Ứng viên ẩn danh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Tôi đã được Giám đốc nhân sự, sau đó là Giám đốc tuyến và Trụ sở chính hỏi về vị trí của tôi. Tất cả quá trình đều bằng tiếng Anh, đòi hỏi bạn phải nói trôi chảy. Ngoài ra, điều này đòi hỏi bằng cấp
Câu hỏi phỏng vấn
Điểm mạnh của bạn là gì và bạn cung cấp cho chúng tôi như thế nào?
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Ứng viên ẩn danh
- Cần Thơ
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Chúng tôi có 2 nhóm để thảo luận các câu hỏi của họ. Họ chia người phỏng vấn thành 2 nhóm và đưa ra vấn đề cần giải quyết. Sau đó chúng tôi thảo luận và đưa ra kết quả
Câu hỏi phỏng vấn
Sắp xếp công việc tại cửa hàng. Giải quyết các vấn đề với người quản lý.
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Ứng viên ẩn danh
- Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Tôi đã nộp đơn xin việc cho H&M và nhận được lời mời tham gia AC (Trung tâm đánh giá) của họ. Đầu tiên, có một cuộc phỏng vấn/hoạt động nhóm và sau đó những người vượt qua vòng này sẽ tham gia cuộc phỏng vấn trực tiếp.
Câu hỏi phỏng vấn
Tại sao bạn muốn làm việc cho H&M?
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Ứng viên ẩn danh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Áp dụng hình thức phỏng vấn nhóm, các ứng viên được chia thành 3-4 nhóm. Quá trình thực hiện đơn giản nhưng cũng thú vị, không có áp lực gì, chỉ có một số câu hỏi cơ bản về làm việc nhóm, chăm sóc khách hàng...
Câu hỏi phỏng vấn
Làm thế nào bạn sẽ xử lý tình huống này?
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Ứng viên ẩn danh
- Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn
Không quá cụ thể về kiến thức và kinh nghiệm, chỉ tập trung vào tính cách và hoàn cảnh thực tế của mình. Quá trình tuyển dụng khá lâu, mất gần 2 tháng. Và bài phỏng vấn rất chung chung, không mô tả chi tiết công việc là gì, không thể đưa ra cái nhìn tổng quát về đào tạo và phúc lợi.
Câu hỏi phỏng vấn
Kinh nghiệm của bạn ở công ty trước đây là gì?
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Ứng viên ẩn danh
- Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Họ yêu cầu các ứng viên đến trung tâm đánh giá H&M lúc 3h45 chiều và để mọi người đợi đến 5 giờ chiều mà không được cung cấp ghế hoặc nước. Không có hướng dẫn thích hợp nào từ nhóm nhân sự về việc tất cả các ứng viên nên đợi bao lâu hoặc chuyện gì đang xảy ra. Tôi bước ra sau hơn 1 giờ chờ đợi. Nếu bộ phận nhân sự không quan tâm đủ để đối xử tử tế với ứng viên ngay từ đầu. Tôi không tin công ty nỗ lực tạo ra môi trường làm việc tốt và khuyến khích.
Câu hỏi phỏng vấn
Không thấy câu hỏi
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Ứng viên ẩn danh
- Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn
3 vòng. 2 vòng đầu tiên là thảo luận nhóm. khoảng mười người trong một nhóm. Chủ yếu là kỹ năng giải quyết vấn đề. Họ đưa cho chúng tôi những trường hợp khác nhau có thể xảy ra trong cửa hàng và hỏi chúng tôi sẽ giải quyết chúng như thế nào.
Câu hỏi phỏng vấn
Rất nhiều đồ vật bị thất lạc do hệ thống báo động bị hỏng, bạn sẽ làm gì?
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại H & M VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
H & M VIỆT NAM
Click để đánh giá