Môi trường làm việc tốt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, công ty có nhiều hoạt động gắn kết nhân viên như Happy Thursday, câu lạc bộ thể thao.
Một điều tôi thực sự trân trọng ở Orient là đội ngũ lãnh đạo cấp cao luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân viên. Ví dụ, sau khi nhận được phản hồi về việc cắt giảm phúc lợi bữa sáng, họ đã quyết định khôi phục chương trình bữa sáng. Đồng thời, họ vẫn duy trì truyền thống "Thứ Năm Vui Vẻ", tạo cơ hội cho mọi người cùng nhau ngồi lại và thư giãn sau một tuần làm việc. Thật tuyệt vời khi thấy ban lãnh đạo không chỉ lắng nghe mà còn hành động thiết thực dựa trên những chia sẻ của nhân viên.
Chính sách tốt, quyền lợi đáp ứng mong đợi.
Mọi người hỗ trợ lẫn nhau trong công việc
Công ty có thể mở rộng thêm các hoạt động thể thao, giao tiếp nội bộ và các chương trình kết nối nhân viên để tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ.