ORIENT SOFTWARE ★ 4.4

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

Được thành lập vào năm 2005, Orient Software cung cấp các giải pháp phần mềm hạng nhất cho hàng trăm khách hàng toàn cầu. Chúng tôi nắm bắt công nghệ tiên tiến nhất và cung cấp dịch vụ với tính chuyên nghiệp cao nhất. Với hơn 350 chuyên gia CNTT được đào tạo bài bản và giàu kinh nghiệm, chúng tôi cung cấp các dự án của bạn đúng hạn, với chất lượng hàng đầu và không có sự thỏa hiệp. Tại Orient, xây dựng phần mềm cá nhân hóa để tích hợp các công nghệ khác nhau một cách liền mạch và tận dụng sức mạnh của chúng cho doanh nghiệp của bạn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chính sách BHXH,BHYT…
  • Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Du lịch hàng năm
  • Liên hoan, party
  • Workshops
  • Câu lạc bộ (Bóng đá, Cầu lông, Bơi lội, Cờ vua, Ban nhạc).

Lịch sử thành lập

  • Năm 2005, Orient Software được thành lập
  • Năm 2012, Orient Software Đạt Chứng nhận Năng lực Phát triển Phần mềm Vàng của Microsoft
  • Năm 2015, Orient Software Xếp hạng 40 Công ty CNTT-TT hàng đầu Việt Nam 

Mission

  • Luôn đặt khách hàng làm trọng tâm
  • Cam kết về chất lượng và kết quả công việc 
  • Dịch vụ chuyên nghiệp
  • Quan hệ đối tác bền vững, lâu dài
  • Tăng trưởng dựa trên tri thức
  • Đầu tư mạnh mẽ vào phát triển nguồn nhân lực
  • Văn hóa công ty độc đáo và lành mạnh
  • Có trách nhiệm với xã hội

Các phòng ban đang tuyển dụng tại ORIENT SOFTWARE

Công nghệ thông tin
Kỹ thuật

Tuyển dụng mới nhất tại ORIENT SOFTWARE

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở ORIENT SOFTWARE

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review ORIENT SOFTWARE


3.0
Nhân viên cũ

Ngoài dự án ra thì còn lại nhìn chung là chưa thực sự tốt.

Senior .Net Developer - Hồ Chí Minh - 28/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Dự án tốt, nhiều cái để học và phát triển.
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Nhược điểm
Ngoài hai điểm đã nêu, trải nghiệm cá nhân của tôi cho thấy nhiều khía cạnh khác của công ty chưa thực sự tốt. Quy trình làm việc khá rườm rà và thiếu hiệu quả so với những nơi tôi từng làm.
Ở cấp quản lý, tôi cảm nhận việc ra quyết định đôi khi còn mang tính cảm xúc, chưa thật sự nhìn thẳng vào vấn đề để cải thiện lâu dài. Về bảo hiểm và phúc lợi, các khoản đóng chủ yếu dựa trên mức lương cơ bản trong hợp đồng. Trong trường hợp không còn dự án, chính sách chấm dứt hợp đồng và bồi thường cũng chỉ xoay quanh mức lương cơ bản này.
Riêng với bộ phận tuyển dụng, tôi từng có trải nghiệm chưa thực sự thoải mái trong quá trình trao đổi chuyên môn, khiến buổi phỏng vấn kém hiệu quả và chưa tạo được cảm giác tôn trọng lẫn nhau.

4.0
Nhân viên hiện tại

Phúc lợi tốt, ổn định cho thời gian dài

Data Engineer - Hồ Chí Minh - 13/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có phúc lợi khá tốt, có company trip, lương T13, mỗi năm dc thêm 1 paid leave, học hỏi được nhiều nhưng nếu join vào project nhỏ thì khả năng không được học hỏi nhiều
Nhược điểm
Công ty đóng bảo hiểm lương cơ bản nhưng phải làm 5 năm thì mới được full lương, career path cho mảng data chưa được vững như bên software
Lời khuyên cho quản lý
Không

Phỏng vấn ở ORIENT SOFTWARE


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Tôi đã trải qua 3 vòng, tất cả đều bằng tiếng Anh:

- Gọi điện cho bộ phận Nhân sự

- Phỏng vấn kỹ thuật

- Phỏng vấn với khách hàng dự án.

- Các phỏng vấn viên rất lịch sự và chu đáo. Họ kiên nhẫn trả lời và làm rõ các câu hỏi để tôi hiểu rõ yêu cầu của họ, và cũng tôn trọng lắng nghe câu trả lời của tôi. Họ cũng giúp tôi phản hồi về câu trả lời của mình và đưa ra các mẹo để cải thiện.

Câu hỏi phỏng vấn

- Họ đặt câu hỏi để kiểm tra tư duy giải quyết vấn đề của tôi. Và một số kiến ​​thức lập trình, một trong số đó là:

- Họ cung cấp một mã giả, và hỏi tôi câu trả lời là gì, và tôi đã nghĩ ra câu trả lời như thế nào.


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Đó là một trải nghiệm tuyệt vời đối với tôi.

- Tôi đã vượt qua tất cả các vòng nhưng công ty đã đề xuất vị trí này.

- Bộ phận nhân sự rất hỗ trợ và người phỏng vấn rất thân thiện và dễ mến.

Câu hỏi phỏng vấn

- Phần lớn là những câu hỏi về kỹ thuật. 


Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Thưởng cống hiến sẽ được trả mỗi năm một lần.
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
  • Du lịch team building, sự kiện đào tạo
  • Lương cứng thỏa thuận
  • Lương tháng 13 hàng năm.
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, trách nhiệm,... thưởng lễ tết, thưởng dự án.
  • Được xét tăng lương hàng năm.
  • Các chế độ khác theo quy định của Công ty. 
  • Thưởng cống hiến sẽ được trả mỗi năm một lần.
  • Tiền thưởng dự án sẽ được trả hai lần một năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm .
  • Có phục vụ bữa sáng tại văn phòng vào sáng sớm và bữa ăn nhẹ vào cuối buổi chiều.
  • Phụ cấp team building.
  • Trợ cấp kết hôn, trợ cấp sinh con, trợ cấp tang chế.
  • Được tham gia chương trình đào tạo mở rộng cho phép bạn phát triển các bộ kỹ năng cần thiết để đáp ứng các mục tiêu nghề nghiệp của mình.
  • Được hỗ trợ tài chính hào phóng cho những người muốn theo đuổi giáo dục thường xuyên.
  • Được liên tục phát triển các kỹ năng mềm và kỹ thuật thông qua công việc hàng ngày và các khóa đào tạo chính thức, bao gồm hướng dẫn về quy trình và phương pháp.
  • Cơ hội được học khóa học tiếng Anh tại chỗ do các giảng viên nói tiếng Anh bản xứ giảng dạy để phát triển khả năng hiểu và viết và nói tiếng Anh của bạn.
  • Cung cấp các cơ hội đào tạo để phát triển kiến ​​thức của bạn về các phương pháp hay nhất cho các quy trình và phương pháp phát triển, cũng như các kỹ năng mềm và giao tiếp giữa các cá nhân.
  • Hàng tháng, được tham gia tổ chức một sự kiện trao đổi kiến ​​thức để thúc đẩy luồng kiến ​​thức tự do giữa các nhóm khác nhau. Đây là cơ hội để nhân viên chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn của họ với phần còn lại của công ty.
  • 50% nhân viên có cơ hội onsite ở nước ngoài.
  • Huấn luyện ngoài trời 6 tháng một lần.
  • Tại Orient, đồng đội của bạn sẽ là những người thông minh, giàu kinh nghiệm và tốt bụng. Họ sẽ là những kỹ sư đẳng cấp thế giới, chuyên gia thử nghiệm và nhà phát triển xuất sắc. Họ sẽ giúp bạn học các kỹ năng mới và họ sẽ hỗ trợ bạn khi bạn cần giúp đỡ.
  • Khách hàng của bạn sẽ rất đa dạng và thú vị — bạn sẽ làm việc với nhiều khách hàng nước ngoài trong các dự án lâu dài. Bạn sẽ có cơ hội xây dựng các mối quan hệ bền chặt và các tài liệu tham khảo tích cực.
  • Orient Software Development Corp. đã 2 lần xuất hiện trong danh sách công ty IT tốt nhất Việt Nam

Những nghề phổ biến tại ORIENT SOFTWARE

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về ORIENT SOFTWARE

Có, ORIENT SOFTWARE có 108 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển ORIENT SOFTWARE, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào ORIENT SOFTWARE, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại ORIENT SOFTWARE và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của ORIENT SOFTWARE là LÊ VIỆT HÀ

0107901800 là mã số thuế của ORIENT SOFTWARE

Trụ sở chính của ORIENT SOFTWARE là Hồ Chí Minh

ORIENT SOFTWARE có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại ORIENT SOFTWARE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ORIENT SOFTWARE

ORIENT SOFTWARE

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Phòng 5.8, Tầng 5 , tòa nhà E.town 1, 364 Cộng Hòa
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo