Phỏng vấn tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Tìm thấy 7 cuộc phỏng vấn

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Tôi đã điền vào mẫu đơn đăng ký trực tuyến và sau 2 tuần, tôi nhận được lời mời tham gia bài kiểm tra năng khiếu trực tuyến. Bài kiểm tra nhằm mục đích kiểm tra xem bạn giải quyết vấn đề nhanh chóng và chính xác như thế nào. Sau đó tôi nhận được lời mời phỏng vấn qua điện thoại về nhân sự. Cuộc phỏng vấn kéo dài 40 phút được thực hiện chủ yếu bằng tiếng Việt và tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm lãnh đạo. 

 
Câu hỏi phỏng vấn

Bạn có kinh nghiệm lãnh đạo một nhóm người không?

Làm thế nào để bạn giữ liên lạc với bạn bè của bạn?

Bạn theo dõi tiến độ làm việc của nhóm bằng cách nào?

Bạn đã kết nối mọi người trong nhóm bằng cách nào?

Bạn phân bổ nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm như thế nào?

Bạn giải quyết những tranh chấp, xung đột giữa các thành viên trong nhóm như thế nào?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Tôi mới chỉ đi đến vòng 2 của quy trình nhưng nhìn chung, chúng bao gồm: 1. Kiểm tra (Nói, Số, Nói) 2. Phỏng vấn 3.Thảo luận nhóm 4.Phỏng vấn Giám đốc

 
Câu hỏi phỏng vấn

Khó khăn nhất đối với bạn là gì? Bạn có người bạn nước ngoài nào không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Xem tất cả việc làm

PRUDENTIAL TUYỂN DỤNG | REVIEW QUÁ TRÌNH PHỎNG VẤN TẠI PRUDENTIAL

Nhận được thư mời phỏng vấn là một dấu mốc ghi nhận bạn đã gây ấn tượng được với nhà tuyển dụng rồi. Tuy vậy, thì trước mắt còn rất nhiều thử thách, hãy thông minh trả lời phỏng vấn để làm mình nổi bật hơn so với các ứng viên khác. Dưới đây là một số review về quá trình phỏng vấn tại Prudential dành cho bạn tham khảo.

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Gồm 3 vòng: Lọc CV; kiểm tra năng khiếu, nhân sự và phỏng vấn nhóm. Vòng sàng lọc CV thực sự rất dễ dàng, có lẽ họ đã để nhiều ứng viên vượt qua vòng này vì trong ngày thi năng khiếu tôi đã gặp rất nhiều bạn đại học trong đợt thi của mình. Bài kiểm tra năng khiếu bao gồm 3 phần: nói, tính toán và vấn đáp. Thật dễ dàng chỉ với một chút áp lực về thời gian phù hợp. Tuy nhiên, tôi không nhận được bất kỳ email nào liên quan đến kết quả sau khi làm bài kiểm tra, ngay cả sau khi tôi gửi email cho bộ phận nhân sự khi bạn tôi nhận được kết quả. Đó là lý do tại sao tôi coi việc đăng ký Prudential Việt Nam MT là một trải nghiệm tồi tệ đối với tôi.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Những câu hỏi số học đòi hỏi tính toán nhanh nhưng không quá bất ngờ.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

3 vòng: sàng lọc-kiểm tra, phỏng vấn ban đầu-đánh giá nhóm- phỏng vấn cuối cùng

 
Câu hỏi phỏng vấn

Hãy kể cho tôi nghe về chủ đề mà bạn thích nhất.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Tôi đã điền vào mẫu đơn đăng ký trực tuyến và sau 2 tuần, tôi nhận được lời mời tham gia bài kiểm tra năng khiếu trực tuyến. Bài kiểm tra dựa trên trò chơi và nhằm mục đích kiểm tra xem bạn giải quyết vấn đề nhanh chóng và chính xác như thế nào. Sau đó tôi nhận được lời mời phỏng vấn qua điện thoại về nhân sự. Cuộc phỏng vấn kéo dài 40 phút được thực hiện chủ yếu bằng tiếng Việt và tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm lãnh đạo. Người nhân sự rất tốt.

Câu hỏi phỏng vấn

Bạn có kinh nghiệm lãnh đạo một nhóm người không?

Làm thế nào để bạn giữ liên lạc với bạn bè của bạn?

Bạn theo dõi tiến độ làm việc của nhóm bằng cách nào?

Bạn đã kết nối mọi người trong nhóm bằng cách nào?

Bạn phân bổ nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm như thế nào?

Bạn giải quyết những tranh chấp, xung đột giữa các thành viên trong nhóm như thế nào?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Tôi mới chỉ đi đến vòng 2 của quy trình nhưng nhìn chung, chúng bao gồm: 1. Kiểm tra (Nói, Số, Nói) 2. Phỏng vấn 3.Thảo luận nhóm 4.Phỏng vấn Giám đốc

Câu hỏi phỏng vấn

Khó khăn nhất đối với bạn là gì? Bạn có người bạn nước ngoài nào không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Gồm 3 vòng: Lọc CV, Kiểm tra năng khiếu, Nhân sự và Phỏng vấn nhóm. Vòng sàng lọc CV thực sự rất dễ dàng, có lẽ họ đã để nhiều ứng viên vượt qua vòng này vì trong ngày thi năng khiếu tôi đã gặp rất nhiều bạn đại học trong đợt thi của mình. Bài kiểm tra năng khiếu bao gồm 3 phần: Nói, tính toán và vấn đáp. Thật dễ dàng chỉ với một chút áp lực về thời gian phù hợp.

Tuy nhiên, tôi không nhận được bất kỳ Email nào liên quan đến kết quả sau khi làm bài kiểm tra, ngay cả sau khi tôi gửi Email cho bộ phận nhân sự khi bạn tôi nhận được kết quả. Đó là lý do tại sao tôi coi việc đăng ký Prudential Việt Nam MT là một trải nghiệm tồi tệ đối với tôi.

Câu hỏi phỏng vấn

Những câu hỏi số học đòi hỏi tính toán nhanh nhưng không quá bất ngờ.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 25, Tòa nhà Saigon Trade Center
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty