ty thì lộn xộn, drama tùm lum. Còn chuyện có người làm 10 năm bị trễ mất gói 60 triệu. Tới ngày im re, kêu đổi nội quy, do rời công ty 2 tháng, nội quy thích là đổi công ty không quan tâm. Công ty tư nhân bản chất là công ty gia đình CEO toàn quyền, còn Director, HoD, OM ... cũng chỉ như tay sai, không dám mở miệng, nói gì làm nấy. Nhân viên như công nhân ấy.
★
★
★
★
★
Công ty tổ chức du lịch cho công ty mà dẫn đi toàn mấy chỗ lừa đảo, bán nệm giá cắt cổ, trại hổ cao hổ cốt nuôi đúng một con hổ, bán cao hổ cốt, xong bị lùa gà vô trại rắn để mua thuốc rắn giá thấp nhất một lọ hơn 3 triệu.
Nhân viên QA - Hồ Chí Minh - 02/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty tổ chức du lịch cho công ty mà dẫn đi toàn mấy chỗ lừa đảo, bán nệm giá cắt cổ, trại hổ cao hổ cốt nuôi đúng một con hổ, bán cao hổ cốt, xong bị lùa gà vô trại rắn để mua thuốc rắn giá thấp nhất một lọ hơn 3 triệu. Tổ chức ăn tối mà phải ngồi nghe CEO, CTO, CAO, Director nói xàm từ 6 giờ tới 8 giờ tối mới cho nhân viên ăn.
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc siêu toxic, đầy drama, nhiều sự soi mói. Scrum Master ở công ty kiến thức chuyên môn thì yếu, quản lý cũng kém nốt. Bình thường thì không đóng góp vào tiến độ công việc, tới lúc cần OT lại than.
Nhân viên QA - Hồ Chí Minh - 02/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc siêu toxic, đầy drama, nhiều sự soi mói. Scrum Master ở công ty kiến thức chuyên môn thì yếu, quản lý cũng kém nốt. Bình thường thì không đóng góp vào tiến độ công việc, tới lúc cần OT lại than =)). Quy trình làm việc của công ty khá tào lao, không có trước sau gì cả. Tổ chức du lịch cho công ty mà đặt vé giá rẻ, ăn uống như cơm bụi.
★
★
★
★
★
Các sự kiện của công ty tổ chức chỉ toàn làm màu làm mè thôi. Nhân viên thì cứ như cái chợ, suốt ngày nói xấu, tám chuyện sau lưng người khác. Văn phòng của công ty thì bừa bộn.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Các sự kiện của công ty tổ chức chỉ toàn làm màu làm mè thôi. Nhân viên thì cứ như cái chợ, suốt ngày nói xấu, tám chuyện sau lưng người khác. Văn phòng của công ty thì bừa bộn. Quản lý và HR siêu chảnh. Công việc thì đùn đẩy trách nhiệm qua lại. Môi trường làm việc chán lắm. Du lịch của công ty cũng chán lắm, mà còn tệ nữa.
★
★
★
★
★
Trong nhóm làm việc không có sự hòa thuận với nhau lắm. Môi trường làm việc gò bó. Scrum Master luôn soi mói nhân viên khác, không có sự công bằng giữa các nhân viên.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Trong nhóm làm việc không có sự hòa thuận với nhau lắm. Môi trường làm việc gò bó. Scrum Master luôn soi mói nhân viên khác, không có sự công bằng giữa các nhân viên. Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên quá tệ. Công ty lúc cần người thì ngon ngọt, lúc dự án có vấn đề thì soi mói, nhỏ nhen kiếm cớ đuổi đi. Vào công ty này làm việc chẳng học được cái gì hay ho cả.
★
★
★
★
★
Công ty lai lai không ra một cái gì đã, cũng chẳng giống ai cả. Đồng nghiệp thì soi mói lẫn nhau, nội quy của công ty lập ra như để chơi vậy, chứ không có tác dụng răn đe
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty lai lai không ra một cái gì đã, cũng chẳng giống ai cả. Đồng nghiệp thì soi mói lẫn nhau, nội quy của công ty lập ra như để chơi vậy, chứ không có tác dụng răn đe, mỗi nhóm lại có một quy trình riêng, một kiểu làm việc riêng, bất công. Môi trường làm việc không có sự tự do lắm. Nhóm đang trễ quy trình làm việc nhưng SM lại ngồi chơi, không làm gì cả.
★
★
★
★
★
Tech của công ty khá cũ. Môi trường làm việc thì xàm xí, code thì chán. Văn hóa của công ty gò bó, công ty trả lương cho nhân viên thấp. Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên kém.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Tech của công ty khá cũ. Môi trường làm việc thì xàm xí, code thì chán. Văn hóa của công ty gò bó, công ty trả lương cho nhân viên thấp. Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên kém. Đồng nghiệp hay soi mói lẫn nhau, nội quy lập ra như cho có chứ không phải dùng để răn đe, mỗi nhóm có một quy định riêng nữa.
★
★
★
★
★
Nội quy công ty như cho vui ấy, vì nội quy mỗi nhóm lại mỗi khác nữa. Đẻ ra nhiều chức vụ vô dụng. Senior ngoài CRUD chả biết gì. Code thì tệ mà suốt ngày hô hào công nghệ tương lai.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Nội quy công ty như cho vui ấy, vì nội quy mỗi nhóm lại mỗi khác nữa. Đẻ ra nhiều chức vụ vô dụng. Senior ngoài CRUD chả biết gì. Code thì tệ mà suốt ngày hô hào công nghệ tương lai. Thiết kế hệ thống đi ngược lại với loài người. Môi trường làm việc của công ty khá là gò bó và tù túng, quy trình làm việc thì tệ.
★
★
★
★
★
Dev senior kiến thức nền tảng không có suốt ngày múa mồm. Máy tính công ty cấp cho nhân viên chậm như rùa bò ấy. Lương trả cho nhân viên thì bèo bọt.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Dev senior kiến thức nền tảng không có suốt ngày múa mồm. Máy tính công ty cấp cho nhân viên chậm như rùa bò ấy. Lương trả cho nhân viên thì bèo bọt. Quản lý thì không có kiến thức. Đồng nghiệp hay soi mói. Môi trường làm việc thì tù túng. Trang thiết bị của công ty khá là cùi bắp. Nội quy của công ty khá gò bó.
★
★
★
★
★
Làm toàn soi mói để méc HoD không review lương. Nhiều công ty giờ tăng ngày nghỉ phép năm lên, trong khi ở Axon Active vẫn cái kiểu ngày phép tăng theo thâm niên.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm toàn soi mói để méc HoD không review lương. Nhiều công ty giờ tăng ngày nghỉ phép năm lên, trong khi ở Axon Active vẫn cái kiểu ngày phép tăng theo thâm niên. Lương trả thì bèo, làm việc thì bị soi mói. Nhân viên không được nhiều lợi ích từ title. Nhân viên ở đây khá là sân si với nhau. SM senior suốt ngày soi mói đồng nghiệp, sơ hở là méc HoD.
★
★
★
★
★
Quy trình làm việc của công ty khá tào lao. Công ty gài kèo là bị chửi 3 lần trong 1 năm là bị đuổi việc. Còn tự nghỉ thì 45 ngày không tính thứ 7 và chủ nhật.
Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 17/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quy trình làm việc của công ty khá tào lao. Công ty gài kèo là bị chửi 3 lần trong 1 năm là bị đuổi việc. Còn tự nghỉ thì 45 ngày không tính thứ 7 và chủ nhật. Cái quy trình làm việc fw ivy 1 ngày lỗi 30 lần, quy trình chậm thì bị soi mói, nhân viên Scrum Master không biết gì mà chỉ toàn chém gió. À thêm vụ làm không kịp rồi chia nhỏ story để resolve nữa hô hào " minh bạch ".
