Truyền thông Sharks Media ★ 1.5

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Thông tin tổng quan

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Truyền thông Sharks Media Là mạng lưới quảng cáo đầu tiên tại Việt Nam đạt được khả năng theo dõi đa thiết bị, chúng tôi có thể đối chiếu tới 87% thiết bị Internet với từng người dùng cá nhân, điều này giúp chúng tôi kiểm soát tốt hơn việc chồng chéo hiển thị, tối ưu hóa tần suất và tính nhất quán của thông điệp trên các kênh khác nhau.

Với phạm vi tiếp cận 91% trên hơn 40 triệu người dùng Internet tại Việt Nam, chúng tôi thu thập mọi hành động của mỗi người dùng trên các trang web khi họ lướt web. Điều này, cùng với thành tựu của chúng tôi trong công nghệ theo dõi đa thiết bị, cho phép chúng tôi xây dựng hồ sơ cho từng người dùng trong số hơn 40 triệu người dùng Internet. Từ nhân khẩu học, thói quen sử dụng, sở thích đến các thông tin chi tiết hơn như hành vi tiêu thụ nội dung, từ khóa và màu sắc ưa thích, thậm chí cả sở thích và các đặc điểm chuyên sâu khác.
Việc lập hồ sơ giúp chúng tôi tối đa hóa hiệu quả quảng cáo hiển thị đồng thời giảm chi phí đáng kể.

Review Truyền thông Sharks Media


2.0
02/04/2026

Chính sách đãi ngộ và môi trường làm việc còn nhiều bất cập

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Sharks Media được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có ưu điểm là trả lương đúng hạn, nhưng việc thưởng thường chậm và phụ thuộc vào tiến độ dự án. Tuy nhiên, lương thực nhận đôi khi k đúng như lúc deal ban đầu. Quy định đi trễ thì khá gắt, trong khi làm nhiều lại k có OT. Khi cần cắt giảm nhân sự thì cách xử lý chưa công bằng.
Môi trường làm việc và cách quản lý cũng chưa nhất quán.

1.0
24/03/2026

Công ty mang tính “gia đình”

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty mang tính “gia đình”, ưu điểm hiếm hoi là trả lương đúng hạn, tuy nhiên tiền thưởng thường bị chậm do phụ thuộc vào nghiệm thu dự án. Bù lại, nhược điểm khá nhiều: dù deal lương gross hay net nhưng thực nhận không đúng như cam kết; quy định nội bộ khắt khe như đi trễ 1 phút có thể bị trừ đến nửa ngày công, trong khi làm thêm giờ, kể cả cuối tuần hay đi quay dự án, lại không được tính OT. Khi muốn cắt giảm nhân sự, công ty thường đưa ra hai lựa chọn là giảm lương xuống mức rất thấp hoặc tạo áp lực để nhân viên tự nghỉ. Văn hóa làm việc cũng mang tính cảm tính, sếp đề cao việc “nịnh”, ai không hợp ý dễ bị gây khó dễ. Ngoài ra, ngay cả khi đi du lịch công ty vẫn phải tự trừ phép, mà số ngày phép lại bị giới hạn, dẫn đến việc dễ bị trừ lương. Tổng thể, đây là môi trường nhiều bất cập về chính sách và cách quản lý, cần cân nhắc kỹ trước khi tham gia.

Phỏng vấn ở Truyền thông Sharks Media


1900.com.vn đang cập nhật ...

Mọi người thường hỏi về Truyền thông Sharks Media

Không, Truyền thông Sharks Media hiện tại đang không tuyển dụng vị trí nào.

Để ứng tuyển vào Truyền thông Sharks Media, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Truyền thông Sharks Media và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Truyền thông Sharks Media là PHẠM VÕ THẢNH THƠI

0316395185 là mã số thuế của Truyền thông Sharks Media

Trụ sở chính của Truyền thông Sharks Media là Hồ Chí Minh

Truyền thông Sharks Media có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại Truyền thông Sharks Media? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Truyền thông Sharks Media

Truyền thông Sharks Media

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
780/14B Sư Vạn Hạnh, phường 12, quận 10, thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo