×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/02/2025
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội để học tập (321 reviews)
Dự án Global, công nghệ mới (309 reviews)
Lương đầu vào cao, không gian ok. Cơ bản mọi người thân thiện và giúp đỡ nhau (299 reviews)
Không OT nhiều (305 reviews)
Mentor training bài bản (187 reviews)
Nhược điểm
Một số quy trình còn phức tạp (399 reviews)
KPI không rõ ràng (409 reviews)
Không đóng bảo hiểm đầy đủ, lương chưa thực sự hấp dẫn (326 reviews)
Cuối tuần đã OT thì sẽ không có được ngày khác để nghỉ bù (398 reviews)
Dự án tốt, nhiều cái để học và phát triển.
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Nhược điểm
Ngoài hai điểm đã nêu, trải nghiệm cá nhân của tôi cho thấy nhiều khía cạnh khác của công ty chưa thực sự tốt. Quy trình làm việc khá rườm rà và thiếu hiệu quả so với những nơi tôi từng làm.
Ở cấp quản lý, tôi cảm nhận việc ra quyết định đôi khi còn mang tính cảm xúc, chưa thật sự nhìn thẳng vào vấn đề để cải thiện lâu dài. Về bảo hiểm và phúc lợi, các khoản đóng chủ yếu dựa trên mức lương cơ bản trong hợp đồng. Trong trường hợp không còn dự án, chính sách chấm dứt hợp đồng và bồi thường cũng chỉ xoay quanh mức lương cơ bản này.
Riêng với bộ phận tuyển dụng, tôi từng có trải nghiệm chưa thực sự thoải mái trong quá trình trao đổi chuyên môn, khiến buổi phỏng vấn kém hiệu quả và chưa tạo được cảm giác tôn trọng lẫn nhau.
Công ty có phúc lợi khá tốt, có company trip, lương T13, mỗi năm dc thêm 1 paid leave, học hỏi được nhiều nhưng nếu join vào project nhỏ thì khả năng không được học hỏi nhiều
Nhược điểm
Công ty đóng bảo hiểm lương cơ bản nhưng phải làm 5 năm thì mới được full lương, career path cho mảng data chưa được vững như bên software
- Giờ làm việc linh hoạt - nhân viên có thể tự quản lý lịch trình của mình miễn là đáp ứng hiệu quả các yêu cầu công việc.
- Đội ngũ quản lý thân thiện và dễ gần. Họ luôn hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề cá nhân để nhân viên có thể tập trung hoàn toàn vào công việc.
- Hợp tác trực tiếp với khách hàng dưới sự giám sát của họ đảm bảo việc đánh giá hiệu suất được khách quan. - Nhiều hoạt động ngoại khóa ý nghĩa giúp kết nối nhân viên.
- Mức lương công bằng. Quy trình đánh giá hiệu suất và tăng lương định kỳ hợp lý và minh bạch.
Nhược điểm
- Văn phòng tại Hà Nội hơi xa.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về môi trường làm việc tại công ty
Môi trường thoải mái, đồng nghiệp tốt và giúp đỡ member.
Cái này tùy client, nhưng client của proj tôi không trả thêm tiền cho OT và tránh né vấn đề trả thêm tiền
Nhược điểm
Cty không có Bonus, để bù cho việc đó thì cty thông báo sẽ tăng lương cao hơn, nhưng mức tăng rất thấp, khoảng 9-12% lương.
Cần cải thiện rất nhiều về sự quan tâm dành cho nhân viên, những cá nhân có cống hiến nhưng dường như cty không ghi nhận một cách hợp lí công sức của họ. Rất nhiều đồng nghiệp tôi vì lí do này mà đã rời khỏi cty.
Môi trường làm việc tốt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, công ty có nhiều hoạt động gắn kết nhân viên như Happy Thursday, câu lạc bộ thể thao.
Một điều tôi thực sự trân trọng ở Orient là đội ngũ lãnh đạo cấp cao luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân viên. Ví dụ, sau khi nhận được phản hồi về việc cắt giảm phúc lợi bữa sáng, họ đã quyết định khôi phục chương trình bữa sáng. Đồng thời, họ vẫn duy trì truyền thống "Thứ Năm Vui Vẻ", tạo cơ hội cho mọi người cùng nhau ngồi lại và thư giãn sau một tuần làm việc. Thật tuyệt vời khi thấy ban lãnh đạo không chỉ lắng nghe mà còn hành động thiết thực dựa trên những chia sẻ của nhân viên.
Chính sách tốt, quyền lợi đáp ứng mong đợi.
Mọi người hỗ trợ lẫn nhau trong công việc
Nhược điểm
Công ty có thể mở rộng thêm các hoạt động thể thao, giao tiếp nội bộ và các chương trình kết nối nhân viên để tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ.
- Môi trường thoải mái, đồng nghiệp tốt và giúp đỡ member.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Cái này tùy client, nhưng client của proj tôi có những vị trí lương thưởng không rõ ràng và tránh né vấn đề
- Cty không có Bonus, để bù cho việc đó thì cty thông báo sẽ tăng lương cao hơn, nhưng mức tăng rất thấp, khoảng 9-12% lương.
- Cần cải thiện rất nhiều về sự quan tâm dành cho nhân viên, những cá nhân có cống hiến nhưng dường như cty không ghi nhận một cách hợp lí công sức của họ.
- Rất nhiều đồng nghiệp tôi vì lí do này mà đã rời khỏi cty.
- Đồng nghiệp thân thiện, manager support tận tình. Office rộng rãi, được cung cấp 2 màn hình.
- OT nhiều hay ít tùy thuộc vào dự án.
- Một số dự án sẽ được khách hàng đảm bảo quyền lợi khi OT.
Nhược điểm
- Một số benefit cần được cải thiện: đồ ăn trưa, ăn sáng (đã bị giảm)
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Quy trình rõ ràng, manager lắng nghe idea của mình.
Công ty dự án của mình thì không có OT, làm việc thoải mái miễn là có kết quả.
môi trường thân thiện, có nhiều room để learning, phát triển về career path rõ ràng
đa phần không OT nhiều
nếu cần OT thì có thể request để nhận OT
Nhược điểm
phúc lợi chưa cao đặc biệt cho các bạn intern convert lên chính thức.
ăn sáng đa dạng và phần ăn nhiều hơn
cải thiện các benefit kèm theo và phát triển guideline thể promote
Quy trình rõ ràng, manager lắng nghe idea của mình.
Công ty dự án của mình thì không có OT, làm việc thoải mái miễn là có kết quả,
nếu cần OT thì có thể request để nhận OT
môi trường thân thiện, có nhiều room để learning, phát triển về career path rõ ràng
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
phúc lợi chưa cao đặc biệt cho các bạn intern convert lên chính thức.
ăn sáng đa dạng và phần ăn nhiều hơn
cải thiện các benefit kèm theo và phát triển guideline thể promote
Môi trường làm việc thân thiện, có nhiều cơ hội để học hỏi và nâng cao kỹ năng, phát triển về career path rõ ràng
Công việc hàng ngày ổn định, phần lớn không phải OT. Trong trường hợp cần OT thì có thể chủ động request để được tính lương OT theo quy định
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
ăn sáng đa dạng và phần ăn nhiều hơn
cải thiện các benefit kèm theo và phát triển guideline thể promote
Môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội để học tập, phát triển con đường sự nghiệp rõ ràng. Nhiều phần không có OT nhiều. Nếu cần OT thì có thể yêu cầu nhận OT
Nhược điểm
Sáng tạo đa dạng và phần ăn nhiều hơn. Cải thiện lợi ích kèm theo và hướng dẫn phát triển có thể thúc đẩy
Thời gian làm việc linh hoạt và cơ hội phát triển lộ trình nghề nghiệp
Phù hợp với sự tuân thủ. Linh hoạt chuyển đổi thanh toán OT theo ngày nghỉ hoặc tiền mặt
Không gian làm việc tốt, Đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ, Phúc lợi và mức lương tốt
Chính sách làm thêm giờ hỗ trợ nhân viên cân bằng luồng công việc
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Tăng cường nhiều hoạt động nội bộ như sự kiện công ty, du lịch công ty
Cần cải thiện chương trình đào tạo và học tập, Cần giao tiếp nhiều hơn trong công ty
Công ty cung cấp những cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng, môi trường làm việc nhóm cộng tác và các dự án đầy thử thách khuyến khích sự phát triển. (Số lượng nhân vật phụ thuộc vào mức độ mở rộng.)
Chính sách làm thêm giờ có thể linh hoạt hơn và được khuyến khích hơn để đảm bảo cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Hãy cân nhắc thực hiện chính sách làm thêm giờ cân bằng hơn, tăng cường phúc lợi cho nhân viên và tổ chức các buổi phản hồi thường xuyên để giải quyết hiệu quả các mối quan tâm của nhóm.
Các quản lý và trưởng nhóm luôn sẵn sàng lắng nghe ý tưởng mới và rất thân thiện. Có nhiều dự án với các công nghệ khác nhau, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và trải nghiệm đa dạng. Công ty cho phép linh hoạt giờ làm việc và thấu hiểu nhu cầu cá nhân của nhân viên. Đồng nghiệp hợp tác tốt và tạo cảm giác làm việc nhóm hiệu quả. Công ty mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tập trung vào sự phát triển và phúc lợi của nhân viên.
Nhược điểm
Một số quy trình còn phức tạp. Chế độ phúc lợi: Mặc dù đã ổn, phúc lợi vẫn cần cạnh tranh hơn so với các công ty IT khác.
Môi trường làm việc cởi mở, đồng nghiệp nhiệt tình hỗ trợ cho người mới vào. Công ty có nhiều chính sách phúc lợi tốt. Overtime policy của công ty hỗ trợ nhân viên rất tốt trong công việc.
Nhược điểm
Cần cải thiện khâu truyền thông nội bộ, đôi khi nhân viên sẽ bị bỏ lỡ những thông tin quan trọng trong tháng
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Thời gian làm việc linh động, chỉ cần đủ 40h/tuần là được. Được cấp thiết bị làm việc và 2 màn hình đi kèm. Có chính sách làm việc linh động, bất cứ đâu. Chính sách lương OT ở công ty khá tốt. Nhưng dự án rất it khi OT, trừ khi khách hàng có yêu cầu.
Nhược điểm
Cần trang trí lại văn phòng để có cảm hứng làm việc hơn.
Ngoài dự án ra thì còn lại nhìn chung là chưa thực sự tốt.
Dự án tốt, nhiều cái để học và phát triển.
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Nhược điểm:
Ngoài hai điểm đã nêu, trải nghiệm cá nhân của tôi cho thấy nhiều khía cạnh khác của công ty chưa thực sự tốt. Quy trình làm việc khá rườm r...
Môi trường supportive với nhiều cơ hội học hỏi, nhưng cần cải thiện các phúc lợi và mức tăng lương
Giờ làm việc linh hoạt, môi trường làm việc thoải mái
Cơ sở vật chất khá tốt và có nhiều cơ hội để học hỏi và thử những điều mới
Người...
Nhược điểm:
Một số phúc lợi của nhân viên (tiền thưởng, bữa sáng, ...) đã bị cắt giảm trong những năm gần đây
Công ty có chính sách tăng lương hàng n...
Cơ hội học hỏi có, nhưng sự quan tâm đến nhân viên và ghi nhận đóng góp còn hạn chế
Môi trường thoải mái, đồng nghiệp tốt và giúp đỡ member.
Cái này tùy client, nhưng client của proj tôi không trả thêm tiền cho OT và trán...
Nhược điểm:
Cty không có Bonus, để bù cho việc đó thì cty thông báo sẽ tăng lương cao hơn, nhưng mức tăng rất thấp, khoảng 9-12% lương.
Cần cải thiện...