Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc đầu tư

Vị trí Giám đốc đầu tư không chỉ yêu cầu kiến thức, kinh nghiệm mà còn đòi hỏi sự chuyên nghiệp, chỉn chu. Điều này sẽ được thể hiện rõ qua cách bạn thể hiện trong vòng trả lời phỏng vấn. Tuy nhiên để qua được vòng phỏng vấn và trở thành một Giám đốc đầu tư không phải điều dễ dàng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn vị trí Giám đốc đầu tư thường gặp.

Các câu hỏi phỏng vấn chung cho vị trí Giám đốc đầu tư

Theo bạn, Giám đốc đầu tư là gì?

Khi đưa ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kiến thức nền tảng nhất của bạn về công việc này, xem bạn đã thực sự hiểu rõ mình sẽ phải làm gì nếu có được vị trí Giám đốc đầu tư hay chưa. 

Với câu hỏi trên, đừng trả lời dài dòng lan man, mà hãy đi thẳng vào vấn đề họ thắc mắc. Bạn có thể trả lời như sau: 

“ Theo em, Giám đốc đầu tư là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động đầu tư của một tổ chức hoặc công ty. Họ định hướng chiến lược đầu tư, phân bổ tài sản và quản lý danh mục đầu tư để đạt được mục tiêu tài chính của tổ chức. Giám đốc đầu tư cũng thường tham gia vào việc nghiên cứu thị trường, phân tích tài sản và đưa ra quyết định đầu tư thông minh. Vai trò của Giám đốc đầu tư là quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả và bền vững của hoạt động đầu tư của tổ chức.” 

Vì sao sao bạn muốn trở thành Giám đốc đầu tư?

Nhà tuyển dụng đang muốn tìm hiểu về sở thích, năng lực cá nhân của bạn. Qua đó, họ có thể thấy bạn thực sự đam mê công việc này hay không. Bởi vì nếu bạn có tố chất phù hợp với nghề thì công việc sẽ thuận lợi hơn và gắn bó với công ty lâu hơn. 

Sự đam mê của bạn về công việc ứng tuyển sẽ được thể hiện thông qua đây

Tham khảo cách trả lời dành cho bạn: “Tôi muốn trở thành Giám đốc đầu tư vì tôi muốn có cơ hội sử dụng kiến thức và kinh nghiệm của mình để giúp đỡ các khách hàng đạt được mục tiêu tài chính của họ. Tôi cũng muốn có cơ hội lãnh đạo một đội ngũ các chuyên gia đầu tư và xây dựng một công ty đầu tư thành công. ”

Giám đốc đầu tư làm công việc gì?

Để trở thành một Giám đốc đầu tư giỏi, bạn phải biết công việc này cần phải làm gì mỗi ngày. Câu hỏi trên giúp nhà tuyển dụng kiểm tra xem liệu bạn đã tìm hiểu kỹ về ngành nghề này hay chưa. 

Hãy trả lời một cách ngắn gọn và súc tích, ví dụ như: “Giám đốc đầu tư là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động đầu tư của một tổ chức hoặc cá nhân. Công việc của giám đốc đầu tư bao gồm phân tích thị trường tài chính, nghiên cứu và đánh giá cơ sở đầu tư, quản lý danh mục đầu tư, đưa ra quyết định đầu tư, theo dõi và đánh giá hiệu quả đầu tư , và tạo ra lợi nhuận cho tổ chức hoặc cá nhân mà họ đại diện.”

Tại sao bạn chọn Công ty của chúng tôi?

Thực chất, đây là câu hỏi phỏng vấn Giám đốc đầu tư nhằm kiểm tra mức độ hiểu biết của ứng viên về Công ty ứng tuyển. Để trả lời được câu hỏi này bạn cần tìm hiểu trước thông tin về thành tựu của công ty. Một trong số những thông tin này có thể trở thành lý do bạn lựa chọn Công ty này thay vì Công ty khác.

