Thông tin tổng quan

Giới thiệu về công ty:

TopCV là công ty tiên phong trong lĩnh vực Công nghệ nhân sự tại Việt Nam xoay quanh Hệ sinh thái HR Tech với 4 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn và Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.

Hiện TopCV đang sở hữu hệ thống dữ liệu kho dữ liệu hơn 7,6 triệu ứng viên, 200.000+ doanh nghiệp đối tác sử dụng dịch vụ trong đó có nhiều đối tác lớn như FPT, Viettel, Vingroup, VNPT, Techcombank,...kết nối trung bình với 250.000+ ứng viên phù hợp mỗi tháng.

Với đội ngũ nhân sự trẻ trung đầy tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải thiện chất lượng nhân sự & thay đổi thị trường Tuyển dụng - Việc làm tại Việt Nam ngày một tốt hơn.

Cùng với tinh thần cầu thị, tư duy đổi mới, sáng tạo liên tục, chúng tôi tin tưởng rằng mình sẽ luôn là người dẫn đầu trong việc thúc đẩy sự phát triển chung của xã hội bằng những công nghệ nền tảng tiên tiến.

Chính sách bảo hiểm

  • BHXH + Bảo hiểm sức khỏe + bảo hiểm tai nạn, các quyền lợi khác theo luật định.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Nghỉ mát, Teambuilding, Câu lạc bộ (boardgame, ping pong...).

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2014

Mission

Tầm nhìn: Trở thành đơn vị cung cấp giải pháp Công nghệ giúp kết nối và phát triển nguồn nhân lực hàng đầu tại Việt Nam.

Sứ mệnh: Kết nối, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường lao động giúp các doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững.

Định hướng: Nâng cấp toàn diện Nền tảng tuyển dụng ứng dụng sâu trí thông minh nhân tạo. Đa dạng hóa các sản phẩm công nghệ trong cùng hệ sinh thái Quản trị nhân sự.

Giá trị cốt lõi:

  • Intergrity -Chính trực và cam kết
  • Open Minded - Cởi mở và tích cực
  • People First - Tập trung vào con người
  • Excellence - Hướng tới sự xuất sắc
  • Innovation - Liên tục thay đổi để dẫn đầu
  • Move Fast - Phát triển nhanh

Cuộc sống tại TOPCV

Hình ảnh 10 ảnh

Tuyển dụng mới nhất tại TOPCV

Xem tất cả việc làm

Giới thiệu công ty TOPCV

TopCV là công ty HR Tech (công nghệ nhân sự) hàng đầu Việt Nam. Hiện TopCV đang sở hữu hệ thống dữ liệu khoảng 4.600.000 ứng viên, 190.000 nhà tuyển dụng tại Việt Nam, trong đó có nhiều đối tác lớn như FPT, Viettel, Vingroup, VNPT, Techcombank,...

Review TOPCV


3.0
27/02/2026

CÔNG VIỆC ÍT THĂNG TIẾN

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương và thưởng rõ ràng
- Nhiều cuộc thi cho sale tranh đua doanh số
Nhược điểm
* Cách quản lý của Leader khá cứng rắn, thường tạo áp lực lớn về chỉ tiêu. Có những buổi họp riêng để trao đổi thẳng về kết quả, tuy nhiên kỹ năng bán hàng thực tế của quản lý chưa thật sự thuyết phục nên cách hỗ trợ cho đội ngũ sale còn hạn chế, chủ yếu tập trung vào con số.

* Lộ trình phát triển và thăng tiến chưa rõ ràng, nên nếu mong muốn đi lên theo cấp bậc thì sẽ cần cân nhắc kỹ vì cơ hội không nhiều.

* Gói dịch vụ cung cấp cho khách hàng chưa thực sự mang lại hiệu quả như kỳ vọng, khiến đội ngũ sale phải giải thích và hỗ trợ thêm khá nhiều. Ngoài giờ làm, đôi khi còn cần đăng tin hoặc hỗ trợ khách trên các nền tảng khác để đảm bảo kết quả, nên áp lực công việc tăng thêm.

4.0
14/02/2026

Môi trường trẻ, hợp với sinh viên hoặc các bạn ít kinh nghiệm

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường trẻ, mình đi làm từ hồi sinh viên năm 2 năm 3 để học hỏi kinh nghiệm thì thấy ok. Các team cũng vui vẻ hòa đồng.
Nhược điểm
Hơi ít cơ hội thăng tiến, lương cũng thấp hơn so với thị trường và nhân sự thay đổi nhiều

Phỏng vấn ở TOPCV


Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quy trình chỉ có một vòng, bao gồm phỏng vấn và kiểm tra. Các câu hỏi liên quan đến kiến ​​thức cơ bản về kỹ năng thiết kế UIUX, chẳng hạn như quy trình và nguyên tắc thiết kế. Với phần kiểm tra, người phỏng vấn đưa cho tôi một thiết kế hiện tại và sau đó hỏi tôi về điểm tốt và điểm chưa tốt của nó. Bạn cũng phải cải thiện chúng. Họ muốn bạn thiết kế một bản mô phỏng để truyền tải ý tưởng của mình. Bạn trình bày rõ ràng ý tưởng của mình để chứng minh rằng bạn hiểu rõ vấn đề của họ và các giải pháp của bạn có thể hiệu quả.

Câu hỏi phỏng vấn

- Bạn đã áp dụng nguyên tắc thiết kế theo phương pháp kinh nghiệm vào thiết kế của mình như thế nào?


Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Mình thì chưa đi làm ở đây, mới đi phỏng vấn thôi, vị trí MKT.

- Pv vẫn có 2 bạn, 1 người là trưởng phòng digital, 1 người TP SEO. Mình thực sự không muốn để TOPCV 1 sao đâu nhưng thái độ của 2 người phỏng vấn thực sự quá tệ. Mình ko biết mình đã làm sai cái gì hay có gì ko ưng ý ở mình nhưng chưa pv được câu nào mà mặt mày cau có, khó chịu. Bản thân mình cũng là người có kinh nghiệm chứ ko phải fresher hay gì mà tỏ thái độ trịnh thượng như vậy.

- Chưa hết, HR sau khi pv xong cũng ko hề thông báo kết quả hay ntn. Thực sự 1 công ty làm về tuyển dụng, lúc nào cũng nói 3 cái văn vở về tuyển dụng mà đến trải nghiệm nói thật là quá tệ. Mình còn được biết bên này ngay khi sát tết còn lay off 1 vài nhân sự để ko thưởng tết. Tệ hết chỗ nói.

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề


Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Thu nhập cạnh tranh từ 8tr5 trở lên hoặc thỏa thuận theo năng lực + Commission. Lương cứng không bị ảnh hưởng bởi KPI.
  • Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (Giờ hành chính từ 8h - 17h)
  • Review công việc 3 tháng/ lần + Thưởng quý, năm với những nhân viên có thành tích xuất sắc.
  • 13 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 1 ngày nghỉ ốm.
  • Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.
  • Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
  • Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi.
  • Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.
  • Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ.
  • Không gian làm việc tiện nghi, sáng tạo, giúp tăng cảm hứng làm việc.

Mọi người thường hỏi về TOPCV

Có, TOPCV có 1 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển TOPCV, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào TOPCV, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại TOPCV và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của TOPCV là TRẦN TRUNG HIẾU

0107307178 là mã số thuế của TOPCV

Trụ sở chính của TOPCV là Hà Nội

TOPCV có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại TOPCV? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TOPCV

TOPCV

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Tòa FS - GoldSeason số 47 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo