Review TOPCV

Cập nhật 24/12/2024 14:50
Tìm thấy 14 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
2.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình thì lôm côm, member thì tự bơi ko ai hướng dẫn

Lập trình viên - Hà Nội - 26/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty làm cv cho đội mới ra trường nên thích hợp cho các bạn junior vào học hỏi và trải nghiệm. Các bạn tầm middle thì thôi đừng vào. Quy trình thì lôm côm, member thì tự bơi ko ai hướng dẫn. Recommend nên vào bên nhánh TopCV. Có anh Liêm với anh Tuân khá cứng, học hỏi được nhiều. Khối cds tuyệt đối tránh.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Muốn bán hàng cho khách hàng mà vận hành dịch vụ không cho cũng không được bán

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 26/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Làm KD nhưng cái gì cũng phải thông qua phòng vận hành dịch vụ. Muốn bán hàng cho khách hàng mà vận hành dịch vụ không cho cũng không được bán. Mệt mỏi. Quá nhiều quy định, quy tắc, salesrule thì dài đằng đẵng. Mệt mỏi khách hàng, mệt mỏi doanh số, mệt mỏi cả quy định nội bộ.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường khá thoải mái, đội DEV trẻ thường từ 95-2000, không có drama. (RV)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 17/09/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường khá thoải mái, đội DEV trẻ thường từ 95-2000, không có drama. CTO và PM có tâm, đầu tư cho việc growth-up nhân sự cấp dưới, cầu tiến, chịu khó lắng nghe. Có phương pháp đánh giá nhân sự công bằng, minh bạch (ít nhất thì tăng lương hay không tăng đều có lý do rõ ràng). Văn phòng mới, đẹp, checkin sang chảnh.
Nhược điểm
Phần lớn PM khá trẻ và đi từ Tech lên nên kỹ năng về quản lý chưa thực sự tốt. Công ty đôi khi expect cao hơn scope của 1 bạn Dev (Ví dụ phải hiểu cả tư duy của marketing, bán hàng, vận hành dịch vụ). Công ty chỉ cấp máy tính cho 1 số vị trí quản lý hay DevOps, còn như mình phải tự mua.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty áp dụng nhiều chính sách phúc lợi tốt trên thị trường lao động. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 21/08/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Áp dụng nhiều chính sách phúc lợi tốt trên thị trường lao động.
Nhược điểm
- Thường xuyên phải OT - OT không lương. - Ma cũ thấy người mới có năng lực thì chèn ép phải nghỉ việc. - Chia bè kéo phái, tầm nhìn hạn hẹp. - Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng nhưng hệ thống cùi bắp, bánh vẽ. Hoạt động không hiệu quả. Sản phẩm phát sinh nhiều lỗi nhưng khác phục chậm. - Lãnh đạo thay vì giải quyết những vấn đề tồn động bên trong, giúp định hướng sản phẩm tốt hơn thì chỉ đến việc làm sao để moi tiền người sử dụng nhiều hơn. - Thông tin người dùng bị thất thoát ra ngoài mà không kiểm soát đk, dẫn đến nhiều người bị lừa đảo tuyển dụng. Công ty đứng ngoài lề dửng dưng không có trách nhiệm.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tạm ổn. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 19/07/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chính sách đào thải cho sales khá nhanh, nếu muốn gắn bó lâu dài thì phải tùy thuộc vào khả năng sales của bản thân. Dev + Techlead tạm ổn.
Nhược điểm
KPI call 100p 1 ngày không còn thời gian mà làm việc khác, ngày nào đi làm về cũng trong tình trạng mệt mỏi, sợ đi làm. Không cung cấp đồ dùng, phải tự mang laptop cá nhân. Do CTO chưa quản lý chặt nên Dev + Techlead vẫn rất chểnh mảng, không có tính tự giác.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc trẻ trung (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 13/10/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty đẹp. Ấn tượng HR.
Nhược điểm
Chính sách nhiều chính sách không hợp lý. Đa số bắt trước các web lớn khác về chính sách % hoa hồng.
3.0
Nhân viên cũ

Môi trường trẻ trung năng động, cực kỳ phù hợp cho những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 13/09/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường trẻ trung năng động, cực kỳ phù hợp cho những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Hoạt động teamworks, có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau. Có quy trình đào tạo khá bài bản, test liên tục. Có nhiều hoạt động văn hóa trong công ty, thi đua, ăn uống tổng kết công ty. CEO và đội ngũ BOD trẻ nhưng có tâm, tài năng.
Nhược điểm
Lương base hơi thấp, đóng bảo hiểm cũng mức cơ bản nên mới vào thu nhập không cao, nhưng với sales thì làm lâu thu nhập tốt. KPI khá căng, chạy doanh số khá áp lực. Công ty hay thay đổi chính sách. Với sales thỉnh thoảng có sự tranh chấp khách hàng, một vài drama nội bộ.
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường khá thoải mái, đội DEV trẻ thường từ 95-2000, không có drama (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 17/09/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường khá thoải mái, đội DEV trẻ thường từ 95-2000, không có drama. CTO và PM có tâm, đầu tư cho việc growth-up nhân sự cấp dưới, cầu tiến, chịu khó lắng nghe. Có phương pháp đánh giá nhân sự công bằng, minh bạch (ít nhất thì tăng lương hay không tăng đều có lý do rõ ràng). Văn phòng mới, đẹp, checkin sang chảnh.
Nhược điểm
Phần lớn PM khá trẻ và đi từ Tech lên nên kỹ năng về quản lý chưa thực sự tốt. Công ty đôi khi expect cao hơn scope của 1 bạn Dev (Ví dụ phải hiểu cả tư duy của marketing, bán hàng, vận hành dịch vụ). Công ty chỉ cấp máy tính cho 1 số vị trí quản lý hay DevOps, còn như mình phải tự mua.
3.0
Nhân viên hiện tại

Phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, các bạn sale cùng ngành(rv)

Nhân viên - Hà Nội - 06/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, các bạn sale cùng ngành ( vì có kh sẵn) , các bạn đồng nghiệp vui vẻ và thân thiện. Tính chất công việc đơn giản, Chủ yếu spam mail để giật không nhỏ lẻ.
Nhược điểm
- Bắt OT không tính lương, ít nhất ngày nào cũng thêm 30p, 1h. - Vì tài khoản kh sẽ xoay vòng, nên hay có trường hợp sale cùng công ty dựt kh của nhau. - Nhớ xem xét kỹ hoa hồng, và doanh số thì hãy quyết định làm việc.
2.0
Nhân viên hiện tại

Thường xuyên phải OT - OT không lương.(rv)

Nhân viên - Hà Nội - 05/08/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào nổi bật
Nhược điểm
Thường xuyên phải OT - OT không lương. Ma cũ thấy người mới có năng lực thì chèn ép phải nghỉ việc. Chia bè kéo phái, tầm nhìn hạn hẹp. Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng nhưng hoạt động không hiệu quả. Sản phẩm phát sinh nhiều lỗi nhưng khắc phục chậm.
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường, rất trẻ, năng động, mọi người rất nhiệt tình, vui vẻ hòa đồng(rv)

Nhân viên - Hà Nội - 04/02/2022

Ưu điểm
- Môi trường, rất trẻ, năng động, mọi người rất nhiệt tình, vui vẻ hòa đồng - Có quy trình đào tạo khá bài bản, test liên tục - Hoạt động teamworks, có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau - Có nhiều hoạt động văn hóa trong công ty, thi đua, ăn uống tổng kết công ty - CEO và đội ngũ BOD trẻ nhưng có tâm, tài năng
Nhược điểm
- Lương base hơi thấp, đóng bảo hiểm cũng mức cơ bản thui nên mới vào thu nhập ko cao, nhưng với sales thì làm lâu thu nhập tốt - KPI khá căng, chạy doanh số khá áp lực - Công ty hay thay đổi chính sách - Với sales thỉnh thoảng có sự tranh chấp khách hàng, một vài drama nội bộ
3.0
Nhân viên hiện tại

Có phương pháp đánh giá nhân sự công bằng(rv)

Nhân viên - Hà Nội - 05/03/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường khá thoải mái, đội dev trẻ thường từ 95-2000, không có drama (Đội dev thôi còn đội khác mình không biết :D). - CTO và PM có tâm, đầu tư cho việc growth-up nhân sự cấp dưới, cầu tiến, chịu khó lắng nghe - Có phương pháp đánh giá nhân sự công bằng, minh bạch (ít nhất thì tăng lương hay k tăng đều có lý do rõ ràng)
Nhược điểm
- Phần lớn PM khá trẻ và đi từ Tech lên nên kỹ năng về quản lý chưa thực sự tốt. - Công ty đôi khi expect cao hơn scope của 1 bạn Dev (Ví dụ phải hiểu cả tư duy của marketing, bán hàng, vận hành dịch vụ) - Công ty chỉ cấp máy tính cho 1 số vị trí quản lý hay DevOps, còn như mình phải tự mua.
1.0
Nhân viên hiện tại

Nghỉ thai sản gần 5 tháng mới xử lí tiền thai sản cho nhân viên

Nhân viên - Hà Nội - 26/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
CnB làm việc ẩu, đùn đẩy, vô trách nhiệm, cụ thể nghỉ thai sản gần 5 tháng mới xử lí tiền thai sản cho nhân viên, không hướng dẫn cụ thể làm mất tiền bảo hiểm thất nghiệp của nhân viên cũ
1.0
Nhân viên hiện tại

Dàn trên thì khẩu hiệu lo cho nhân viên, dàn giữa thì thể hiện là tận tâm với công ty lắm, nhưng toàn làm màu với làm loạn

Nhân viên - Hà Nội - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Thiên hạ thì rầm rộ về AI, TopCV có gì nhể?? Dàn trên thì khẩu hiệu lo cho nhân viên, dàn giữa thì thể hiện là tận tâm với công ty lắm, nhưng toàn làm màu với làm loạn là chủ yếu. Nội cái việc cứ có sự kiện là đòi lấy của nhân viên cả 2 ngày t7 cn là tao đã ghét rồi, lo cho nhân viên dữ chưa?

Bạn làm việc tại TOPCV? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TOPCV

TOPCV

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên Telesale đã review TOPCV

3 năm trước

Môi trường khá thoải mái, đội DEV trẻ thường từ 95-2000, không có drama. (RV)

Môi trường khá thoải mái, đội DEV trẻ thường từ 95-2000, không có drama. CTO và PM có tâm, đầu tư cho việc growth-up nhân sự cấp dưới, cầu...
Nhược điểm: Phần lớn PM khá trẻ và đi từ Tech lên nên kỹ năng về quản lý chưa thực sự tốt. Công ty đôi khi expect cao hơn scope của 1 bạn Dev (Ví dụ ph...

Nhân viên đã review TOPCV

1 năm trước

Công ty áp dụng nhiều chính sách phúc lợi tốt trên thị trường lao động. (RV)

Áp dụng nhiều chính sách phúc lợi tốt trên thị trường lao động.
Nhược điểm: - Thường xuyên phải OT - OT không lương. - Ma cũ thấy người mới có năng lực thì chèn ép phải nghỉ việc. - Chia bè kéo phái, tầm nhìn hạn h...

Nhân viên đã review TOPCV

1 năm trước

Môi trường làm việc tạm ổn. (RV)

Chính sách đào thải cho sales khá nhanh, nếu muốn gắn bó lâu dài thì phải tùy thuộc vào khả năng sales của bản thân. Dev + Techlead tạm ổn.
Nhược điểm: KPI call 100p 1 ngày không còn thời gian mà làm việc khác, ngày nào đi làm về cũng trong tình trạng mệt mỏi, sợ đi làm. Không cung cấp đồ...

Nhân viên đã review TOPCV

2 năm trước

Môi trường làm việc trẻ trung (RV)

Công ty đẹp. Ấn tượng HR.
Nhược điểm: Chính sách nhiều chính sách không hợp lý. Đa số bắt trước các web lớn khác về chính sách % hoa hồng.

Nhân viên đã review TOPCV

2 năm trước

Môi trường trẻ trung năng động, cực kỳ phù hợp cho những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. (RV)

Môi trường trẻ trung năng động, cực kỳ phù hợp cho những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Hoạt động teamworks, có tinh thần hỗ trợ...
Nhược điểm: Lương base hơi thấp, đóng bảo hiểm cũng mức cơ bản nên mới vào thu nhập không cao, nhưng với sales thì làm lâu thu nhập tốt. KPI khá căng,...

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Phòng 302, tầng 3, số 175 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty