Phỏng vấn tại KMS Technology Vietnam

Tìm thấy 35 cuộc phỏng vấn

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Rất lỏng lẻo. Mất khoảng 20-25 phút nhưng chủ yếu nói về hoàn cảnh/kinh nghiệm. Chỉ có một câu hỏi liên quan đến kiến ​​thức chuyên môn về quy trình và nó liên quan đến việc lập kế hoạch/kiểm tra. Không có gì bạn không thể vượt qua.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Nếu tất cả mọi người đều được yêu cầu tham gia một cuộc họp nhưng mọi người đều bận và bạn không thể dời cuộc họp sang tuần sau, bạn sẽ làm gì?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Rất điển hình. Vòng đầu tiên với bộ phận nhân sự, sau đó là một cuộc phỏng vấn và kiểm tra thứ hạng của hacker. Chị HR rất dễ thương và thân thiện. Tôi có thể nói rằng trong suốt cuộc phỏng vấn tôi từng có, cô ấy thực sự là một trong những người tích cực nhất. 2 nhà phát triển cấp cao đã phỏng vấn tôi: Một là quy tắc liên tục thúc ép tôi đặt ra những câu hỏi mà tôi nghĩ người phỏng vấn thậm chí còn không biết. Người phỏng vấn hỏi về thời điểm không sử dụng hàm mũi tên (hoàn toàn là các trường hợp nguyên mẫu hoặc nghĩa đen của đối tượng) và người phỏng vấn đã giải thích mã thông qua Skype, tôi không thể hiểu được những gì được giải thích nên đã yêu cầu người phỏng vấn viết mã nhưng người phỏng vấn yêu cầu phải có một thời gian để google câu hỏi. Người còn lại thì khá hơn, có vẻ biết nên hỏi gì nhưng vẫn hung hãn, giễu cợt. Người phỏng vấn đề cập rằng không có bất kỳ vấn đề nào khi nâng cấp webpack tại sao tôi phải giải quyết nhiều vấn đề như vậy. Tôi đoán là sự phức tạp hoặc sự phụ thuộc xung quanh nó (một ví dụ đơn giản là biểu tượng phông chữ và ném bootstrap cùng một số thư viện khác vào đó và chúng tôi có một bong bóng phụ thuộc spaghetti. Khi được hỏi về một trong những vấn đề khó khăn từng gặp phải, tôi đã giải thích cách tối ưu hóa một cái cây giống như đối tượng javascript nhưng có vẻ không được đánh giá cao, câu hỏi tiếp theo là liệu bạn có phải là người duy nhất có thể làm được không. Vì nó được ghi lại nên mọi người có thể đưa ra các giải pháp khác nhau nhưng thông thường người thiết kế thành phần hệ thống có thể nhanh chóng xác định nguyên nhân gốc rễ Người phỏng vấn dường như tập trung quá nhiều vào việc tìm kiếm một nhân tài có thể giải quyết mọi vấn đề kỹ thuật mà không quan tâm nhiều đến quá trình hoặc điều phối phát triển. Khi tôi hỏi người phỏng vấn để biết thêm thông tin về quy trình cấu trúc các công cụ công nghệ, câu trả lời rất chung chung, chỉ là chúng tôi có java, javascript, php ...... Tôi không chắc có phải vì họ không' Đừng bận tâm trả lời hoặc chỉ không biết công ty và công ty của họ là gì. Nói chung không biết có phù hợp không.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Chủ yếu được hỏi về ngăn xếp và cách cấu hình chúng. Trong hệ sinh thái javascript, điều này hoàn toàn không liên quan lắm vì mỗi dự án là duy nhất theo cách riêng của nó

Được hỏi về các câu hỏi cụ thể về phản ứng chuyển đổi, chẳng hạn như liệu bạn có kết nối với cửa hàng để lấy dữ liệu hay truyền đạo cụ hay không.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại KMS Technology Vietnam

Xem tất cả việc làm

KHÁM PHÁ KHÔNG GIAN LÀM VIỆC CỦA KMS

Nơi làm việc của chúng tôi có rất nhiều trí tuệ sáng suốt mang đến các giải pháp phần mềm hàng đầu cho thị trường. Chúng tôi cam kết đạt được thành công chung, đảm bảo rằng mọi thành viên trong nhóm của chúng tôi đều đạt được tiềm năng tối đa và phát triển sự nghiệp viên mãn trong khi vẫn duy trì cuộc sống cân bằng.

FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

nó bắt đầu bằng một cuộc phỏng vấn qua điện thoại, nói về mô tả công việc và phúc lợi. Có thể bao gồm một cuộc thảo luận về thời gian làm việc. Sau đó sẽ có bài kiểm tra về kỹ năng lập kế hoạch, đây là cột mốc quan trọng để xem bạn có đủ điều kiện gia nhập công ty hay không.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Lập kế hoạch cho công ty với ngân sách 1000 USD.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

1. Hồ sơ ứng tuyển đã qua hệ thống tự động scan từ khóa nhưng chưa được giám đốc nhân sự quét. Sau 3 tuần không có phản hồi coi như thất bại. 2. Phỏng vấn trực tuyến: do Covid 19 nên tôi được phỏng vấn trực tuyến, họ hỏi về kinh nghiệm của tôi. Cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng 30 phút.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Chủ yếu là về kinh nghiệm của tôi nhưng không quan tâm tôi viết gì trong CV

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Cuộc phỏng vấn diễn ra 2 vòng bởi Giám đốc giao hàng và Phó Giám đốc. Trọng tâm chính của vòng đầu tiên là về kỹ thuật vì bạn nên thể hiện kỹ năng quản lý của mình. Vòng thứ hai nói nhiều hơn về phong cách làm việc cá nhân và tiềm năng phát triển của bạn trên con đường bạn đã chọn. Các câu hỏi không phức tạp hay khó hiểu nhưng chúng nhằm mục đích biết được trải nghiệm thực sự của bạn

 
Câu hỏi phỏng vấn

Scrum hữu ích như thế nào trong dự án đang làm việc của bạn?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Môi trường làm việc chuyên nghiệp Người phỏng vấn cởi mở, cung cấp cho ứng viên những thông tin sâu sắc về công ty và cởi mở đón nhận phản hồi từ người được phỏng vấn Công ty tốt nhất để phát triển trong tương lai ^^

 
Câu hỏi phỏng vấn

Không cởi mở để chia sẻ và đề nghị thảo luận

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Đã nhanh chóng. 3 vòng: Nhân sự, trưởng nhóm, quản lý. Việc sàng lọc ban đầu với HR được thực hiện suôn sẻ. Trưởng nhóm hỏi về kinh nghiệm liên quan trước đây của tôi và kỳ vọng nghề nghiệp trong tương lai. Cuộc phỏng vấn cuối cùng cũng tương tự, chỉ để mô tả những gì công việc đòi hỏi.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Điều bạn đã làm có liên quan nhất đến công việc này là gì?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Có 2 vòng, phỏng vấn qua điện thoại và phỏng vấn trực tiếp. Theo tôi, phỏng vấn qua điện thoại khó hơn, còn phỏng vấn trực tiếp chỉ để kiểm tra xem tư duy, phong cách làm việc… của bạn có phù hợp với môi trường làm việc công ty hay không.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Nhiều trường hợp phải kiểm tra cách xử lý của tôi.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Quy trình phỏng vấn của KMS Việt Nam bao gồm 4 vòng: Sàng lọc CV, Phỏng vấn nhân sự, Làm bài kiểm tra, Phỏng vấn kỹ thuật & hành vi Phỏng vấn nhân sự được thực hiện bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt Bài kiểm tra trực tuyến bao gồm bài kiểm tra viết code giải quyết 1 vấn đề và 1 câu hỏi “Bạn là gì?” điểm mạnh/điểm yếu Phỏng vấn SA: chủ yếu hỏi về css, javascript, giải quyết vấn đề và 1 câu hỏi thuật toán

 
Câu hỏi phỏng vấn

Sắp xếp một div ở trung tâm chính xác của một div khác

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

3 vòng, gọi điện và kiểm tra tiếng Anh + thuật toán, đối mặt trong cuộc phỏng vấn. với 2 giây sau........., quá trình này mất 2-3 chúng tôi mong muốn được đồng ý

 
Câu hỏi phỏng vấn

Làm thế nào bạn biết đến vị trí này?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Nó rất sâu sắc về công việc cũ, kinh nghiệm và cũng đặt ra nhiều câu hỏi liệu nhân vật của tôi có phù hợp với công ty hay không. Nếu bạn không có kinh nghiệm, chỉ cần sử dụng bất cứ điều gì bạn đã làm trong câu lạc bộ đại học của mình, điều đó cũng sẽ hữu ích

 
Câu hỏi phỏng vấn

Bạn đã rút ra được điều gì sau những sự kiện bạn tổ chức?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Vị trí của tôi là cho một bộ phận mới của KMS. Bạn đã trải qua 1 vòng gọi nhân sự và 2 vòng với Giám đốc trực tiếp và Tổng Giám đốc của bộ phận đó. Nó rất thẳng thắn và chuyên nghiệp, tôi không đủ tiêu chuẩn cho vị trí này nhưng thật vui khi nghe họ chia sẻ về tầm nhìn của công ty. GM khá khó tính với các câu hỏi về hành vi và mong đợi một số câu trả lời mẫu.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Q: Hình mẫu của bạn là ai? Q: Cuốn sách yêu thích nhất của bạn là gì?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Phỏng vấn 3 vòng: phỏng vấn qua điện thoại với nhân sự, phỏng vấn kỹ thuật với quản lý trực tiếp và phỏng vấn phong cách làm việc với giám đốc. Không khí thân thiện và thư giãn, những phản hồi trung thực từ cuộc phỏng vấn và sự theo dõi nhanh chóng từ bộ phận nhân sự sau mỗi vòng.

 
Câu hỏi phỏng vấn
Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Phỏng vấn 3 vòng: phỏng vấn qua điện thoại với nhân sự, phỏng vấn kỹ thuật với quản lý trực tiếp và phỏng vấn phong cách làm việc với giám đốc. Không khí thân thiện và thư giãn, những phản hồi trung thực từ cuộc phỏng vấn và sự theo dõi nhanh chóng từ bộ phận nhân sự sau mỗi vòng.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì vậy

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Mình đã trải qua 2 vòng phỏng vấn tại KMS - Vòng 1 là phỏng vấn qua điện thoại - Vòng 2 là phỏng vấn 1:1 với quản lý Người phỏng vấn khá chuyên nghiệp, hỏi những câu hỏi tình huống liên quan đến công việc. Cô ấy cũng có phản hồi tích cực.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Tại sao KMS? mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì? / Nơi nào bạn nhìn thấy mình trong năm năm?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Quá trình phỏng vấn mất khoảng 2 tuần. Đầu tiên, tôi nhận được một cuộc gọi từ nhà tuyển dụng và đó là về kinh nghiệm, động lực, sự sẵn sàng và kỳ vọng trước đây của tôi. Sau đó tôi được mời đến văn phòng để phỏng vấn kéo dài 1 giờ với người quản lý tuyển dụng. Anh ấy muốn biết thêm về sự hiểu biết của tôi về công việc, kinh nghiệm liên quan và những kỳ vọng của tôi.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Bạn mô tả vai trò của nhà phân tích kinh doanh trong quá trình phát triển phần mềm như thế nào?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Gửi CV -> Phỏng vấn qua điện thoại -> Phỏng vấn tại chỗ -> Đề nghị Tôi nghĩ quy trình này đủ tốt cho vị trí thực tập sinh. Vòng phỏng vấn qua điện thoại khá khó khăn. Người phỏng vấn rất thân thiện

 
Câu hỏi phỏng vấn

Vì sao bạn muốn theo đuổi nghề nhân sự?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Tôi phải mất hai tuần để xem xét. Cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng một giờ và tất cả đều về Java và C++. Cuộc phỏng vấn rất thoải mái và những người được phỏng vấn rất thân thiện. Các câu hỏi về sự so sánh giữa hai ngôn ngữ và đặc điểm của ngôn ngữ đó là gì

 
Câu hỏi phỏng vấn

Giới thiệu về Java và C++

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Môi trường làm việc chuyên nghiệp Người phỏng vấn cởi mở, cung cấp cho ứng viên những thông tin sâu sắc về công ty và cởi mở đón nhận phản hồi từ người được phỏng vấn Công ty tốt nhất để phát triển trong tương lai ^^

Câu hỏi phỏng vấn

Không cởi mở để chia sẻ và đề nghị thảo luận.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Đã nhanh chóng. 3 vòng: Nhân sự, trưởng nhóm, quản lý. Việc sàng lọc ban đầu với HR được thực hiện suôn sẻ. Trưởng nhóm hỏi về kinh nghiệm liên quan trước đây của tôi và kỳ vọng nghề nghiệp trong tương lai. Cuộc phỏng vấn cuối cùng cũng tương tự, chỉ để mô tả những gì công việc đòi hỏi.

Câu hỏi phỏng vấn

Điều bạn đã làm có liên quan nhất đến công việc này là gì?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 35 phỏng vấn

Bạn làm việc tại KMS Technology Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KMS Technology Vietnam

KMS Technology Vietnam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Số 2 Tản Viên, Phường 2
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty