×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/02/2025
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội để học tập (321 reviews)
Dự án Global, công nghệ mới (309 reviews)
Lương đầu vào cao, không gian ok. Cơ bản mọi người thân thiện và giúp đỡ nhau (299 reviews)
Không OT nhiều (305 reviews)
Mentor training bài bản (187 reviews)
Nhược điểm
Một số quy trình còn phức tạp (399 reviews)
KPI không rõ ràng (409 reviews)
Không đóng bảo hiểm đầy đủ, lương chưa thực sự hấp dẫn (326 reviews)
Cuối tuần đã OT thì sẽ không có được ngày khác để nghỉ bù (398 reviews)
- Giờ làm việc linh hoạt - nhân viên có thể tự quản lý lịch trình của mình miễn là đáp ứng hiệu quả các yêu cầu công việc.
- Đội ngũ quản lý thân thiện và dễ gần. Họ luôn hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề cá nhân để nhân viên có thể tập trung hoàn toàn vào công việc.
- Hợp tác trực tiếp với khách hàng dưới sự giám sát của họ đảm bảo việc đánh giá hiệu suất được khách quan. - Nhiều hoạt động ngoại khóa ý nghĩa giúp kết nối nhân viên.
- Mức lương công bằng. Quy trình đánh giá hiệu suất và tăng lương định kỳ hợp lý và minh bạch.
Nhược điểm
- Văn phòng tại Hà Nội hơi xa.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về môi trường làm việc tại công ty
Môi trường thoải mái, đồng nghiệp tốt và giúp đỡ member.
Cái này tùy client, nhưng client của proj tôi không trả thêm tiền cho OT và tránh né vấn đề trả thêm tiền
Nhược điểm
Cty không có Bonus, để bù cho việc đó thì cty thông báo sẽ tăng lương cao hơn, nhưng mức tăng rất thấp, khoảng 9-12% lương.
Cần cải thiện rất nhiều về sự quan tâm dành cho nhân viên, những cá nhân có cống hiến nhưng dường như cty không ghi nhận một cách hợp lí công sức của họ. Rất nhiều đồng nghiệp tôi vì lí do này mà đã rời khỏi cty.
Môi trường làm việc tốt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, công ty có nhiều hoạt động gắn kết nhân viên như Happy Thursday, câu lạc bộ thể thao.
Một điều tôi thực sự trân trọng ở Orient là đội ngũ lãnh đạo cấp cao luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân viên. Ví dụ, sau khi nhận được phản hồi về việc cắt giảm phúc lợi bữa sáng, họ đã quyết định khôi phục chương trình bữa sáng. Đồng thời, họ vẫn duy trì truyền thống "Thứ Năm Vui Vẻ", tạo cơ hội cho mọi người cùng nhau ngồi lại và thư giãn sau một tuần làm việc. Thật tuyệt vời khi thấy ban lãnh đạo không chỉ lắng nghe mà còn hành động thiết thực dựa trên những chia sẻ của nhân viên.
Chính sách tốt, quyền lợi đáp ứng mong đợi.
Mọi người hỗ trợ lẫn nhau trong công việc
Nhược điểm
Công ty có thể mở rộng thêm các hoạt động thể thao, giao tiếp nội bộ và các chương trình kết nối nhân viên để tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ.
- Đồng nghiệp thân thiện, manager support tận tình. Office rộng rãi, được cung cấp 2 màn hình.
- OT nhiều hay ít tùy thuộc vào dự án.
- Một số dự án sẽ được khách hàng đảm bảo quyền lợi khi OT.
Nhược điểm
- Một số benefit cần được cải thiện: đồ ăn trưa, ăn sáng (đã bị giảm)
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Quy trình rõ ràng, manager lắng nghe idea của mình.
Công ty dự án của mình thì không có OT, làm việc thoải mái miễn là có kết quả.
môi trường thân thiện, có nhiều room để learning, phát triển về career path rõ ràng
đa phần không OT nhiều
nếu cần OT thì có thể request để nhận OT
Nhược điểm
phúc lợi chưa cao đặc biệt cho các bạn intern convert lên chính thức.
ăn sáng đa dạng và phần ăn nhiều hơn
cải thiện các benefit kèm theo và phát triển guideline thể promote
Quy trình rõ ràng, manager lắng nghe idea của mình.
Công ty dự án của mình thì không có OT, làm việc thoải mái miễn là có kết quả,
nếu cần OT thì có thể request để nhận OT
môi trường thân thiện, có nhiều room để learning, phát triển về career path rõ ràng
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
phúc lợi chưa cao đặc biệt cho các bạn intern convert lên chính thức.
ăn sáng đa dạng và phần ăn nhiều hơn
cải thiện các benefit kèm theo và phát triển guideline thể promote
Môi trường làm việc thân thiện, có nhiều cơ hội để học hỏi và nâng cao kỹ năng, phát triển về career path rõ ràng
Công việc hàng ngày ổn định, phần lớn không phải OT. Trong trường hợp cần OT thì có thể chủ động request để được tính lương OT theo quy định
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
ăn sáng đa dạng và phần ăn nhiều hơn
cải thiện các benefit kèm theo và phát triển guideline thể promote
Môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội để học tập, phát triển con đường sự nghiệp rõ ràng. Nhiều phần không có OT nhiều. Nếu cần OT thì có thể yêu cầu nhận OT
Nhược điểm
Sáng tạo đa dạng và phần ăn nhiều hơn. Cải thiện lợi ích kèm theo và hướng dẫn phát triển có thể thúc đẩy
Thời gian làm việc linh hoạt và cơ hội phát triển lộ trình nghề nghiệp
Phù hợp với sự tuân thủ. Linh hoạt chuyển đổi thanh toán OT theo ngày nghỉ hoặc tiền mặt
Không gian làm việc tốt, Đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ, Phúc lợi và mức lương tốt
Chính sách làm thêm giờ hỗ trợ nhân viên cân bằng luồng công việc
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Tăng cường nhiều hoạt động nội bộ như sự kiện công ty, du lịch công ty
Cần cải thiện chương trình đào tạo và học tập, Cần giao tiếp nhiều hơn trong công ty
Công ty cung cấp những cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng, môi trường làm việc nhóm cộng tác và các dự án đầy thử thách khuyến khích sự phát triển. (Số lượng nhân vật phụ thuộc vào mức độ mở rộng.)
Chính sách làm thêm giờ có thể linh hoạt hơn và được khuyến khích hơn để đảm bảo cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Hãy cân nhắc thực hiện chính sách làm thêm giờ cân bằng hơn, tăng cường phúc lợi cho nhân viên và tổ chức các buổi phản hồi thường xuyên để giải quyết hiệu quả các mối quan tâm của nhóm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Thời gian làm việc linh động, chỉ cần đủ 40h/tuần là được. Được cấp thiết bị làm việc và 2 màn hình đi kèm. Có chính sách làm việc linh động, bất cứ đâu. Chính sách lương OT ở công ty khá tốt. Nhưng dự án rất it khi OT, trừ khi khách hàng có yêu cầu.
Nhược điểm
Cần trang trí lại văn phòng để có cảm hứng làm việc hơn.
Môi trường chuyên nghiệp nhưng thân thiện sẽ nuôi dưỡng sự sáng tạo.
Không thường xuyên làm thêm giờ và công ty coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Công ty có văn hóa hợp tác và cởi mở, ban quản lý thực sự lắng nghe nhân viên.
Làm thêm giờ rất hiếm khi xảy ra và được trả lương cao khi cần thiết.
Nhược điểm
Giới thiệu chương trình cố vấn cho các nhà phát triển mới vào nghề.
Hãy cân nhắc áp dụng chế độ làm việc linh hoạt hơn hoặc hình thức làm việc kết hợp.
Công ty cung cấp những cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng, môi trường làm việc nhóm cộng tác và các dự án đầy thử thách khuyến khích sự phát triển. (Số lượng nhân vật phụ thuộc vào mức độ mở rộng.)
Chính sách làm thêm giờ có thể linh hoạt hơn và được khuyến khích hơn để đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn.
Thời gian làm việc linh hoạt và cơ hội phát triển con đường sự nghiệp
Phù hợp với quy định. Linh hoạt chuyển đổi thanh toán OT theo ngày nghỉ phép hoặc tiền mặt.
Nhược điểm
Hãy cân nhắc việc thực hiện chính sách làm thêm giờ cân bằng hơn, tăng cường phúc lợi cho nhân viên và tổ chức các buổi phản hồi thường xuyên để giải quyết hiệu quả các mối quan ngại của nhóm.
Tăng cường các hoạt động nội bộ như sự kiện công ty, chuyến đi công ty
Cơ hội lãnh đạo và đóng góp vào các dự án có tác động.
Nhân viên được trả lương hậu hĩnh cho những giờ làm thêm.
Văn hóa coi trọng sự sáng tạo và cá tính. Ban quản lý đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong chính sách làm thêm giờ.
Nhược điểm
Mở rộng hỗ trợ cho các thiết lập làm việc tại nhà. cải thiện giao tiếp
Nâng cao phạm vi các chương trình học tập và phát triển.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Thời gian làm việc linh động, chỉ cần đủ 40h/tuần là được. Được cấp thiết bị làm việc và 2 màn hình đi kèm. Có chính sách làm việc linh động, bất cứ đâu.
Chính sách lương OT ở công ty khá tốt. Nhưng dự án rất it khi OT, trừ khi khách hàng có yêu cầu.
Đoàn kết, năng động. Công ty rất quan tâm đến đời sống tinh thần và sức khỏe thể chất của anh em, các câu lạc bộ thể thao luôn được duy trì
Làm ở đây gần 4 năm nhưng chưa phải OT lần nào, mấy anh em dự án khác OT cũng log trên hệ thống rõ ràng, OT allowance rõ ràng
Nhược điểm
Cần trang trí lại văn phòng để có cảm hứng làm việc hơn.
Nếu được, công ty nên cân nhắc tăng thêm khẩu phần ăn sáng, hiện tại hơi ít nên hết rất nhanh
Ngoài dự án ra thì còn lại nhìn chung là chưa thực sự tốt.
Dự án tốt, nhiều cái để học và phát triển.
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Nhược điểm:
Ngoài hai điểm đã nêu, trải nghiệm cá nhân của tôi cho thấy nhiều khía cạnh khác của công ty chưa thực sự tốt. Quy trình làm việc khá rườm r...
Môi trường supportive với nhiều cơ hội học hỏi, nhưng cần cải thiện các phúc lợi và mức tăng lương
Giờ làm việc linh hoạt, môi trường làm việc thoải mái
Cơ sở vật chất khá tốt và có nhiều cơ hội để học hỏi và thử những điều mới
Người...
Nhược điểm:
Một số phúc lợi của nhân viên (tiền thưởng, bữa sáng, ...) đã bị cắt giảm trong những năm gần đây
Công ty có chính sách tăng lương hàng n...