80k+ review từ 20.000 công ty khác nhau

Đánh giá công ty và tìm kiếm nơi làm việc tốt nhất cho sự nghiệp của bạn

Các review gần đây

Nhân viên đã review Garena VietNam

20 giờ trước

Phản Ánh Về Môi Trường Làm Việc Thiếu Chuyên Nghiệp Và Áp Lực

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Arena được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: môi trường làm việc nhỏ nhưng áp lực, nơi một số nhân viên và quản lý thể hiện thái độ tiêu cực, thiếu đạo đức nghề nghiệp và chuyên môn chư...

Nhân viên đã review Vinschool

52 giây trước

Cơ cấu quản lý mang tính gia đình, cách điều hành thiếu chuyên môn và dựa nhiều vào cảm tính

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty vinschool được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Môi trường làm việc chưa đảm bảo các yếu tố cơ bản như hợp đồng lao động, đào tạo và chế độ hỗ trợ cho nhân viên. Cơ cấu quản lý mang tính g...

Nhân viên đã review PHÚ MỸ HƯNG

1 phút trước

Môi trường làm việc có nhịp độ chậm, ít động lực phát triển

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Phú Mỹ Hưng được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Môi trường làm việc có nhịp độ chậm, ít động lực phát triển, với nhiều nhân sự lớn tuổi và xu hướng làm việc ổn định, ít cạnh tranh. Chính s...

Nhân viên đã review Navee

2 phút trước

chính sách đãi ngộ còn thiếu ổn định

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Navee được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Tình trạng chi trả lương chưa đúng hạn, chính sách đãi ngộ còn thiếu ổn định. Quản lý chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn.

Nhân viên đã review ONSCHOOL

3 phút trước

Môi trường làm việc nhiều áp lực, với phong cách quản lý mang tính gia đình và thiếu chuyên nghiệp

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty ONSCHOOL được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Môi trường làm việc nhiều áp lực, với phong cách quản lý mang tính gia đình và thiếu chuyên nghiệp. Chính sách đãi ngộ như thưởng Tết, lương...

Nhân viên đã review Maker Studios

5 phút trước

Quy trình làm việc còn lạc hậu, thiếu sự cập nhật và cải tiến theo thực tế vận hành.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Maker Studios được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Phong cách quản lý còn mang tính bảo thủ, khả năng lãnh đạo của một số vị trí chưa đáp ứng kỳ vọng. Quy trình làm việc còn lạc hậu, thiếu s...

Nhân viên đã review Chailease International

6 phút trước

Chính sách lương và phúc lợi còn nhiều hạn chế, chưa có cơ chế đánh giá hoặc điều chỉnh lương định kỳ rõ ràng.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty CHAILEASE được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Chính sách lương và phúc lợi còn nhiều hạn chế, chưa có cơ chế đánh giá hoặc điều chỉnh lương định kỳ rõ ràng. Một số phúc lợi như team bui...

Nhân viên đã review Tập đoàn Trí Nam

7 phút trước

Môi trường có xu hướng đề cao sự tuân thủ văn hóa nội bộ, đôi khi thiếu tính linh hoạt và chưa thực sự tôn trọng lựa chọn cá nhân.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty tập đoàn Trí Nam được đề cập trong reviews nà...
Nhược điểm: Nhân viên được yêu cầu tham gia các hoạt động tập thể ngoài công việc (ví dụ đi bộ theo đồng phục), mang tính bắt buộc. Trong trường hợp kh...

Nhân viên đã review VCCorp

7 giờ trước

Phản Ánh Về Môi Trường Làm Việc Thiếu Chuyên Nghiệp Và Áp Lực

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty VCCorp được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Môi trường làm việc quy mô nhỏ nhưng áp lực cao, chưa tạo được sự thoải mái cho nhân viên. Một số cá nhân và cấp quản lý có thái độ làm việ...

Leader Marketing đã review Cốc Cốc

22 giờ trước

Tương đối đáng để vào làm

Chính sách tốt, môi trường thân thiện
Nhược điểm: Sản phẩm ít tiến bộ những năm qua
Nhắn tin Zalo