Đánh giá AXON ACTIVE VIỆT NAM

Tìm thấy 27 đánh giá
1.0
Nhân viên cũ

Đồng nghiệp ở đây lúc nào cũng dìm hàng lẫn nhau, toxic, soi mói bẩn và lúc nào cũng thể hiện mình là giỏi mình là tài. Lấy cái mác "Agile Scrum" để bịp, để quảng cáo

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Đồng nghiệp ở đây lúc nào cũng dìm hàng lẫn nhau, toxic, soi mói bẩn và lúc nào cũng thể hiện mình là giỏi mình là tài. Lấy cái mác "Agile Scrum" để bịp, để quảng cáo, làm việc chán chẳng muốn nói. Mỗi ngày họp nhiều hơn làm, họp toàn những vấn đề tào lao trên trời dưới đất. HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên bình thường, văn hóa của công ty thì kém! Dự án của công ty là dự án 20 năm trước sử dụng framework công ty tự build

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên bình thường, văn hóa của công ty thì kém! Dự án của công ty là dự án 20 năm trước sử dụng framework công ty tự build (framework mà ai làm cũng chửi). Đồng nghiệp thì cổ lổ sĩ, kinh nghiệm không có, không có kiến thức, có cái mác là senior nhưng kinh nghiệm chắc tầm fresher.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Công ty lộn xộn nhất mình từng làm, tech thì tệ, lương thì thấp, Scrum Master thì vô tri đến vô dụng, ngoài việc đặt phòng họp thấy chẳng làm gì, các nhân viên thì lộn xộn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty lộn xộn nhất mình từng làm, tech thì tệ, lương thì thấp, Scrum Master thì vô tri đến vô dụng, ngoài việc đặt phòng họp thấy chẳng làm gì, các nhân viên thì lộn xộn, quy trình làm việc nhóm khá kém. Công ty mang phong cách của lãnh đạo chỉ biết dạy đời, từ Head dept cho đến SM. Dự án của công ty thì chán.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty có văn hoá tệ, đồng nghiệp vừa chuyên môn kém mà thái độ còn tệ nữa, sống thì tệ mà suốt ngày cử mở miệng ra nói đạo lý, code thì lỗi mà suốt ngày cứ "code chất lượng, code sạch... "

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty có văn hoá tệ, đồng nghiệp vừa chuyên môn kém mà thái độ còn tệ nữa, sống thì tệ mà suốt ngày cử mở miệng ra nói đạo lý, code thì lỗi mà suốt ngày cứ "code chất lượng, code sạch... ", kiến thức thì không có, tiếng anh thì cũng tệ nốt, còn nhân viên SL, HD toàn đâm chọc soi mói nói xấu, nhân viên SL là những người vô dụng nhất công ty toàn tưởng mình là tâm điểm vũ trụ cả ngày chả làm gì, quy trình làm việc thì chậm, toàn đùng đẩy trách nhiệm
Đánh giá này có hữu ích không?

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên cũ

Các thành viên trong nhóm thì cãi lộn với nhau mỗi ngày, tech của công ty thì tụt hậu. Lương công ty trả cho nhân viên thì thấp. Trong công ty có nhiều nhân viên có chuyên môn khá tệ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Các thành viên trong nhóm thì cãi lộn với nhau mỗi ngày, tech của công ty thì tụt hậu. Lương công ty trả cho nhân viên thì thấp. Trong công ty có nhiều nhân viên có chuyên môn khá tệ, rất mù mờ về công nghệ, kể cả những cái phổ biến nhất như kafka, mà những người này vẫn không biết, những người ấy toàn giỏi chém gió.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Văn hóa thì không còn gì để nói: HD và SM là những người chuyên soi mói người khác! Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp, chờ 45 ngày làm việc nếu nghỉ (không tính ngày lễ, tết, cuối tuần).

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Văn hóa thì không còn gì để nói: HD và SM là những người chuyên soi mói người khác! Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp, chờ 45 ngày làm việc nếu nghỉ (không tính ngày lễ, tết, cuối tuần). Tổ trưởng thì toàn những người kiến thức chuyên môn kém và khá vô tri. Dự án của công ty thì hầu như code java core bug tùm lum.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Các sự kiện của công ty tổ chức chỉ toàn làm màu làm mè thôi. Nhân viên thì cứ như cái chợ, suốt ngày nói xấu, tám chuyện sau lưng người khác. Văn phòng của công ty thì bừa bộn.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Các sự kiện của công ty tổ chức chỉ toàn làm màu làm mè thôi. Nhân viên thì cứ như cái chợ, suốt ngày nói xấu, tám chuyện sau lưng người khác. Văn phòng của công ty thì bừa bộn. Quản lý và HR siêu chảnh. Công việc thì đùn đẩy trách nhiệm qua lại. Môi trường làm việc chán lắm. Du lịch của công ty cũng chán lắm, mà còn tệ nữa.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Trong nhóm làm việc không có sự hòa thuận với nhau lắm. Môi trường làm việc gò bó. Scrum Master luôn soi mói nhân viên khác, không có sự công bằng giữa các nhân viên.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Trong nhóm làm việc không có sự hòa thuận với nhau lắm. Môi trường làm việc gò bó. Scrum Master luôn soi mói nhân viên khác, không có sự công bằng giữa các nhân viên. Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên quá tệ. Công ty lúc cần người thì ngon ngọt, lúc dự án có vấn đề thì soi mói, nhỏ nhen kiếm cớ đuổi đi. Vào công ty này làm việc chẳng học được cái gì hay ho cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty lai lai không ra một cái gì đã, cũng chẳng giống ai cả. Đồng nghiệp thì soi mói lẫn nhau, nội quy của công ty lập ra như để chơi vậy, chứ không có tác dụng răn đe

