Mọi người thân thiện, cởi mở và đi thẳng vào vấn đề. Họ giữ nó khá ngắn và ngọt ngào. Tôi nhận được kết quả trong vòng 1 ngày. Họ cũng cho bạn biết về tính chất công việc, những khó khăn và kỳ vọng của họ đối với bạn.
Hãy kể cho tôi nghe về bạn
Triết lý giảng dạy của bạn là gì
Làm thế nào để bạn quản lý một lớp học 30 học sinh từ 3-5 tuổi
Đầu tiên họ sẽ gửi cho bạn một trang trong một cuốn sách và cho bạn 30 phút để thiết kế một bài học. Sau đó, họ sẽ gọi cho bạn và yêu cầu bạn mô tả loại bài học bạn sẽ đưa ra cho nội dung này. Họ đang tìm kiếm các hoạt động giao tiếp lấy học sinh làm trung tâm, trong đó học sinh sẽ nói chuyện với nhau trong lớp. Họ cũng đặt câu hỏi về quản lý lớp học, kinh nghiệm, mục tiêu nghề nghiệp và một số điều khác. Cuộc phỏng vấn của tôi kéo dài tổng cộng khoảng 2 giờ bao gồm cả thời gian lập kế hoạch 30 phút.
Bạn sử dụng hoặc dự định sử dụng loại chiến lược quản lý lớp học nào trong lớp học.
Nó khá nhanh và diễn ra khá suôn sẻ! Tôi được hỏi những câu hỏi rất cơ bản về việc dạy tiếng Anh như một ngoại ngữ, phải soạn giáo án sơ bộ. Về cơ bản thì chỉ vậy thôi!
Về kinh nghiệm giảng dạy của tôi (cụ thể là học viên trẻ)
Cuộc phỏng vấn mặt đối mặt. Tiếp theo là bài học demo nếu thành công. Tôi tham gia hơi muộn và quá trình này hoàn tất trong vòng 3 ngày. Nhưng hãy nghĩ rằng họ cố gắng thuê hầu hết giáo viên của mình từ tháng 5 đến tháng 7 và thực hiện quá trình này với tốc độ thoải mái hơn.
Họ hỏi về các chiến lược và phương pháp giảng dạy cụ thể. Hãy chuẩn bị sử dụng những ví dụ về những việc bạn đã làm trong quá khứ.
Nó khá nhanh và diễn ra khá suôn sẻ! Tôi được hỏi những câu hỏi rất cơ bản về việc dạy tiếng Anh như một ngoại ngữ, phải soạn giáo án sơ bộ. Về cơ bản thì chỉ vậy thôi!
Về kinh nghiệm giảng dạy của tôi (cụ thể là học viên trẻ).
Mọi người thân thiện, cởi mở và đi thẳng vào vấn đề. Họ giữ nó khá ngắn và ngọt ngào. Tôi nhận được kết quả trong vòng 1 ngày. Họ cũng cho bạn biết về tính chất công việc, những khó khăn và kỳ vọng của họ đối với bạn.
Hãy kể cho tôi nghe về bạn.
Triết lý giảng dạy của bạn là gì?
Làm thế nào để bạn quản lý một lớp học 30 học sinh từ 3-5 tuổi.
Đầu tiên họ sẽ gửi cho bạn một trang trong một cuốn sách và cho bạn 30 phút để thiết kế một bài học. Sau đó, họ sẽ gọi cho bạn và yêu cầu bạn mô tả loại bài học bạn sẽ đưa ra cho nội dung này. Họ đang tìm kiếm các hoạt động giao tiếp lấy học sinh làm trung tâm, trong đó học sinh sẽ nói chuyện với nhau trong lớp. Họ cũng đặt câu hỏi về quản lý lớp học, kinh nghiệm, mục tiêu nghề nghiệp và một số điều khác. Cuộc phỏng vấn của tôi kéo dài tổng cộng khoảng 2 giờ bao gồm cả thời gian lập kế hoạch 30 phút.
Bạn sử dụng hoặc dự định sử dụng loại chiến lược quản lý lớp học nào trong lớp học.
Cuộc phỏng vấn mặt đối mặt. Tiếp theo là bài học Demo nếu thành công. Tôi tham gia hơi muộn và quá trình này hoàn tất trong vòng 3 ngày. Nhưng hãy nghĩ rằng họ cố gắng thuê hầu hết giáo viên của mình từ tháng 5 đến tháng 7 và thực hiện quá trình này với tốc độ thoải mái hơn.
Họ hỏi về các chiến lược và phương pháp giảng dạy cụ thể. Hãy chuẩn bị sử dụng những ví dụ về những việc bạn đã làm trong quá khứ.