Phương hướng nghề nghiệp có thể được hiểu là việc mà cá nhân mỗi người tự đặt ra các lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai. Các lựa chọn này cần đảm bảo phù hợp với khả năng, sở thích, tính cách, điều kiện gia đình,…, và những yếu tố khác có liên quan đến từng nghề nghiệp cụ thể như mức thu nhập, cơ hội việc làm.
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
Giúp bạn có lựa chọn nghề nghiệp phù hợp nhằm đảm bảo chất lượng cuộc sống và thỏa mãn niềm khát khao của bạn.
Giúp bạn lựa chọn được những nghề nghiệp nào phù hợp với mình nhất.
Làm giảm nguy cơ bỏ nghề, làm trái nghề, làm nhiều nghề khác nhau hoặc tệ hơn là thất nghiệp.
Giúp bạn đạt được thành công trong tương lai. Bởi vì khi được làm đúng nghề nghiệp phù hợp với bản thân bạn sẽ dễ dàng phát huy tối đa năng lực của mình.
Giúp bạn xác định chính xác mục tiêu học tập. Bạn cũng biết rõ phải học những gì. Nhờ vậy bạn có thể tiết kiệm được thời gian và tiền bạc đầu tư vào việc học những khóa học, những ngành nghề không phù hợp.
Hiện nay, một trong những cách phổ biến để xác định phương hướng nghề nghiệp trong tương lai mà nhiều người thường áp dụng đó là thực hiện các bài test trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp.
Các loại bài test hướng nghiệp nổi tiếng thường được nhiều người áp dụng, đó là:
Trắc nghiệm trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp, tính cách Holland.
Bài test sẽ chỉ cho bạn về tính cách của bạn trong công việc. Xác định xem bạn thuộc tuýp người nào trong:
Đọc thêm: Cách định hướng nghề nghiệp cá nhân phù hợp
Mỗi kiểu người sẽ có những nét tính cách, suy nghĩ khác nhau và tương ứng sẽ phù hợp với loại hình nghề nghiệp khác nhau.
Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp, tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).
Dạng trắc nghiệm giúp bạn tìm hiểu, khám phá bản thân xem bạn có tính cách, xu hướng và khả năng gì để từ đó đưa ra được loại hình nghề nghiệp phù hợp với bạn. Nhằm khai thác và phát huy tối đa năng lực tiềm ẩn bên trong bạn, đạt được sự thành công như mong muốn.
MBTI dựa trên 4 tiêu chí để đánh giá:
Trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp, tính cách Big Five hay còn có tên gọi khác là Ocean.
Big Five không cố gắng xác đinh hay dán nhãn tính cách của một người thuộc loại nào. Mô hình này cho rằng trong tính cách của một người đều sẽ bao gồm 5 yếu tố lớn trong tính cách gồm: Tự chủ, hướng ngoại, hòa đồng, sẵn sàng trải nghiệm và bất ổn cảm xúc. Và nhiệm vụ của trắc nghiệm tâm lý là xác định mức độ biểu hiện của từng yếu tố này trong mỗi con người.
Từ đó giúp bản thân hoặc người làm quản trị nhân sự có thể biết được đâu là ưu điểm, đâu là khuyết điểm để có những điều chỉnh cân đối, phù hợp trong công việc. Nhằm giúp phát huy được hết khả năng của bản thân và gặt hái được nhiều thành công trong sự nghiệp.
Sinh trắc vân tay (Dermotoglyphics Multiple Intelligence Test (DMIT)
Bài kiểm tra sinh trắc vân tay đa trí tuệ (DMIT) dựa trên kiến thức và sự hiểu biết từ hệ thần kinh, gen di truyền, vân tay, sinh lý học và phôi học. DMIT đã được sử dụng trong nhiều trường đại học, các tổ chức giáo dục, sử dụng trong doanh nghiệp để quản trị nhân sự và trong định hướng nghề nghiệp.
Sinh trắc vân tay là phương pháp giúp bạn chỉ ra điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Và khi hiểu được điểm yếu và điểm mạnh của mình thì mỗi người có thể tập trung vào phát triển điểm mạnh và cải thiện điểm yếu, đồng thời tạo các điều kiện để não trái và não phải đều có thể phát triển cân bằng.
Đọc thêm: Thiếu định hướng nghề nghiệp là gì? Lý do khiến sinh viên làm trái ngành
Để có định hướng nghề nghiệp phù hợp, bạn có thể tìm kiếm những thông tin liên quan đến nghề nghiệp, việc làm vô cùng hữu ích trên các website nổi tiếng sau đây: TalentBold.com; linkedIn.com; lynda.com …
Mỗi cá nhân khác nhau sẽ sở hữu những tài năng và có sở thích rất khác nhau. Điều này dẫn tới việc họ sẽ có cách lựa chọn khác nhau trước một tình huống cụ thể. Do đó việc xác định phương hướng nghề nghiệp tương lai trước tiên cần lấy chính bản thân mỗi người làm chủ đạo. Cụ thể khi định hướng nghề nghiệp bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng sở thích, tính cách, mong muốn, đam mê cũng như tất cả các yếu tố khác có liên quan đến bản thân bạn.
Khi dựa trên chính bản thân để xác định phương hướng nghề nghiệp, bạn sẽ tìm thấy sự cân bằng trong cuộc sống và thỏa mãn được những mong muốn của chính mình.
Đọc thêm: Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp là gì? 6 giá trị của văn hóa ứng xử
Bên cạnh yếu tố phù hợp với bản thân mỗi người, việc xác định phương hướng nghề nghiệp còn phải dựa trên xu hướng phát triển của thị trường việc làm. Việc có thể nắm bắt tốt xu hướng việc làm sẽ giúp bạn có thêm nhiều cơ hội việc làm tốt và có khả năng thăng tiến tốt hơn trong tương lai.
Trên đây 1900 - tin tức việc làm đã tổng hợp những kiến thức cần biết về định hướng nghề nghiệp. Hi vọng với những kiến thức hữu ích trên sẽ giúp các bạn trẻ có những định hướng nghề nghiệp phù hợp. Cám ơn bạn đọc đã theo dõi và đừng quên cập nhập các thông tin về nghề nghiệp khác trên 1900 nhé!
Đăng nhập để có thể bình luận
Phỏng vấn chính là buổi trao đổi có mục đích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng với mục đích để HR khai thác thông tin từ ứng viên, cũng mang lại cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về nhà tuyển dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin về kỹ năng phỏng vấn nhé!
Theo thống kê của Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam, có hàng trăm công ty kiểm toán độc lập đang cần tuyển dụng nhân sự cho vị trí kiểm toán viên. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin chi tiết về chứng chỉ CPA rất quan trọng với ngành kiểm toán nhé !
Ngành truyền thông rất rộng lớn và là một ngành học đa dạng, có tính ứng dụng thực tế cao. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết về ngành truyền thông giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.