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty lai lai không ra một cái gì đã, cũng chẳng giống ai cả. Đồng nghiệp thì soi mói lẫn nhau, nội quy của công ty lập ra như để chơi vậy, chứ không có tác dụng răn đe, mỗi nhóm lại có một quy trình riêng, một kiểu làm việc riêng, bất công. Môi trường làm việc không có sự tự do lắm. Nhóm đang trễ quy trình làm việc nhưng SM lại ngồi chơi, không làm gì cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Tech của công ty khá cũ. Môi trường làm việc thì xàm xí, code thì chán. Văn hóa của công ty gò bó, công ty trả lương cho nhân viên thấp. Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên kém.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Tech của công ty khá cũ. Môi trường làm việc thì xàm xí, code thì chán. Văn hóa của công ty gò bó, công ty trả lương cho nhân viên thấp. Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên kém. Đồng nghiệp hay soi mói lẫn nhau, nội quy lập ra như cho có chứ không phải dùng để răn đe, mỗi nhóm có một quy định riêng nữa.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Nội quy công ty như cho vui ấy, vì nội quy mỗi nhóm lại mỗi khác nữa. Đẻ ra nhiều chức vụ vô dụng. Senior ngoài CRUD chả biết gì. Code thì tệ mà suốt ngày hô hào công nghệ tương lai.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Nội quy công ty như cho vui ấy, vì nội quy mỗi nhóm lại mỗi khác nữa. Đẻ ra nhiều chức vụ vô dụng. Senior ngoài CRUD chả biết gì. Code thì tệ mà suốt ngày hô hào công nghệ tương lai. Thiết kế hệ thống đi ngược lại với loài người. Môi trường làm việc của công ty khá là gò bó và tù túng, quy trình làm việc thì tệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Dev senior kiến thức nền tảng không có suốt ngày múa mồm. Máy tính công ty cấp cho nhân viên chậm như rùa bò ấy. Lương trả cho nhân viên thì bèo bọt.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Dev senior kiến thức nền tảng không có suốt ngày múa mồm. Máy tính công ty cấp cho nhân viên chậm như rùa bò ấy. Lương trả cho nhân viên thì bèo bọt. Quản lý thì không có kiến thức. Đồng nghiệp hay soi mói. Môi trường làm việc thì tù túng. Trang thiết bị của công ty khá là cùi bắp. Nội quy của công ty khá gò bó.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Làm toàn soi mói để méc HoD không review lương. Nhiều công ty giờ tăng ngày nghỉ phép năm lên, trong khi ở Axon Active vẫn cái kiểu ngày phép tăng theo thâm niên.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Làm toàn soi mói để méc HoD không review lương. Nhiều công ty giờ tăng ngày nghỉ phép năm lên, trong khi ở Axon Active vẫn cái kiểu ngày phép tăng theo thâm niên. Lương trả thì bèo, làm việc thì bị soi mói. Nhân viên không được nhiều lợi ích từ title. Nhân viên ở đây khá là sân si với nhau. SM senior suốt ngày soi mói đồng nghiệp, sơ hở là méc HoD.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty quái gì mà hỏi profile toàn 1x năm kinh nghiệm senior java mà không biết dùng stream api của java. Đã vậy lúc review code còn bắt mình sửa code theo đúng code style của mọi người nữa.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty quái gì mà hỏi profile toàn 1x năm kinh nghiệm senior java mà không biết dùng stream api của java. Đã vậy lúc review code còn bắt mình sửa code theo đúng code style của mọi người nữa. Công ty gì mà đặt nội quy không giống ai, đãi ngộ thì chỉ là dạng tầm trung mà nổ lên trời. Công ty không đóng bảo hiểm full lương, không có PTI, lẫn không có thưởng sinh nhật.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công nghệ của công ty cực kì tệ. Teambuilding đi Thái Lan, nhưng kiểu lâu lâu mới đi một lần. Công ty không hề có chuyện cho onsite 2 năm 1 lần, ít nhất 2 lần.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công nghệ của công ty cực kì tệ. Teambuilding đi Thái Lan, nhưng kiểu lâu lâu mới đi một lần. Công ty không hề có chuyện cho onsite 2 năm 1 lần, ít nhất 2 lần. Mức lương công ty trả cho nhân viên khá bèo bọt. Cơm trưa căn tin thì không ngon lắm. Chưa thấy dạng trưởng nhóm nào ở chỗ khác soi mói bẩn như ở cái công ty này.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa soi mói bẩn của công ty là có thật, thậm chí HD-SL còn xúi giục đi tố giác đồng nghiệp. Còn về phúc lợi thì đúng là tầm thường. Trình độ của một số nhân viên trong công ty khá kém.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Văn hóa soi mói bẩn của công ty là có thật, thậm chí HD-SL còn xúi giục đi tố giác đồng nghiệp. Còn về phúc lợi thì đúng là tầm thường. Trình độ của một số nhân viên trong công ty khá kém. Thứ 7, chủ nhật vẫn phải lên công ty làm việc. Thời gian linh hoạt 7h30 đến 9h30 -> Thế mà nói là linh hoạt cái gì. Ngày xưa công ty chỉ giới hạn tới 9h thôi kìa. Sau thì bị chửi bới quá mới kéo lên 9h30 ha.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Ưu điểm lớn cho các bạn mới ra trường dễ dàng làm quen môi trường văn phòng(rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 12/07/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Ưu điểm lớn cho các bạn mới ra trường dễ dàng làm quen môi trường văn phòng - Quy trình công việc rõ ràng
Nhược điểm - Ai giỏi tiếng anh thì cứ bơi vào đây. Công ty này chỉ cần có thể giao tiếp tốt bằng tiếng anh là tự khắc có lương cao
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Môi trường thật sự mình bị sốc với cách quản lý của công ty, giờ giấc gò bó. Dùng tiếng Anh trong công việc.(rv)

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 17/02/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Chế độ tốt, review lương hàng năm. - Dùng tiếng Anh trong công việc.
Nhược điểm - Benefit: thật sự không như mong đợi, ở công ty cũ, dù sao cũng được 14 - 15 tháng lương, chưa kể các khoảng bonus khác. Mình đã chủ động rời công việc cũ vì thấy giới thiệu, PR các kiểu rất ngon. Khi vào đây ngoài khoảng lương tháng 13 thì không có gì - Môi trường: thật sự mình bị sốc với cách quản lý của công ty, giờ giấc gò bó
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Dự án xài framework riêng của công ty, tuổi đời không rõ. Tỉ lệ nhân viên có thâm niên ít(rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 10/07/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Văn phòng đẹp - Máy tính cấp cho nhân viên cấu hình cao - Mô hình làm việc không có OT nhưng về sớm thì khả năng bị ghim
Nhược điểm - CEO quá khắc khe - Quản lý chi li - Đối xử không ok với người nghỉ việc - Dự án xài framework riêng của công ty, tuổi đời không rõ - Tỉ lệ nhân viên có thâm niên ít
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Làm việc theo mô hình Scrum, không quá stress, hiếm khi phải OT. Sếp biết cách làm hài lòng nhân viên, lịch sự.(rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 27/01/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Làm việc theo mô hình Scrum, không quá stress, hiếm khi phải OT. - Sếp biết cách làm hài lòng nhân viên, lịch sự. - Lương ổn, tăng đều
Nhược điểm - Thiếu những người mạnh về achitecture, đôi lúc không biết hỏi ai. - Bàn làm việc quá chật
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 27 phỏng vấn

Bạn làm việc tại AXON ACTIVE VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AXON ACTIVE VIỆT NAM

AXON ACTIVE VIỆT NAM

Click để đánh giá

Đánh giá theo ngành nghề

Đánh giá theo địa điểm

Các đánh giá gần đây

Nhân viên đã review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh

9 giờ trước

Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội, có cái mã bên ngoài thôi, còn cái ruột bên trong thì mục nát, lãnh đạo thì chỉ nói xin lỗi vì trễ lương chứ không làm gì được nữa.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội, có cái mã bên ngoài thôi, còn cái ruột bên trong thì mục nát, lãnh đạo thì chỉ nói xin lỗi vì trễ lư...

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

2 ngày trước

Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc dù có hết bệnh thì việc của những ngày nhân viên bị bệnh nó cũng sẽ dồn lại.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc d...

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

2 ngày trước

Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi. Tất nhiên kết quả cuối cùng là nhân viên bị chửi

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi...

Nhân viên visa đã review HFL

4 ngày trước

Leader yếu kém

OT ko lương leader giấu giếm tiền thưởng của nhân viên
Nhược điểm: OT ko lương leader giấu giếm tiền thưởng của nhân viên đì nhân viên

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

5 ngày trước

Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên khá kém.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ củ...

Thông tin liên hệ

Địa chỉ công ty
Số 39B, Đường Trường Sơn, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty