Sau khi nộp CV online sẽ có bài test online và offline. Ai vượt qua bài kiểm tra offline và sàng lọc CV sẽ được mời phỏng vấn. Có ba vòng, mỗi vòng kéo dài khoảng 1 giờ. Tất cả các câu hỏi đều dựa trên kinh nghiệm thực tế. Bạn thực sự nên xem lại CV của mình và cung cấp dữ liệu chi tiết. Cả ba người phỏng vấn đều hỏi tôi những câu hỏi giống nhau nhưng độ khó tăng dần và yêu cầu những số liệu cụ thể hơn.
Hãy cho tôi biết thời điểm khi.... (bạn đưa ra quyết định mà không có dữ liệu đầy đủ, v.v.)
CV - IQ + Kiểm tra tính cách - kiểm tra tính toán & kiểm tra lời nói - phỏng vấn với bộ phận nhân sự/khác - phỏng vấn với tiền bối cùng ngành - phỏng vấn trưởng phòng chức năng CV
Cuộc phỏng vấn 1: 3 điểm mạnh và điểm yếu của tôi? Thành tựu lớn nhất của tôi là gì? Nếu có thể quay ngược thời gian, tôi muốn làm gì (mặc dù đó là thành tựu lớn nhất của tôi rồi)
Cuộc phỏng vấn 2: một thử thách tôi đã vượt qua. Làm việc theo nhóm. Về một dự án tôi đã thực hiện
Cuộc phỏng vấn 3: Dự án tuyệt vời nhất tôi đã thực hiện. Và đi sâu hơn vào chi tiết như tại sao tôi làm thế, tại sao tôi lại làm điều này.
Tôi ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh và trải qua 6 vòng: - Nộp hồ sơ trực tuyến - Kiểm tra năng lực: Một số câu hỏi EQ và IQ, kiểm tra IQ tượng hình - Kiểm tra offline: giống nhau, chỉ khác một chút - Phỏng vấn lần 1: Phỏng vấn offline với nhân viên P&G - Phỏng vấn lần 2: Phỏng vấn offline khác - Phỏng vấn lần cuối: Phỏng vấn trưởng bộ phận. Mọi người đều rất tốt, tôi cảm thấy rất vui và hạnh phúc khi nộp đơn vào P&G
Thành tựu lớn nhất của bạn là gì? Bạn đã chọn thành viên trong nhóm của mình như thế nào? Hãy kể cho tôi nghe thời điểm bạn phải đưa ra một quyết định khó khăn? Làm thế nào để bạn biết bạn đã lựa chọn đúng? Kinh nghiệm lãnh đạo. Xung đột điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Tại sao bạn muốn làm CBD. Thật ra tất cả các câu hỏi khác sẽ dựa trên câu hỏi đầu tiên, họ chỉ hỏi về thành tích lớn nhất của tôi
Cuộc phỏng vấn rất khó khăn, chủ yếu là các câu hỏi về năng lực. Ngôn ngữ là tiếng Anh (giọng mẹ tôi không phải là tiếng Anh). Họ sẽ hỏi bạn về kinh nghiệm trong quá khứ, sau đó đào sâu vào vấn đề này bằng những câu hỏi sâu hơn để hiểu rõ ràng những gì bạn đã làm và đạt được trong hoạt động này. Khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, óc phân tích là rất quan trọng.
Thành tựu lớn nhất của bạn cho đến nay là gì?
Áp dụng thông qua nhà tuyển dụng tại trường và các cuộc thi sinh viên. Khoảng 3 tháng. Phỏng vấn 3 lần: Sàng lọc, phỏng vấn nhân sự và phỏng vấn Trưởng phòng. Câu hỏi không thực sự khó, bạn chỉ cần giải thích rõ ràng những gì bạn đã làm và những gì bạn đạt được từ kinh nghiệm trước đó
Thất bại của bạn là gì?
1. Đăng ký trực tuyến và làm bài kiểm tra Hành vi và IQ trực tuyến (Sau khi tôi vượt qua các bài kiểm tra, họ mất chưa đầy 1 tuần để liên hệ với tôi) 2. Bài kiểm tra lý luận trực tiếp (họ liên hệ với tôi sau một tuần và đề nghị phỏng vấn vòng đầu tiên) 3. Phỏng vấn lần đầu với Trưởng nhóm. Đây sẽ là một cuộc phỏng vấn về hành vi (Nếu vượt qua vòng này, tôi sẽ được gọi phỏng vấn vòng hai)
Không có câu hỏi nào trong quá trình phỏng vấn
Quy trình tuyển dụng vị trí Kỹ sư quy trình: Bước 1: Nộp hồ sơ trực tuyến. Bước 2: Kiểm tra trực tuyến: Tính cách và IQ. Bước 3: Kiểm tra giấy tại Văn phòng Tổng hợp P&G: Kiểm tra IQ và Kiểm tra lý luận. Bước 4: Phỏng vấn lần đầu tại Văn phòng Tổng hợp P&G với 1 HR: Tất cả câu hỏi đều xoay quanh những gì tôi đã làm trong quá khứ. Không có câu hỏi kỹ thuật. Tất cả các câu trả lời phải tuân theo cấu trúc sau: - Tình huống - Hành động của tôi - Kết quả. Bước 5: Phỏng vấn cuối cùng với người quản lý: Tôi nghĩ mình sẽ không có cơ hội đi đến vòng Phỏng vấn này :( Bước 6: Ưu đãi! Bây giờ là 26/03/2014, và tôi đang chờ kết quả. Nhưng tôi nghĩ mình đã trượt sau lần phỏng vấn đầu tiên. Đây là lần đầu tiên tôi đi phỏng vấn thực tế, họ rất chuyên nghiệp. Tôi học được rất nhiều điều từ cuộc phỏng vấn này. Cảm ơn P&G đã cho tôi cơ hội . Có lẽ năm sau tôi sẽ quay lại. :D
- Hãy kể cho tôi nghe về thời điểm bạn đưa ra quyết định khiến bạn tự hào.
- Hãy kể cho tôi nghe về thời điểm bạn phải hoàn thành một nhiệm vụ trong thời gian rất ngắn.
- Hãy kể cho tôi nghe về thời điểm bạn phải tự học để hoàn thành một nhiệm vụ.
- Hãy kể cho tôi nghe về thời điểm bạn làm trưởng nhóm.
- Bạn đã làm gì để cải thiện kỹ năng kỹ thuật của mình.
1. Qua được vòng gửi xe - 2. Bài kiểm tra Lý luận Toàn cầu - 3. Vòng sàng lọc hồ sơ - 4. Phỏng vấn lần đầu (1:1)
Nội dung: Điểm mạnh & Điểm yếu, Hành vi cá nhân, họ muốn hiểu rõ CV - Lý lịch, kỹ năng lãnh đạo cũng như kinh nghiệm, thành tích của bạn,... Ngôn ngữ: Tiếng Việt (60%), Tiếng Anh (30%)
Sau khi xử lý CV, bạn phải làm bài kiểm tra lý luận. Tiếp theo sẽ có 3 cuộc phỏng vấn với các nhà quản lý. Tất cả đều là về cuộc phỏng vấn dựa trên năng lực. Mỗi lần kéo dài khoảng 45 đến 60 phút. Tất cả các câu hỏi đều liên quan đến kinh nghiệm trong quá khứ của bạn để tìm ra đặc điểm thành công của bạn nên có thể mong đợi, nhưng bạn cần cung cấp nhiều ví dụ.
Tất cả các câu hỏi đều liên quan đến kinh nghiệm trong quá khứ của bạn để tìm ra đặc điểm thành công của bạn nên có thể mong đợi, nhưng bạn cần cung cấp nhiều ví dụ.