Thông tin tổng quan

  • https://www.vinataba.com.vn/...
  • Hà Nội
  • 84-24-38265778
  • 500 - 1.000 nhân viên
  • Bán hàng/ Kinh doanh
  • Từ 500 - 1.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 1985

Ngày 05/4/1985, Liên hiệp các Xí nghiệp Thuốc lá Việt Nam - Tiền thân của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (VINATABA), đã được thành lập theo Nghị định số 108/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ). Trải qua 30 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty đang trên đường hướng tới mục tiêu xây dựng thành một tập đoàn kinh tế mạnh trong lĩnh vực thuốc lá và công nghiệp thực phẩm, có uy tín và vị thế vững chắc tại thị trường trong nước và thế giới. Chặng đường 30 năm qua đã ghi dấu những thành tựu to lớn của tập thể CBCNV Vinataba. Luôn đi đầu trong suốt quá trình đổi mới và phát triển kinh tế xã hội của Đảng và Nhà nước, khẳng định vai trò nòng cốt trong sự nghiệp đổi mới và phát triển ngành Thuốc lá Việt Nam. Sự ra đời và phát triển của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam gắn liền với quá trình phát triển của nền kinh tế và sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa - hiện đại hóa của đất nước, với quá trình hội nhập kinh tế quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Chế độ BHXH theo quy định của pháp luật;
  • Được mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm tai nạn;

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 1986, Đổi tên thành Tổng công ty Sản xuất và Thương mại thuốc lá Việt Nam.
  • Năm 1995, Tái cơ cấu, chuyển đổi thành Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba).
  • Năm 2007, Chính thức niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM và trở thành doanh nghiệp nhà nước đầu tiên niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam.
  • Năm 2010, Tổng công ty được chia thành 2 đơn vị, trong đó, Vinataba - Philip Morris Limited trở thành đơn vị quản lý và phân phối các sản phẩm thuốc lá của Tập đoàn Philip Morris tại Việt Nam.

Mission

Đáp ứng tốt nhất nhu cầu khách quan của xã hội, nắm bắt cơ hội dẫn dắt ngành thuốc lá Việt Nam phát triển, đảm bảo yêu cầu hội nhập, thân thiện môi trường và trách nhiệm xã hội”

Tuyển dụng mới nhất tại Thuốc lá Việt Nam Vinataba

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn ở Thuốc lá Việt Nam Vinataba


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Đăng tuyển dụng để tự promote thương hiệu là chính, tui khá nghi ngờ cái nhu cầu tuyển thực sự ở công ty này. Các anh chị lãnh đạo cấp cao có cả 9x xuất phát điểm từ staff rồi được promote lên. Hồi đó còn chưa có cái SHL test, sau này ứng viên toàn được mời từ về làm, chả có bài test SHL khỉ khô gì, cũng bày đặt cho test mà cái đề bài dài thòng lòng, tiếng việt đọc còn không kịp ở đó tiếng Anh, tui làm test các công ty khác kể cả Unilever, Maersk còn thấy bài hợp lý, khả thi, còn tuyển content mà cũng bày đặt cho tính toán GMAT mới cấn chứ, branding thì thiếu gì cách, tốn vài chục triệu đăng VNWorks để branding lọt vào khó :)))

Câu hỏi phỏng vấn

Không có câu hỏi nào thêm cả.


Đánh giá Thuốc lá Việt Nam Vinataba


3.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp tương đối thân thiện, supportive; nhưng ngày càng ít cơ hội học hỏi, thăng tiến, cảm giác như đi làm nhà nước

Finance Business Partner - Hồ Chí Minh - 25/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Lương cao top đầu FMCG. Môi trường làm việc nice, văn minh, có chính trị thì cũng ở trên thôi, chứ tầm nhân viên thì dễ sống. Đồng nghiệp tương đối thân thiện, supportive, trừ một số thành phần. Đi team building (Nhậu) sẽ có budget của công ty. Văn hoá đã đi nhậu thì không lái xe, đi taxi và được claim lại công ty. Nếu trẻ mà giỏi thì vẫn lên vun vút bình thường, không cần kinh nghiệm lâu năm.
Nhược điểm Vài năm gần đây công ty đi xuống về nhiều mặt, nhân viên không còn happy như trước. Một năm lương tăng trung bình có x%, x tiểu học. Các hoạt động Training, team building, nội bộ các kiểu gần như không có nữa. Đặc biệt không bao giờ được đi du lịch. Ngày càng ít cơ hội học hỏi, thăng tiến, cảm giác như đi làm nhà nước. Hợp với người đã muốn ổn định, khuyên các bạn trẻ không nên vào đây. Vài năm lại thay đổi cơ cấu một lần, có đợt sa thải hàng loạt từ nhân viên chính thức đến nhân viên vendor, cả vài trăm người. Tuy nhiên đền bù cũng tương đối xứng đáng, nên nhiều bác còn happy hơn cả người ở lại. Nhân tài thì lần lượt đi hết...

1.0
Nhân viên hiện tại

Có vấn đề trong tiêu chí tuyển dụng

Key Account Manager - Hồ Chí Minh - 25/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Đăng tuyển dụng để tự promote thương hiệu là chính, tui khá nghi ngờ cái nhu cầu tuyển thực sự ở cty này. Các anh chị lãnh đạo cấp cao có cả 9x xuất phát điểm từ staff rồi được promote lên. Hồi đó còn chưa có cái SHL test, sau này ứng viên toàn được mời từ về làm, chả có bài test SHL gì, cũng bày đặt cho test mà cái đề bài dài thòng lòng, tiếng việt đọc còn ko kịp ở đó tiếng Anh, tui làm test các cty khác kể cả Unilever, Maersk còn thấy bài hợp lý, khả thi, còn cmn tuyển content mà cũng bày đặt cho tính toán GMAT mới, branding thì thiếu gì cách, tốn vài chục triệu đăng VNWorks để branding lot vào khó :)))

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
  • Chế độ đãi ngộ, phúc lợi tốt
  • Mức lương xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn cùng những chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định của Tổng công ty
  • Chế độ phúc lợi: tiền ăn trưa, quà tặng ngày lễ, sinh nhật…
  •  Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động
  • Nghỉ phép 12 ngày /năm
  • Hỗ trợ đồng phục, cơm ca
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết
  • Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00, từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần
  • Có cơ hội được đào tạo về nghề nghiệp chuyên môn;
  • Tham gia các khóa đào tạo
  • Thi nâng bậc theo định kỳ.
  • Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đi đào tạo, học tập trong và ngoài nước.
  • Cung cấp cơ hội việc làm, đào tạo, phát triển nghề nghiệp 
  • Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và trở thành những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực của mình.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, kết hợp tính hiện đại, khoa học, luôn tạo  cơ hội thăng tiến cho người lao động, mở rộng tiềm năng phát triển bản thân, khẳng định khả năng của chính mình.

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Thuốc lá Việt Nam Vinataba

Có, Thuốc lá Việt Nam Vinataba có 12 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Thuốc lá Việt Nam Vinataba, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Thuốc lá Việt Nam Vinataba, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Thuốc lá Việt Nam Vinataba và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Thuốc lá Việt Nam Vinataba là PHẠM THỊ DIỆU ANH

0101216069-006 là mã số thuế của Thuốc lá Việt Nam Vinataba

Trụ sở chính của Thuốc lá Việt Nam Vinataba là Hà Nội

Thuốc lá Việt Nam Vinataba có 500 - 1.000 nhân viên

Bạn làm việc tại Thuốc lá Việt Nam Vinataba? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thuốc lá Việt Nam Vinataba

Thuốc lá Việt Nam Vinataba

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
30 Nguyễn Du, phường Nguyễn Du
Xem bản đồ

Top Công Ty