Bạn làm việc tại Thuốc lá Việt Nam Vinataba? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Đăng tuyển dụng để tự promote thương hiệu là chính, tui khá nghi ngờ cái nhu cầu tuyển thực sự ở công ty này. Các anh chị lãnh đạo cấp cao có cả 9x xuất phát điểm từ staff rồi được promote lên. Hồi đó còn chưa có cái SHL test, sau này ứng viên toàn được mời từ về làm, chả có bài test SHL khỉ khô gì, cũng bày đặt cho test mà cái đề bài dài thòng lòng, tiếng việt đọc còn không kịp ở đó tiếng Anh, tui làm test các công ty khác kể cả Unilever, Maersk còn thấy bài hợp lý, khả thi, còn tuyển content mà cũng bày đặt cho tính toán GMAT mới cấn chứ, branding thì thiếu gì cách, tốn vài chục triệu đăng VNWorks để branding lọt vào khó :)))
Không có câu hỏi nào thêm cả.