Bạn biết gì về Công ty của chúng tôi?

Hầu như trong cuộc phỏng vấn nào cũng sẽ hỏi câu tương tự. Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc đầu tư này nhà tuyển dụng muốn xem bạn đã thực sự tìm hiểu kỹ về công ty mình ứng tuyển hay chưa? Công ty của bạn hoạt động ở mảng ngôn ngữ nào? Hướng tới cụ thể ai? Có những gì khác biệt so với những công ty khác?

Ngoài ra còn có chính sách nhân sự, văn hóa làm việc trong công ty,… Với việc cung cấp đầy đủ thông tin trên, bạn đã có thể hoàn thành tốt câu hỏi phỏng vấn Giám đốc đầu tư. Đặc biệt dễ lấy điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Bộ câu hỏi phỏng vấn về thông tin cá nhân

Bạn hãy giới thiệu sơ lược về bản thân?

Giới thiệu thông tin cơ bản của bản thân là một trong những câu hỏi mở đầu của buổi phỏng vấn. Qua đây, nhà tuyển dụng vừa biết được thông tin về bạn cũng như dễ trò chuyện trong những câu hỏi tiếp theo. Bạn hãy trả lời với sự tự tin, lời nói rõ ràng để lấy được thiện cảm từ cái nhìn đầu tiên.

Bạn hãy nói sơ lược về thông tin cá nhân như tên, tuổi để xưng hô cho thuận tiện. Tiếp theo bạn nên giới thiệu thông tin về bằng cấp, trường học hay các khóa đào tạo mình đã học. Bạn hãy chú trọng nói những kỹ năng mà bạn có đối với một Giám đốc đầu tư.

Điểm mạnh của bạn là gì? Lý do doanh nghiệp nên chọn bạn?

Nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng bạn thật sự tự tin về những ưu điểm của mình hiện có. Vì vậy bạn hãy trả lời rõ ràng, dõng dạc nhưng cũng đừng nhắc lại tất cả những điều đã ghi trong CV. Bạn có thể kể thêm các điểm mạnh của mình hay đặt chúng vào tình huống cụ thể nhằm minh họa rõ ràng ưu điểm đó. Nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn sâu hơn về những lợi thế của bạn đấy.

Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc đầu tư về chuyên môn

Bạn có kinh nghiệm nào liên quan đến đầu tư và tài chính không? 

Câu trả lời: “Tôi có kinh nghiệm và kiến ​​thức chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực đầu tư. Tôi đã nghiên cứu và áp dụng các phương pháp phân tích và đánh giá tài sản đầu tư, như cơ sở phân tích, kỹ thuật phân tích và phân tích thị trường. Tôi cũng có hiểu biết sâu về các loại tài sản đầu tư như cổ phiếu, trái phiếu, đầu tư và bất động sản. Tôi luôn cập nhật và theo dõi các xu hướng và biến động trên thị trường tài chính để đưa ra quyết định về thông tin đầu tư và mức độ lợi nhuận tối ưu cho khách hàng.”

Bạn có kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ tài chính chính không? 

Câu trả lời: “Tôi đã được đào tạo trong công việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Excel và các phần mềm tài chính chính như Bloomberg. Tôi có kỹ năng thu thập, xử lý và phân tích tài liệu chính để đưa ra quyết định đầu tư.”

Bạn đã từng tham gia công việc theo dõi và đánh giá các tài khoản đầu tư trước đây chưa? 

Câu trả lời: “Trong nghiên cứu khóa học và dự án nghiên cứu, tôi đã được yêu cầu theo dõi và đánh giá các tài khoản đầu tư. Tôi đã sử dụng các số tài chính chính và các phương pháp định giá để đánh giá kết quả hiệu quả và rủi ro của các tài khoản đầu tư.”

Kỹ năng trả lời câu hỏi phỏng vấn xử lý tình huống

Bạn sẽ làm gì nếu nhận được một báo cáo tài chính sai lệch?

Câu trả lời: “Đầu tiên, tôi sẽ xác minh tính chính xác của báo cáo. Nếu báo cáo thực sự sai lệch, tôi sẽ báo cáo cho cấp trên ngay lập tức. Sau đó, tôi sẽ làm việc với các đồng nghiệp để xác định nguyên nhân của sai sót. Cuối cùng, tôi sẽ thực hiện các bước để đảm bảo rằng sai sót sẽ không xảy ra nữa.”

Bạn sẽ làm gì nếu khách hàng yêu cầu rút tiền ngay lập tức khi thị trường đang biến động?

Câu trả lời: “Đầu tiên, tôi sẽ xác định nhu cầu của khách hàng. Nếu khách hàng cần tiền để giải quyết một vấn đề khẩn cấp, tôi sẽ cố gắng đáp ứng nhu cầu của họ. Nếu khách hàng chỉ muốn rút tiền để kiếm lợi nhuận, tôi sẽ tư vấn cho họ về rủi ro của việc rút tiền trong thời điểm thị trường biến động. Trong mọi trường hợp, tôi sẽ giải thích cho khách hàng về quyết định của mình một cách rõ ràng và minh bạch.

Bạn sẽ làm gì nếu có một đối thủ cạnh tranh có chiến lược đầu tư tốt hơn?

Câu trả lời: “Tôi sẽ phân tích chiến lược của đối thủ cạnh tranh và tìm ra những điểm mạnh và điểm yếu của chiến lược đó. Sau đó, tôi sẽ làm việc với các đồng nghiệp để phát triển một chiến lược mới hiệu quả hơn. Tôi cũng sẽ chia sẻ thông tin về đối thủ cạnh tranh với các nhà đầu tư để họ có thể đưa ra quyết định đầu tư sáng suốt.”

Kinh nghiệm “đậu” phỏng vấn vị trí Giám đốc đầu tư

Để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ và nắm chắc phần thành công, bạn cần chú trọng thêm các yếu tố:

Về trang phục

Khi đi phỏng vấn, bạn nên lựa chọn những loại trang phục lịch sự, nhã nhặn phù hợp với môi trường công sở để dễ dàng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn:

• Nữ: Mặc quần âu hoặc chân váy dài tối màu, phối cùng áo sơ mi các màu nhã nhặn, hạn chế các màu quá sặc sỡ, nổi bật. 
• Nam: Đối với nam ứng viên, bạn có thể lựa chọn mặc quần âu tối màu phối với áo sơ mi màu trung tính. Bên cạnh đó, ứng viên có thể lựa chọn đi giày da để tạo sự chuyên nghiệp, lịch sự và tóc nên được tạo kiểu gọn gàng.

Kinh nghiệm về tác phong

Nên đến sớm 10 - 15 phút, để tránh trường hợp xảy ra các sự cố trên đường hay sự cố về trang phục. Những nhà tuyển dụng cũng thích những người đến sớm và có chuẩn bị tốt.

Tác phong chuyên nghiệp, giữ bản thân ở trạng thái bình tĩnh, lắng nghe câu hỏi phỏng vấn và lời lưu loát, rõ ràng. Hạn chế nói lắp, trả lời không rõ ràng, thiếu logic, mạch lạc

Định hình rõ câu hỏi và vấn đề

Trong buổi phỏng vấn sẽ có rất nhiều câu hỏi được đưa ra. Do vậy để tránh tình trạng trả lời sai/nhầm nội dung câu hỏi, trả lời ấp úng, ngắt quãng,... bạn nên chuẩn bị trước những câu hỏi có thể gặp phải và đưa ra câu trả lời cho chúng.

Để tự tin hơn trong buổi phỏng vấn, bạn có thể liệt kê các câu hỏi và câu trả lời, sau đó học thuộc. Đồng thời, luôn giữ tâm thế bình tĩnh, phong thái tự tin, sẵn sàng đón nhận bất cứ câu hỏi phỏng vấn “khó nhằn” nào.