Thông tin tổng quan

  • https://www.topcv.vn/
  • Hà Nội
  • 0356891929
  • 200 - 500 nhân viên
  • Nhân sự
  • Từ 200 - 500 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2014

TopCV là công ty tiên phong trong lĩnh vực Công nghệ nhân sự tại Việt Nam xoay quanh Hệ sinh thái HR Tech với 4 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn và Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.

Hiện TopCV đang sở hữu hệ thống dữ liệu kho dữ liệu hơn 7,6 triệu ứng viên, 200.000+ doanh nghiệp đối tác sử dụng dịch vụ trong đó có nhiều đối tác lớn như FPT, Viettel, Vingroup, VNPT, Techcombank,...kết nối trung bình với 250.000+ ứng viên phù hợp mỗi tháng.

Với đội ngũ nhân sự trẻ trung đầy tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải thiện chất lượng nhân sự & thay đổi thị trường Tuyển dụng - Việc làm tại Việt Nam ngày một tốt hơn.

Cùng với tinh thần cầu thị, tư duy đổi mới, sáng tạo liên tục, chúng tôi tin tưởng rằng mình sẽ luôn là người dẫn đầu trong việc thúc đẩy sự phát triển chung của xã hội bằng những công nghệ nền tảng tiên tiến.

Chính sách bảo hiểm

  • BHXH + Bảo hiểm sức khỏe + bảo hiểm tai nạn, các quyền lợi khác theo luật định.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Nghỉ mát, Teambuilding, Câu lạc bộ (boardgame, ping pong...).

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2014

Mission

Tầm nhìn: Trở thành đơn vị cung cấp giải pháp Công nghệ giúp kết nối và phát triển nguồn nhân lực hàng đầu tại Việt Nam.

Sứ mệnh: Kết nối, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường lao động giúp các doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững.

Định hướng: Nâng cấp toàn diện Nền tảng tuyển dụng ứng dụng sâu trí thông minh nhân tạo. Đa dạng hóa các sản phẩm công nghệ trong cùng hệ sinh thái Quản trị nhân sự.

Giá trị cốt lõi:

  • Intergrity -Chính trực và cam kết
  • Open Minded - Cởi mở và tích cực
  • People First - Tập trung vào con người
  • Excellence - Hướng tới sự xuất sắc
  • Innovation - Liên tục thay đổi để dẫn đầu
  • Move Fast - Phát triển nhanh

Phỏng vấn ở TOPCV


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Mình thì chưa đi làm ở đây, mới đi phỏng vấn thôi, vị trí MKT. Pv vẫn mình có 2 bạn, 1 người là trưởng phòng digital, 1 người TP SEO. Mình thực sự không muốn để TOPCV 1 sao đâu nhưng thái độ của 2 người phỏng vấn thực sự quá tệ. Mình ko biết mình đã làm sai cái gì hay có gì ko ưng ý ở mình nhưng chưa pv được câu nào mà mặt mày cau có, khó chịu. Bản thân mình cũng là người có kinh nghiệm chứ ko phải fresher hay gì mà tỏ thái độ trịnh thượng như vậy. Chưa hết, HR sau khi pv xong cũng ko hề thông báo kết quả hay ntn. Thực sự 1 công ty làm về tuyển dụng, lúc nào cũng nói 3 cái văn vở về tuyển dụng mà đến trải nghiệm nói thật là quá tệ. Mình còn được biết bên này ngay khi sát Tết còn lay off 1 vài nhân sự để ko thưởng Tết. Tệ hết chỗ nói.

Mình up CV lên tìm việc, mình bật chế độ tìm việc được 3-4 ngày bên CSKH gọi hỏi là có nhu cầu tìm việc nữa không, mình kêu có và vẫn đang tìm và hiện tại vẫn đang phỏng vấn vài công ty nhưng chưa ưng, xong bạn ấy kêu mình tắt chế độ tìm việc đi với thái độ gắt gỏng. Mình không biết mình làm gì sai luôn ạ, mình hiện tại đã xoá CV, mong cty đừng dùng CV em làm tài sản riêng nhé. Mình cũng sẽ feedback cho người quen stop dùng TopCV
Chị Hr hẹn 3 ngày trả kq phỏng vấn, xong biệt tăm biệt tích. Lúc đầu thì săn đón, sau ấy thì phũ phàng chả thèm nhắn lại kết quả . hzzz mang tiếng topcv mà làm việc chả chút chuyên nghiệp gì cả
  •  
Câu hỏi phỏng vấn

Không có phần câu hỏi nào thêm


Đánh giá TOPCV


3.0
Nhân viên hiện tại

Phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, các bạn sale cùng ngành. (RV)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, các bạn sale cùng ngành. Các bạn đồng nghiệp vui vẻ và thân thiện. Tính chất công việc đơn giản, hủ yếu spam mail để giật khách nhỏ lẻ.
Nhược điểm Team Leader không có trình độ chuyên môn cao để có thể đào tạo bạn trở thành một sale có thể đi lâu dài trong ngành. Tối ngày bắt đi họp để ép số, nội dung cuộc họp thì không có gì, chủ yếu là gây áp lực tâm lý. Cách quản lý quá cũ. Bắt OT không tính lương, ít nhất ngày nào cũng thêm 30p-1h. Nhớ xem xét kỹ hoa hồng, và doanh số thì hãy quyết định làm việc.

2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty áp dụng nhiều chính sách phúc lợi tốt trên thị trường lao động. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 21/08/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Áp dụng nhiều chính sách phúc lợi tốt trên thị trường lao động.
Nhược điểm - Thường xuyên phải OT - OT không lương. - Ma cũ thấy người mới có năng lực thì chèn ép phải nghỉ việc. - Chia bè kéo phái, tầm nhìn hạn hẹp. - Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng nhưng hệ thống cùi bắp, bánh vẽ. Hoạt động không hiệu quả. Sản phẩm phát sinh nhiều lỗi nhưng khác phục chậm. - Lãnh đạo thay vì giải quyết những vấn đề tồn động bên trong, giúp định hướng sản phẩm tốt hơn thì chỉ đến việc làm sao để moi tiền người sử dụng nhiều hơn. - Thông tin người dùng bị thất thoát ra ngoài mà không kiểm soát đk, dẫn đến nhiều người bị lừa đảo tuyển dụng. Công ty đứng ngoài lề dửng dưng không có trách nhiệm.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Thu nhập cạnh tranh từ 8tr5 trở lên hoặc thỏa thuận theo năng lực + Commission. Lương cứng không bị ảnh hưởng bởi KPI.
  • Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (Giờ hành chính từ 8h - 17h)
  • Review công việc 3 tháng/ lần + Thưởng quý, năm với những nhân viên có thành tích xuất sắc.
  • 13 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 1 ngày nghỉ ốm.
  • Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.
  • Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
  • Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi.
  • Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.
  • Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ.
  • Không gian làm việc tiện nghi, sáng tạo, giúp tăng cảm hứng làm việc.

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về TOPCV

Không, TOPCV hiện tại đang không tuyển dụng vị trí nào.

Để ứng tuyển vào TOPCV, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại TOPCV và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của TOPCV là TRẦN TRUNG HIẾU

0107307178 là mã số thuế của TOPCV

Trụ sở chính của TOPCV là Hà Nội

TOPCV có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại TOPCV? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TOPCV

TOPCV

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Phòng 302, tầng 3, số 175 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty