1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Trusting Social ★ 3.7

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Xem trang web
Dịch vụ khách hàng

Phỏng vấn tại Trusting Social

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 9 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Trusting Social

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Phỏng vấn tạp nham, lùa hết ứng viên vào cùng 1 chỗ cho presentation, mất tầm 4h - 5h, sau đó cho làm live coding, nhưng lẽ ra tôi nên dừng lại ngay khi thấy vào phỏng vấn mới bắt đầu chỉnh mic, chỉnh cam!

Câu hỏi phỏng vấn

Không có câu hỏi phỏng vấn 

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Quy cách pv lộn xộn, không có sự chuẩn bị, mất bao nhiêu thời gian của ứng viên. Cả buổi chỉ nghe 1 ông gì đấy nói, nên đoán cách làm việc của hội này là 1 thằng ra lệnh cả đám nghe theo, cấm có cãi lại. Không bao giờ có lần 2.
Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Trusting Social

Operations Analyst

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Partnership Associate Project Manager

Trusting Social Hà Nội Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Data Analytics Manager

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Senior Performance Marketing Specialist

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Senior AI Product Manager - eKYC

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 11 ngày trước Hết hạn sau 19 ngày

Product Development Specialist - AI Voice Agent Product

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Product Development Specialist - AI Voice Agent Product

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày

Senior Marketing Manager - Credit Cards & Personal Loans

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày

Senior Risk Product Analyst – Digital Identity/eKYC/Payment Authentication

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày

Senior AI Product Manager - eKYC

Trusting Social Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn Data Analyst Intern

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Nó bao gồm 3 vòng với bài kiểm tra trình độ, phỏng vấn đồng đội và phỏng vấn trưởng nhóm phân tích. Kiểm tra trình độ và phỏng vấn với trưởng nhóm khá đơn giản nhưng phỏng vấn đồng đội lại tập trung vào kỹ thuật rất nhiều.

Câu hỏi phỏng vấn

Loại nhiệm vụ nào tôi yêu thích nhất trong Vận hành, Báo cáo, Xây dựng bảng điều khiển, Phân tích đột xuất.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Product Manager

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Bạn cần gì để đưa mọi người lên sao Hỏa? Mô tả cách tiếp cận của bạn một cách dễ hiểu và mang tính xây dựng. Không có câu trả lời tốt hay xấu. Chúng tôi chỉ cần hiểu cách bạn xây dựng sự hiểu biết và cách tiếp cận giải pháp của mình.

Câu hỏi phỏng vấn

Bạn cần gì để đưa mọi người lên sao Hỏa?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Fresher Data Analyst

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Quá trình này khiến tôi mất khoảng 2 tuần để hoàn thành mọi thứ. Đầu tiên, tôi nhận được một cuộc điện thoại để phỏng vấn sàng lọc, sau đó nhận được một bài kiểm tra kỹ thuật, bài kiểm tra mà tôi dự kiến ​​​​sẽ giải được 3 câu hỏi: Một câu hỏi SQL, một câu hỏi Python và một nghiên cứu điển hình kinh doanh. Tôi mất 3 ngày để giải bài kiểm tra. Sau đó một tuần, bộ phận nhân sự liên lạc với tôi để thông báo rằng tôi đã vượt qua bài kiểm tra, đưa tôi đến buổi phỏng vấn cuối cùng với các nhà quản lý. Vòng này kéo dài khoảng 1 giờ, họ hỏi tôi một số câu hỏi rất kỹ thuật liên quan đến gói Python mà tôi không thể trả lời vì tôi chưa từng có kinh nghiệm về vấn đề đó trước đây. Và vì điều đó mà tôi đã bị từ chối cho vị trí này.

Câu hỏi phỏng vấn

Kiến thức chung về nền tảng công ty, đó là điểm tín dụng. Những câu hỏi về các gói Python thực sự khó.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Kiểm tra tại nhà trong 3 ngày > Phỏng vấn qua Skype với 2 người > Sau đó phỏng vấn tại chỗ với 3 trưởng nhóm công nghệ: Cuộc phỏng vấn rất cởi mở đối với ứng viên. Không phải lý thuyết như nhiều công ty đang làm. Tôi thích nó.

Câu hỏi phỏng vấn

Viết mã và đơn vị cho một thuật toán.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Kỹ sư phần mềm Junior (Software Engineer)

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

- Bài tập khá thử thách.

- Quy trình phỏng vấn tốt với 3 vòng: Bài tập, Phỏng vấn qua điện thoại và Phỏng vấn tại chỗ.

- Đội ngũ Human Remote rất tuyệt vời, thân thiện và chuyên nghiệp.

- Người phỏng vấn đã giúp tôi nhận ra những gì mình đã bỏ lỡ trong quá trình vượt qua.

Câu hỏi phỏng vấn

Câu hỏi về GIT:

- SVN vs GIT.

- Hợp nhất vs rebase.

- http vs https.

-Thuật toán.

-Thiết kế hệ thống.

- Giao tiếp.

- Công cụ lưu trữ, bộ nhớ đệm, thiết kế API.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên Digital Marketing

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Phạm vi công việc của JD chủ yếu là làm SEO và có một số kiến ​​thức về hiển thị/phương tiện truyền thông trả phí. Kinh nghiệm gần đây nhất của tôi là tiếp thị hiển thị và tôi cho rằng vì điều đó, tôi đã nhận được một loạt câu hỏi phù hợp để thực hiện chiến lược tiếp thị hiển thị. Trong giai đoạn thứ hai, tôi được yêu cầu thực hiện một cuộc phỏng vấn qua Skype với PMO và Giám đốc sản phẩm. Tôi nghĩ thật kỳ lạ khi tôi được một người quản lý sản phẩm phỏng vấn, vì theo kinh nghiệm của tôi, họ hầu hết biết về cách tạo ứng dụng. Nỗi lo sợ của tôi đã thành hiện thực, PMO đã không tham dự cuộc phỏng vấn vì anh ấy đang bận một cuộc họp khác và Thủ tướng đã hỏi một danh sách các câu hỏi (có cảm giác như người máy) và cho thấy anh ấy chưa xem xét sơ yếu lý lịch của tôi (anh ấy nói với tôi rằng anh ấy nhớ các chứng chỉ adwords của tôi từ Linkedin của tôi mặc dù điều này rõ ràng có trong sơ yếu lý lịch của tôi) và hỏi tôi những câu hỏi về nội dung, điều này khiến tôi bối rối vì tôi cảm thấy mình đã thảo luận điều này trong chiến lược của mình. Tôi đã liệt kê ra một số câu hỏi phỏng vấn bên dưới... Tôi chưa được tuyển dụng vào công ty và vẫn chưa nhận được phản hồi về lý do tại sao đơn đăng ký của tôi bị từ chối. Mất thời gian. Tôi cảm thấy hơi bị lừa sau khi gửi chiến lược và trả lời câu hỏi chuyên sâu về cách tôi quản lý các chiến dịch tiếp thị trước đây của mình và phát triển nội dung bị từ chối mà không đưa ra lý do....

Câu hỏi phỏng vấn

Bạn có kinh nghiệm về firebase không?
Cpl của các chiến dịch tiếp thị trước đây của bạn là bao nhiêu?
Điều gì tốt hơn khi chạy chiến dịch tìm kiếm khách hàng tiềm năng trên Facebook hoặc chiến dịch chuyển đổi trang Web?
Bạn đã biết chính sách mới về nút đăng nhập Facebook chưa?
Bạn có biết chính xác API giúp tự động truy xuất khách hàng tiềm năng là gì không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Chuyên viên tuyển dụng (Recruiter)

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Có 2 vòng:

Đầu tiên là Phỏng vấn kỹ thuật với Phó Giám đốc Điều hành.

Vòng cuối cùng với CEO/Người sáng lập.

Họ hỏi tôi rất nhiều về kinh nghiệm của tôi. Làm thế nào để tuyển dụng được ứng viên giỏi?

Câu hỏi phỏng vấn

Hãy cho tôi biết kế hoạch tuyển dụng 120 nhân viên vào cuối năm 2018 của bạn !

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại Trusting Social? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Trusting Social

Trusting Social

Click để đánh giá
Công ty Dịch vụ khách hàng Trusting Social Phỏng vấn

Thông tin liên hệ

Hotline: 038989

https://trustingsocial.com/car...

Trụ sở công ty
Tầng 8 Tòa nhà Havana, 132 Hàm Nghi, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo