Point Avenue

Ấn tượng ban đầu của tôi về Point Avenue rất tốt. Sau khi nộp đơn, tôi nhận được Email yêu cầu tôi sắp xếp thời gian để phỏng vấn. Quảng cáo mà tôi phản hồi là về vị trí Giáo viên Học viện nhưng tôi cũng hỏi về vai trò Tư vấn Giáo dục của họ. Cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng một giờ và có vẻ như cả hai người tôi đã nói chuyện cùng đều quan tâm đến đơn ứng tuyển của tôi. Khoảng một tuần sau, tôi nhận được Email thông báo rằng tôi không thể được tuyển dụng. Không có phản hồi nào về lý do tại sao tôi có thể chuyển sang bước tiếp theo của quy trình đăng ký. Khoảng một tháng rưỡi sau, tôi nhận được Email hỏi liệu tôi có quan tâm đến vị trí Tư vấn Giáo dục không. Lúc đó tôi đang đi du lịch nước ngoài nên chưa trả lời ngay. Sau đó tôi nhận được tin nhắn văn bản tới Whatsapp hỏi tôi có thấy Email của họ không. Chưa đầy 24 giờ sau khi nhận được Email của họ. Tại thời điểm này, tôi nghĩ rằng việc này khá thiếu chuyên nghiệp nhưng tôi quyết định trả lời. Tôi đã đề cập rằng tôi quan tâm đến vị trí này. Sau đó, họ hỏi tôi về mức lương mong muốn và nói rằng họ sẽ gửi cho tôi một bài kiểm tra đánh giá. Tôi đã trả lời tương ứng và sau đó tôi bị ma ám. Vì vậy, để tóm tắt lại, họ đã điên cuồng cố gắng liên hệ với tôi cho vị trí Tư vấn Giáo dục này chỉ để đánh lừa tôi trong quá trình này. Đây là với Point Avenue Việt Nam. Rất không chuyên nghiệp. 

Nhiều vòng được tiến hành theo cách bán hệ thống. Người phỏng vấn khá thiếu chuyên nghiệp cả trong cách tiếp cận cũng như sự hiểu biết về toàn bộ quá trình phỏng vấn. Những câu hỏi không phải lúc nào cũng liên quan đến vị trí.

Tôi đã nhận được Email phản hồi cho đơn đăng ký của mình. Tôi đã có một cuộc gọi qua Skype với một người mà tôi tin rằng đang đảm nhiệm cả công việc nhân sự và giảng dạy. Hầu hết cuộc gọi đầu tiên đều bao gồm việc cô ấy nói với tôi về tầm nhìn của công ty, tuyên bố sứ mệnh, mô hình kinh doanh và một số thông tin nhỏ về công việc mà tôi nghĩ mình đã ứng tuyển - giảng dạy các môn xã hội. Về mặt giảng dạy, cuộc phỏng vấn đầu tiên có rất nhiều thời gian nói chuyện “TTT” hoặc giáo viên (hoặc người phỏng vấn trong trường hợp này). Người phỏng vấn đã hỏi một số câu hỏi về lý lịch của tôi và cách tôi có thể tăng thêm giá trị cho công ty của họ. Sau đó, để thuận tiện cho tôi, tôi được mời đến chi nhánh gần nơi làm việc hiện tại nhất của tôi trong thời gian nghỉ giải lao. Tôi đã gặp hai nhà quản lý trong cuộc phỏng vấn thứ hai - một người có ít hoặc không có kiến ​​thức liên quan đến giáo dục và một người khác có nhiều kiến ​​thức nền tảng hơn về giáo dục. Những câu hỏi thích hợp nhất đến từ người quản lý cũ, người đã hỏi tôi những câu hỏi về cách tôi có thể tiến hành giảng dạy trong lớp và kiểm tra một cách không chính thức kiến ​​thức giảng dạy của tôi thông qua các câu hỏi. Tuy nhiên, tại thời điểm này, tôi vẫn chưa chắc chắn chính xác về vị trí mà mình được phỏng vấn. Tôi được yêu cầu chuẩn bị hai mẫu đơn phỏng vấn trước rất dài dòng. Mẫu đầu tiên hỏi các câu hỏi phỏng vấn chung chung như "điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì và bạn có thể cải thiện điểm yếu của mình như thế nào" và "mô hình kinh doanh thành công đối với bạn là gì" và "điều gì khiến nơi làm việc thành công" và "xếp hạng theo thứ tự từ 1-11 bạn có thể làm tốt những loại công việc nào". Các loại công việc trong mẫu này bao gồm mọi loại công việc có thể làm ở nhà tuyển dụng này ngoại trừ vị trí Giám đốc điều hành. Có rất nhiều câu hỏi cho mẫu đầu tiên và phải mất 30 phút để điền. Hình thức thứ hai tập trung hơn vào việc giảng dạy. Nhưng nó rất dài, rườm rà và tốn thời gian để điền vào. Ví dụ, nó yêu cầu người nộp đơn soạn một Email dài ít nhất 3 trang cho một học sinh để giải thích về cách tổ chức học tập để đạt điểm cao hơn và học tốt ở trường. Có 3 hoặc 4 câu hỏi tương tự khác và nếu tôi chọn điền vào mẫu đó thì chỉ riêng việc đó thôi cũng phải mất ít nhất một giờ nữa hoặc hơn. Tuy nhiên, tôi đã không điền vào mẫu đơn vì công việc hiện tại của tôi đòi hỏi rất nhiều trong tuần đặc biệt này và vì tôi thậm chí còn không chắc chắn mình đang xin việc gì, mức lương có thể là bao nhiêu, một con chim trong tay là gì. đáng giá hai cái trong bụi rậm, vân vân, Tôi đã gửi email cho người quản lý kinh doanh/tiếp thị để nói xin lỗi với anh ấy, hiện tại tôi có quá nhiều việc phải làm để hoàn thành biểu mẫu khác. Anh ấy trả lời ngay rằng tôi không được chọn để tiếp tục quá trình phỏng vấn (chính xác là công việc gì thì tôi vẫn chưa thực sự chắc chắn).