★
★
★
★
★
Công ty bắt 45 ngày làm việc không tính cuối tuần/nghỉ lễ để bàn giao công việc. Ra ngoài uống miếng nước 15 phút lúc vào trưởng nhóm mặt nặng mặt nhẹ nhắn tin riêng nói là trong giờ làm việc mà hay ra ngoài.
Junior Java Developer - Hồ Chí Minh - 17/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty bắt 45 ngày làm việc không tính cuối tuần/nghỉ lễ để bàn giao công việc. Ra ngoài uống miếng nước 15 phút lúc vào trưởng nhóm mặt nặng mặt nhẹ nhắn tin riêng nói là trong giờ làm việc mà hay ra ngoài. Đi vệ sinh mà quản lý cũng không tha, cũng phải soi mói nhân viên. Tech của công ty khá là cũ kĩ.
★
★
★
★
★
Công ty quái gì mà hỏi profile toàn 1x năm kinh nghiệm senior java mà không biết dùng stream api của java. Đã vậy lúc review code còn bắt mình sửa code theo đúng code style của mọi người nữa.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/06/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty quái gì mà hỏi profile toàn 1x năm kinh nghiệm senior java mà không biết dùng stream api của java. Đã vậy lúc review code còn bắt mình sửa code theo đúng code style của mọi người nữa. Công ty gì mà đặt nội quy không giống ai, đãi ngộ thì chỉ là dạng tầm trung mà nổ lên trời. Công ty không đóng bảo hiểm full lương, không có PTI, lẫn không có thưởng sinh nhật.
★
★
★
★
★
Xét với các nơi khác thì đãi ngộ Axon chỉ ở mức bình thường, nếu không muốn nói là kém hơn rất nhiều nơi. Có vài nơi họ thay đổi đãi ngộ khá thích ứng với nhu cầu thị trường.
Senior Java Developer - Hồ Chí Minh - 24/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Xét với các nơi khác thì đãi ngộ Axon chỉ ở mức bình thường, nếu không muốn nói là kém hơn rất nhiều nơi. Có vài nơi họ thay đổi đãi ngộ khá thích ứng với nhu cầu thị trường. Còn nơi đây chỉ có cái lợi duy nhất đó là dưỡng già mà không sợ bị đuổi việc, ngoài ra không được cái gì khác. Môi trường làm việc của công ty khá tệ.
Bạn làm việc tại AXON ACTIVE VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
AXON ACTIVE VIỆT NAM
Click để đánh giá
Đánh giá theo ngành nghề
-
Nhân viên IT 31 đánh giá
-
Nhân viên 27 đánh giá
-
Tester 9 đánh giá
-
Lập trình viên 8 đánh giá
-
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP 5 đánh giá
-
Kỹ sư phần mềm 4 đánh giá
-
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ 3 đánh giá
-
Nhân viên QA 3 đánh giá
-
Junior Java Developer 2 đánh giá
-
Lập trình viên blockchain 1 đánh giá
-
Senior Java Developer 1 đánh giá
Các đánh giá gần đây
Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP
13 giờ trước
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc dù có hết bệnh thì việc của những ngày nhân viên bị bệnh nó cũng sẽ dồn lại.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc d...
Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP
13 giờ trước
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi. Tất nhiên kết quả cuối cùng là nhân viên bị chửi
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi...
Nhân viên visa đã review HFL
2 ngày trước
Leader yếu kém
OT ko lương
leader giấu giếm tiền thưởng của nhân viên
Nhược điểm:
OT ko lương
leader giấu giếm tiền thưởng của nhân viên
đì nhân viên
Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP
3 ngày trước
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên khá kém.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ củ...
Lập trình viên đã review Mobifone
6 ngày trước
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trình viên. Công ty luôn tìm cách bòn tiền của nhân viên
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trì...
Thông tin liên hệ
Địa chỉ công ty
Số 39B, Đường Trường Sơn, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ
