Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
"+ Hướng dẫn khách hàng sử dụng các dịch vụ tại phòng gym theo đúng quy định của khách sạn
+ Đảm bảo các hoạt động dịch vụ phòng gym luôn trong tình trạng sẵn sàng
+ Ghi chép các thông tin đầy đủ khi khách đến tập,
+ Báo cáo công việc hàng ngày cho trưởng bộ phận"
Yêu cầu công việc
- Nam, nhanh nhẹn
- Ngoại hình ưa nhìn, tiếng anh giao tiếp
- Có kiến thức về phòng tập, dân tập Gym là lợi thế
- Biết bơi
- Biết về Aqua Yoga; Taichi/Yoga là lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Bảo hiểm sức khỏe sau 6 tháng
- BHYT, BHXH, BHTN
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến
Công việc của PT Gym là gì?
PT Gym là viết tắt của "Personal Trainer Gym" hoặc "Huấn luyện viên cá nhân tại phòng tập thể dục." Đây là một nghề đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng về thể dục, dinh dưỡng và sức khỏe. Công việc của một PT Gym là hướng dẫn, đào tạo và tư vấn cho các thành viên phòng tập cách thực hiện bài tập một cách đúng kỹ thuật, lập kế hoạch luyện tập phù hợp với mục tiêu cá nhân của họ, và theo dõi tiến trình để đảm bảo họ đạt được kết quả tốt nhất. Ngoài ra, PT Gym cũng thường đưa ra lời khuyên về dinh dưỡng và chế độ ăn uống để giúp khách hàng duy trì một lối sống lành mạnh và có sức khỏe tốt. Điều này giúp tạo ra môi trường tập luyện an toàn và hiệu quả cho mọi người.
Mô tả công việc của PT Gym
PT Gym là viết tắt của Personal Trainer Gym, và công việc của một PT Gym là giúp hướng dẫn và đào tạo cá nhân hoặc nhóm người tập thể hình trong một phòng tập thể dục hoặc phòng tập cá nhân. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của PT Gym:
- Đánh giá và tư vấn: PT Gym thường bắt đầu công việc bằng việc đánh giá tình trạng sức khỏe, mục tiêu và khả năng tập luyện của từng khách hàng. Dựa trên thông tin này, họ sẽ xây dựng kế hoạch tập luyện cá nhân hoặc nhóm phù hợp.
- Thiết kế chương trình tập luyện: PT Gym sẽ tạo ra chương trình tập luyện dựa trên mục tiêu của khách hàng, bao gồm cả việc chọn bài tập, số lượng set và lặp, cường độ và thời gian tập luyện.
- Hướng dẫn kỹ thuật: PT Gym sẽ giúp học viên thực hiện các bài tập một cách đúng kỹ thuật để đảm bảo an toàn và hiệu quả. Họ cũng có thể sử dụng các thiết bị tập luyện và máy móc phức tạp và hướng dẫn cách sử dụng chúng.
- Giám sát và động viên: PT Gym sẽ theo dõi tiến trình tập luyện của học viên và cung cấp sự động viên và phản hồi để giúp họ duy trì động lực và tiến bộ.
- Điều chỉnh chương trình: Dựa trên tiến trình của học viên và phản hồi của họ, PT Gym có thể điều chỉnh chương trình tập luyện để đảm bảo rằng nó luôn phù hợp và hiệu quả.
- Giáo dục về dinh dưỡng: Nhiều PT Gym cũng cung cấp thông tin và hướng dẫn về dinh dưỡng để giúp học viên duy trì một lối sống lành mạnh và đạt được mục tiêu cơ bản.
- Đảm bảo an toàn: PT Gym có trách nhiệm đảm bảo rằng học viên thực hiện các bài tập một cách an toàn và không gặp thương tích trong quá trình tập luyện.
- Tiến hành đánh giá định kỳ: PT Gym thường tiến hành đánh giá định kỳ để theo dõi tiến trình của học viên và đảm bảo rằng họ đang tiến hành đúng kế hoạch.
- Nghiên cứu và cập nhật kiến thức: PT Gym cần duy trì kiến thức về thể dục thể thao và dinh dưỡng mới nhất để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho học viên của họ.
- Xây dựng mối quan hệ: Mối quan hệ giữa PT Gym và học viên thường rất quan trọng để đảm bảo sự hỗ trợ và cam kết dài hạn trong việc đạt được mục tiêu tập luyện.
PT Gym có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp PT Gym
Tìm hiểu cách trở thành PT Gym, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một PT Gym?
Yêu cầu tuyển dụng của PT Gym
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí làm việc tại PT Gym có thể bao gồm các yêu cầu về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản như sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về thể dục và thể hình: Ứng viên cần có kiến thức về các phương pháp tập luyện, dinh dưỡng, và chăm sóc sức khỏe liên quan đến việc tập thể dục và thể hình. Họ cần phải có khả năng thiết lập các chương trình tập luyện dựa trên mục tiêu và nhu cầu của khách hàng.
- Hiểu biết về anatoxin và sinh lý cơ thể: Kiến thức về cấu trúc cơ bắp, cơ xương, hệ tim mạch, và các yếu tố khác của cơ thể có thể giúp trong việc thiết kế chương trình tập luyện an toàn và hiệu quả.
- Chứng chỉ liên quan: Nếu có, các chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan như Chứng chỉ Huấn luyện viên cá nhân (Personal Trainer Certification) hoặc các khóa đào tạo trong lĩnh vực thể dục và thể hình sẽ là một lợi thế.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Làm việc tại PT Gym đòi hỏi khả năng giao tiếp tốt để hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Ứng viên cần phải có khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và khuyến khích khách hàng.
- Kỹ năng tư vấn: Yêu cầu khả năng tư vấn khách hàng về dinh dưỡng, chế độ ăn uống, và cách sống lành mạnh để họ có thể đạt được mục tiêu sức khỏe và thể hình của họ.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Để quản lý nhiều khách hàng và chương trình tập luyện, người làm PT cần phải có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng sư phạm: Đối với việc làm PT, khả năng dạy và hướng dẫn khách hàng trong việc thực hiện các bài tập đúng cách rất quan trọng.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Có khả năng theo dõi và đánh giá tiến trình của khách hàng, điều chỉnh chương trình tập luyện khi cần thiết.
Lưu ý rằng yêu cầu cụ thể có thể khác nhau tùy theo vị trí công việc và quy mô của PT Gym cụ thể. Đôi khi, kinh nghiệm cũng có thể được xem xét quan trọng, đặc biệt đối với những người đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành thể dục và thể hình.
Lộ trình thăng tiến của PT Gym
Mức lương trung bình PT Gym tại Việt Nam khaongr từ 8 triệu - 15 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí PT Gym tại Việt Nam có thể thay đổi theo thời gian và từng cơ sở PT Gym cụ thể.
- Đối với Huấn luyện viên, khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên đào tạo , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến trong ngành thể dục và thể thao, bao gồm cả PT Gym (Personal Trainer Gym), có thể khá linh hoạt và phụ thuộc vào mỗi phòng tập thể dục cụ thể, quy mô của họ và chiến lược phát triển cá nhân. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến từ thực tập sinh đến vị trí quản lý trong một phòng tập Gym:
Thực tập sinh (Intern)
Học việc dưới sự hướng dẫn của PT có kinh nghiệm. Học cách hướng dẫn các bài tập, lập kế hoạch tập luyện cho khách hàng, hỗ trợ PT chính trong việc quản lý sơ bộ hồ sơ khách hàng. Vị trí này có thể yêu cầu bằng cấp liên quan, chứng chỉ CPR và First Aid, đam mê thể thao.
PT mới (Junior PT)
Bắt đầu làm việc như một PT độc lập dưới sự hỗ trợ của PT có kinh nghiệm hơn. Lên kế hoạch tập luyện, hướng dẫn khách hàng, theo dõi tiến trình, thực hiện tư vấn dinh dưỡng cơ bản. Yêu cầu chứng chỉ PT cơ bản, kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập.
PT trung cấp (Intermediate PT)
Đạt được sự độc lập trong công việc PT và có thể quản lý một số khách hàng riêng. Nâng cao kỹ năng PT, phát triển chuyên môn, hỗ trợ trong việc đào tạo thực tập sinh và PT mới. Yêu cầu kinh nghiệm làm việc, chứng chỉ PT nâng cao, khả năng tư vấn dinh dưỡng.
PT chuyên nghiệp (Senior PT)
Đạt độ chuyên nghiệp cao, quản lý khách hàng VIP, có thể đào tạo và hướng dẫn PT mới. Phát triển chuyên môn, quản lý danh mục khách hàng cao cấp, đào tạo PT trung cấp, tham gia vào việc quản lý phòng tập. Kinh nghiệm dài hạn, chứng chỉ PT chuyên sâu, khả năng lãnh đạo.
Quản lý phòng tập (Gym Manager)
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng tập, bao gồm quản lý nhân viên và tạo chiến lược kinh doanh. Quản lý nhân sự, nguồn lực, xây dựng chương trình và chiến lược kinh doanh, giám sát hoạt động hàng ngày. Yêu cầu kinh nghiệm quản lý, hiểu biết về quản lý kinh doanh và marketing.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể khác nhau tùy theo phòng tập và vị trí công việc cụ thể. Để thành công trong ngành PT Gym, việc liên tục cập nhật kiến thức, đào tạo bổ sung và phát triển kỹ năng giao tiếp là rất quan trọng.