Team building (hay gọi là xây dựng đội ngũ) là quá trình phát triển một nhóm các cá nhân trở thành tập thể thống nhất trong một tổ chức để cùng làm việc và hướng về mục tiêu chung.
Ngoài định nghĩa trên, team building là hoạt động đưa mọi người lại với nhau, là nguồn động lực khi làm việc tập thể (teamwork) và hợp tác trong công việc. Mục đích của các hoạt động team building chính là để tạo ra một đội ngũ vững mạnh, thông qua việc xây dựng gắn kết và kết nối giữa các thành viên.
Có thể thấy, team building đóng vai trò vô cùng tích cực trong quá trình xây dựng đội ngũ. Vậy cụ thể, những giá trị tốt đẹp mà các hoạt động team building thường mang đến là gì? Hãy cùng lắng nghe chia sẻ của 1900 nhé!
Thông qua các trò chơi team building, ban tổ chức sẽ truyền tải đến các thành viên những câu slogan, chủ đề nhằm để họ thấu hiểu hơn về doanh nghiệp, tổ chức đang làm việc, tham gia.
Từ team building, doanh nghiệp hay tổ chức sẽ một lần nữa nhắc nhớ đến các thành viên sứ mệnh hoạt động, yếu tố giá trị cốt lõi của nơi mà mình đang cống hiến sức trẻ, sự sáng tạo, cùng nhau phát triển.
Chính vì vậy, team building không chỉ là dịp để vui chơi, giải trí mà còn là hoạt động tập thể có nhiều mục đích, ý nghĩa vô cùng đặc biệt đối với cả tổ chức lẫn thành viên tham gia.
Các hoạt động team building “như một chất xúc tác quan trọng giúp các đồng nghiệp hiểu nhau hơn, mở rộng network và học hỏi, tìm hiểu thêm về các phòng ban khác trong công ty.”
Team building là cơ hội để giao lưu và kết bạn nơi công sở không chỉ giúp nâng cao năng suất làm việc mà còn giúp các thành viên mới nhanh chóng hòa nhập, thích ứng với môi trường làm việc hiệu quả hơn.
Công việc của các nhân viên ở bất kì vị trí nào đều liên kết chặt chẽ với nhau, và với cả mục tiêu kinh doanh của công ty. Team building là cầu nối để các thành viên có thể xích lại gần nhau hơn. Sau các chương trình team building và cả những buổi trò chơi bonding “nhỏ mà có võ”, mọi người sẽ có cái nhìn toàn diện về đồng nghiệp xung quanh, chẳng hạn như điểm mạnh, điểm yếu, sở thích… Sự thấu hiểu này sẽ giúp họ giao tiếp và làm việc cùng nhau hiệu quả hơn trong tương lai.
Vậy nên, team building là cơ hội để mọi người hiểu nhau, hiểu công việc của nhau. Từ đó, quá trình hợp tác và làm việc nhóm cũng trở nên suôn sẻ hơn. Các thành viên lúc này cũng dễ dàng giao tiếp để có thể giúp đỡ và hỗ trợ nhau tốt nhất.
Khi tham gia các hoạt động nhóm yêu cầu thể lực, các cá nhân sẽ có cơ hội để tăng cường sức khỏe, cải thiện sự dẻo dai và tinh thần chiến đấu của bản thân mình. Bên cạnh đó, việc tham gia hoạt động nhóm cũng rèn luyện cho từng cá nhân sự khiêm nhường, phấn đấu trên tinh thần tập thể, không tị nạnh, tranh giành lẫn nhau.
Những đức tính này sẽ giúp mỗi cá nhân biết cách hỗ trợ lẫn nhau trong suốt quá trình cống hiến cho doanh nghiệp ngày càng phát triển hơn.
Đọc thêm: 10 cách nuôi dưỡng tinh thần đổi mới trong doanh nghiệp
10 trò chơi và hoạt động team building thực tập vui nhộn
Người ta thường đùa vui với nhau rằng: “Con đường ngắn nhất để chinh phục trái tim của ai đó, chính là đường đi qua bao tử”.
Nhưng điều này quả thật không sai. Ở chốn văn phòng, công sở cũng vậy, chỉ cần những bữa ăn nho nhỏ, thân mật cùng nhau cũng đủ để “kéo trái tim” của các thành viên gần nhau hơn.
Tại bàn ăn, mọi khoảng cách trong công việc dường như không còn tồn tại. Mọi người đều có thể cùng nhau tâm sự và “tám” vô số chuyện trên đời. Và đương nhiên, mối quan hệ giữa các nhân viên cũng trở nên khăng khít, và quá trình giao tiếp chốn công sở cũng được cải thiện dễ dàng hơn.
Để hoạt động team building hiệu quả bạn có thể lên vô vàn ý tưởng tổ chức các trò chơi bonding với các chủ đề sáng tạo, thú vị không kém.
Ví dụ: Bạn có thể kết hợp vừa ăn uống, vừa chơi game. Có rất nhất trò chơi hay, chẳng hạn như Kahoot, điền lời bài hát, đố vui trúng thưởng… (với những món quà nho nhỏ như trà sữa, khích lệ về mặt tinh thần là chủ yếu hihi). Chủ đề thì khá đa dạng luôn, nào là lịch sử, ẩm thực, văn hóa, và thậm chí là về sở thích cá nhân của mỗi thành viên. Và đương nhiên, không thể thiếu những cuộc trò chuyện, tâm sự bên lề khi đang chơi game nữa.
Mỗi thứ 6 hàng tuần bạn có thể tổ chức Local All-hands – buổi họp mặt của tất cả các nhân viên nhằm cập nhật các thông tin cần thiết, giới thiệu các thành viên mới, cũng như chúc mừng các bạn có thành tích tốt, đậu vòng thử việc, hay gắn bó lâu năm với công ty.
Trong hoạt động này, phần mà mọi người mong chờ nhất, chính là Feel Good Friday. Đây thường là phần mà mọi người cùng ngồi lại với nhau, lắng nghe chia sẻ của một thành viên được chọn bất kỳ. Các chủ đề chia sẻ cũng rất đỗi thú vị và gần gũi, từ hành trình sự nghiệp/cuộc sống, sở thích cá nhân, giới thiệu một kiến thức mới nào đó, hay thậm chí là tổ chức trò chơi bonding để mọi người cùng tham gia…
Các bữa tiệc thân mật, party cuối năm là một trong những hoạt động team building phổ biến hiện nay.
Chẳng hạn như tổ chức sinh nhật trong từng đội ngũ, tổ chức tiệc mừng 8/3, Year-end Party, hay các tiệc ăn uống tất niên đầu năm,…”.
Tại Year-end Party (Buổi tiệc cuối năm), bạn có thể tổ chức một cuộc thi văn nghệ để các thành viên thuộc các phòng ban khác nhau có thể thỏa sức trình diễn, thể hiện niềm đam mê nghệ thuật để rinh về các phần quà hấp dẫn.
Điều cuối cùng không thể không kể đến trong hoạt động team building chính là những chuyến du lịch ngắn cùng công ty (Company Trip). Đây cũng chính là chương trình team building lớn và đặc sắc, được các nhân viên luôn mong chờ hàng năm. Bởi đây không những là dịp được vui chơi thỏa thích, mà còn có cơ hội làm quen và kết bạn cùng những người đồng nghiệp khác. Được tiếp xúc và giao lưu với họ ở phiên bản “thường nhật” hơn. Đây chính là sợi dây liên kết bền chặt giữa các đồng nghiệp với nhau.
Không chỉ đi du lịch và ăn uống cùng nhau, đây cũng chính là lúc những “bộ óc sáng tạo” cây nhà lá vườn được thể hiện bản thân khi ra sức tổ chức các hoạt động trò chơi mang tinh thần đồng đội quyết liệt.
Bài viết trên đây của 1900 đã giúp bạn hiểu hơn về team building cũng như các các hoạt động team team building phổ biến. Hi vọng với những kiến thức này sẽ hữu ích cho bạn trong quá trình phát triển đội nhóm của mình!
Đọc thêm: 18 cách thú vị để nâng cao tinh thần và động lực làm việc năm 2023
Đăng nhập để có thể bình luận
Đã bao giờ bạn cảm thấy bản thân mình suy nghĩ quá nhiều, quá mệt mỏi và vượt quá sự giới hạn cho phép? Đó có thể là bạn đã gặp phải tình trạng Overthinking? Vậy Overthinking là gì và có tác động ra sao? Cùng 1900 - Tin tức việc làm hiểu rõ về tình trạng này cũng như cách thoát khỏi nó một cách hiệu quả, giúp bản thân tích cực và thoải mái hơn.
Tương tự một số loại hình như Nhân trắc học, thần số học sẽ dựa vào sự nghiên cứu về các con số cùng tác động đến con người, cuộc sống mỗi người mà chỉ ra những đặc trưng tương ứng với mỗi con số. Thần số học giúp mọi người phần nào tự tin để hiểu rõ hơn về bản thân mình, từ đó đưa ra những kế hoạch, nhận định đúng đắn. Trong bài viết này hãy cùng 1900 - Tin tức việc làm khám phá thông tin chi tiết về thần số học số 22 cùng lời khuyên cho sự nghiệp.
Hiện thần số học là một trong các lĩnh vực được quan tâm khá nhiều, đặc biệt là các bạn giới trẻ. Ở bài viết này 1900 - Tin tức việc làm sẽ giải mã ý nghĩa của thần số học số 11. Giúp bạn có cái nhìn tổng quan về thần số 11: tính cách, nghề nghiệp, tình duyên,... Hãy xem ngay bài viết sau đây nhé!