Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Thiết kế đồ họa

102 Các câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Thiết kế đồ họa được chia sẻ bởi các ứng viên

Nhân viên thiết kế đồ họa là những chuyên gia sáng tạo và đam mê trong việc tạo ra các thiết kế đồ họa độc đáo và thu hút. Với kiến thức về mỹ thuật, màu sắc, và công nghệ thiết kế, họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành hình ảnh đẹp mắt trên các phương tiện truyền thông và sản phẩm. Nhân viên thiết kế đồ họa thường sáng tạo, linh hoạt và có khả năng làm việc trong môi trường đội nhóm để đáp ứng yêu cầu của khách hàng và mang lại giá trị thẩm mỹ cao.

Những câu hỏi phỏng vấn Nhân viên thiết kế đồ họa thường hay gặp nhất

Theo bạn một Nhân viên thiết kế đồ họa cần có những kỹ năng gì?

Đối với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá hiểu biết tổng quan của bạn về nghề nghiệp. Vì vậy, bạn cần phải nêu được những kỹ năng cần thiết của nghề. Một câu trả lời phù hợp bạn cần nêu ra được cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần có của Designer.

Bạn biết sử dụng những phần mềm thiết kế nào?

Thông qua câu trả lời của bạn, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được mức độ phù hợp của bạn đối với vị trí công việc, và khả năng của bạn khi thực hiện các nhiệm vụ bên ngoài mô tả công việc (mang tính đột xuất, và không thường xuyên, chẳng hạn như thiết kế video cho công ty).

Một Designer chuyên nghiệp đòi hỏi khả năng sử dụng nhiều phần mềm thiết kế khác nhau, tiêu biểu là photoshop và AI.

Trong trường hợp bạn chưa có nhiều kỹ năng sử dụng đa dạng phần mềm thiết kế hãy đề cập đến việc bạn sẽ trau dồi chúng trong tương lai nhằm phục vụ công việc và nâng cao tay nghề.

Bạn hãy chia sẻ về cách mà bạn lấy ý tưởng?

Bạn biết đấy, thiết kế đồ họa là lĩnh vực đòi hỏi rất cao về ý tưởng.

Tuy nhiên, đâu phải lúc nào ý tưởng cũng tự nhiên tuôn ra phải không nào. Bởi vậy, thông qua câu hỏi trên nhà tuyển dụng muốn xác định và tìm hiểu về cách bạn tìm ý tưởng và lấy nguồn cảm hứng từ đâu.

Với mỗi cá nhân Designer sẽ có những cá tính và cách lấy ý tưởng khác nhau, do vậy bạn hãy thoải mái chia sẻ miễn là nó giúp bạn có những ý tưởng hay ho và táo bạo nhất.

Bạn sẽ làm gì nếu không thể nghĩ ra một ý tưởng sáng tạo?

Như đã đề cập ở phần trên, vì không phải lúc nào ý tưởng cũng có thể tuôn ra một cách dễ dàng và thậm chí có những lúc bạn cạn kiệt và không thể nghĩ ra một ý tưởng nào. Vậy khi đối mặt với tình huống này bạn sẽ làm gì?

Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá về kỹ năng xử lý khó khăn, cách mà bạn vượt qua tình trạng khủng hoảng ý tưởng như thế nào. Bạn hãy trả lời câu hỏi này như những gì mà bạn đã làm để vượt qua tình trạng cạn kiệt ý tưởng mà mình đã trải qua.

Hoặc bạn cũng có thể tham khảo một số cách giúp lấy lại ý tưởng như: nghỉ ngơi để đầu óc được thư giãn, nghe nhạc, đi ngắm cảnh, v.v.

Khi gặp những phản hồi tiêu cực về ấn phẩm bạn thường làm gì?

Trong thiết kế, đôi khi bạn sẽ phải đối mặt với những quan điểm trái chiều về ấn phẩm của bạn. Điều này có thể đến từ việc Nhân viên thiết kế đồ họa không hiểu ý tưởng của khách hàng, khách hàng không có kiến thức về thiết kế, khách hàng diễn đạt khó hiểu, v.v.

Thông qua câu hỏi trên nhà tuyển dụng muốn đánh giá cách bạn xử lý tình huống này như thế nào để vẹn cả đôi đường.

Sở trường thiết kế của bạn là gì?

Trong ngành đồ họa được chia ra thành nhiều lĩnh vực khác nhau như: thiết kế bộ nhận diện thương hiệu, thiết kế giao diện người dùng, thiết kế ấn phẩm xuất bản, v.v.

Dựa trên câu trả lời của bạn nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ phù hợp của bạn với yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

Xu hướng thiết kế hiện nay là gì?

Cũng giống với nhiều lĩnh vực khác, thiết kế cũng có sự đổi mới và phát triển liên tục. Do đó, thông qua câu hỏi trên nhà tuyển dụng muốn đánh giá mức độ quan tâm và cập nhật xu hướng thiết kế của bạn như thế nào.

Nếu bạn mong muốn trở thành một Designer chuyên nghiệp thì việc không ngừng học hỏi và cập nhập xu hướng thiết kế mới là điều hết sức cần thiết cho sự nghiệp của bạn.

Bạn có thể chia sẻ về một dự án mà bạn cảm thấy hài lòng nhất?

Đối với câu hỏi này, bạn hãy chia sẻ về một dự án mà bạn cảm thấy hài lòng nhất, bao gồm một vài yếu tố cơ bản như: dự án đó là gì, tại sao bạn cảm thấy dự án này hài lòng nhất, kết quả của dự án đó ra như thế nào.

Bạn đã làm gì để cải thiện thiết kế của mình?

Bạn biết đấy, để cải thiện kỹ năng thiết kế bạn cần không ngừng nỗ lực rèn luyện, nâng cấp tay nghề, tư duy thẩm mỹ. Hiện nay, dưới sự phát triển của trung tâm, mạng xã hội, các khóa học trực tuyến, v.v giúp bạn có thể dễ dàng tham gia học hỏi.

Một câu trả lời tốt, bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được cách bạn sử dụng để cải thiện kỹ năng thiết kế và quyết tâm của bạn khi thực hiện.

Bạn mong muốn làm việc độc lập hay theo nhóm?

Làm việc độc lập và làm việc nhóm là kỹ năng cần có của một designer, trong nhiều trường hợp bạn sẽ làm việc độc lập và cũng có những lúc bạn sẽ cần làm việc cùng nhiều người. Đối với câu hỏi này, bạn có thể trả lời theo quan điểm cá nhân.

Tuy nhiên, trong trường hợp câu trả lời của bạn thiên về làm việc độc lập thì bạn cần nhấn mạnh việc bản thân sẵn sàng làm việc nhóm khi cần thiết và ngược lại nếu bạn thiên về làm việc theo nhóm.