Thông tin tổng quan

  • https://tuyendung.histaff.vn
  • Hà Nội
  • 02435577436
  • 100 - 200 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 50 - 100 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2004

Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân - Tinhvan Consulting (TVC) được thành lập vào tháng 8 năm 2004, kế thừa năng lực công nghệ và tài chính của Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân với bề dày hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm - đơn vị đi đầu trong việc định hướng phát triển các sản phẩm và dịch vụ CNTT tại thị trường Việt Nam.

Là đối tác của nhiều Tập đoàn CNTT hàng đầu trên thế giới, Tinhvan Consulting hiện là một trong những công ty tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực Tư vấn các ứng dụng CNTT trong Quản trị Doanh nghiệp – Các giải pháp Quản trị Doanh nghiệp tổng thể (ERP), Quản trị Quan hệ khách hàng (CRM), Quản lý tổng thể nguồn Nhân lực (HRM) và các giải pháp đặc thù cho các ngành kinh doanh.

Lĩnh vực hoạt động: (1) Tư vấn chiến lược và ứng dụng CNTT. (2) Cung cấp bản quyền, tư vấn và triển khai Giải pháp quản lý tổng thể nguồn Nhân lực (HRM). (3) Tư vấn và triển khai Giải pháp Quản trị Doanh nghiệp tổng thể (ERP). (4) Tư vấn và triển khai Giải pháp Quản trị Quan hệ khách hàng (CRM). (5) Tư vấn xây dựng và phát triển các giải pháp quản lý đặc thù cho doanh nghiệp. (6) Cung cấp dịch vụ kiểm soát dữ liệu quan trọng (Master Data Management).

Chính sách bảo hiểm

  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Nghệ thuật
  • Tình nguyện
  •  Thăm quan, du lịch hàng năm
  • Hoạt động xã hội 
  • Dã ngoại, team building theo quý
  • Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
  • Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
  • Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập năm 2004

Mission

  • Tận tâm hợp tác với khách hàng để cung cấp dịch vụ cạnh tranh, thân thiện và hầu như không bị gián đoạn. Chúng tôi nỗ lực xây dựng nền tảng mạng lưới vững chắc cho khách hàng.

Tuyển dụng mới nhất tại TINHVAN

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Mức lương ở TINHVAN

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở TINHVAN


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Làm được 1 thời gian thì mình rút kinh nghiệm như sau.
Ưu điểm : Đi sớm về muộn xin phép cũng oke, thỉnh thoảng cũng được đi ăn, có bánh kẹo free.
Nhược điểm:
- Quản lý và cũng như techlead của công ty là kém thậm chí gọi là tồi tệ. PM hay lead đều làm tác phong chạy được là được không có tầm nhìn xa
- Chính vì làm kiểu nham nhở đó, đa phần các dự án hầu như fail hết, thậm chí đề bù. Vì điều này nên thưởng các bạn không có như lúc pv cam kết
- Công ty đúng kiểu tư bản, làm được thì làm không làm được thì nghỉ. Khỏi cần giữ lại
- Vì tầm nhìn ko giữ người, nên khi có dự án thì tuyển ồ ạt -> quản ký yếu kém nên pv toàn các mem chưa biết trình ra sao kiểu 50-50 nên tỷ lệ fail dự án cũng cao
- Dự án fail thì dí nhân viên đi OT, kèm theo đó là lúc gần tính bảng lương thì sẽ trừ tiền OT. Điều này là 99% nhé. Đọc nhiều bài review thì cái này là đúng
- Ngày lễ ngày nghỉ và một số dịp thì tiền thưởng các bạn sẽ không có như HR đã cam kết. Điều này mình từng trải, ví dụ như tết dương, 2-9, v.v

Trước mình có phỏng vấn ở đây 1 lần. Chat với em Hr đến phỏng vấn thì có 1 ông vào phỏng vấn. Cho làm 1 bài Test vài phút rồi sau đó hỏi loanh quanh về các dự án đã làm. Tưởng là pv làm dự án của cty , ai dè là phỏng vấn rồi chuyển sang bên khách hàng đánh thuê... phỏng vấn bên tinh vân xong bắt sang bên khách hàng pv lần nữa là thấy nản rồi. Lương lậu thì deal rồi kỳ kèo chán...

Mình tới phỏng vấn, HR khá thân thiên, nhưng lúc pv mấy bà kiểu khinh người. Tiên sư chưa nói đc câu gì nhìn kiểu nửa con mắt . Lúc pv mình đã không muốn làm việc luôn rồi . Chưa từng thấy chỗ nào tệ như này luôn .Câu hỏi phỏng vấn còn thiếu chuyên nghiệp.

Để mình viết chút review về công ty mình. Công ty mình tốt lắm
1. Về điểm mạnh:
- Công ty cũng không quá áp lực lắm :)).
2. Về điểm yếu nè:
- Công ty không trả tiền OT cho nhân viên. :)). OT thì nhiều lắm luôn nhưng không trả, tết tới nơi rồi. Em lấy gì sống các anh ơi. Sếp thì viết mail gửi toàn thể nhân viên nào là "tôi biết đang bò ra để OT cho dự án hoàn thành" nhưng mà anh ý không duyệt OT để trả tiền. Sống gì 2 mặt quá anh sếp ơi :)) . Đến lúc bảo OT thì ngon ngọt. Lúc duyệt OT thì bảo "ủa công ty đâu có chính sách OT, trả 100% lương OT thôi nghen". Vậy mà bắt làm cả thứ 7 chủ nhật. Cay

- Công ty luôn kì kèo từng đồng của nhân viên. Chỗ này nhiều lắm, nhiều không kể được hết. Nói chung mấy bác có pv vào đây thì deal lương cao lên. Chứ deal thấp kiểu gì cũng bị kì kèo xuống thì không còn gì nữa đâu. Thế nha.

Phỏng vấn nói 1 đằng vào làm 1 nẻo.

Câu hỏi phỏng vấn

Không có câu hỏi thêm nào.


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Tuyển dụng, trao đổi các kiểu rồi. Hẹn trong tuần sau phản hồi. Cuối cùng là im luôn không thấy nói năng gì.

Đã từng nộp cv vị trí Junior Java
Sau 4-5 ngày nhận được lịch phỏng vấn
Hí hửng mang CV tới
Lão phỏng vấn hỏi toàn cơ bản
OPP, SQL JOIN, API Methods, Hiểu biết về TV, Mức lương mong muốn
Sau khi đưa mức lương, rồi kêu tuyển về làm dot.net, đào tạo lại
Hoàn toàn không có năng lực chuyên môn, đánh giá 1 sao cũng không xứng.

 

Câu hỏi phỏng vấn

OPP, SQL JOIN, API Methods, Hiểu biết về TV, Mức lương mong muốn.


Đánh giá TINHVAN


3.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, review tăng lương khó, môi trường không được open lắm (RV)

Nhân viên IT.. - Hà Nội - 29/01/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Nhân sự: chủ yếu là fresher mới ra trường, nhân viên dev bị đầy đi onsite. Môi trường không được open lắm, người cũ giao tiếp với nhau thấy thoải mái hơn các bạn mới vào, có phân ra các nhóm chơi với nhau
Nhược điểm - Lương thấp, review tăng lương khó - Không đươc tiền thưởng vào một số ngày lễ như đã cam kết - Cuối tháng tính bảng lương bị trừ tiền OT

2.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình làm việc: không có quy trình, kỉ luật rõ ràng, thời gian làm việc: thường xuyên phải OT cả thứ 7, chủ nhật (RV)

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer) - Hà Nội - 09/02/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm - Quy trình làm việc: không có quy trình, kỉ luật rõ ràng - Quản lý, leader: không có người giỏi, không học hỏi được gì nhiều, không có tầm nhìn giữ chân nhân viên, bộ máy làm việc tư bản - Thời gian làm việc: thường xuyên phải OT cả thứ 7, chủ nhật - Cơ sở vật chất: cũ, lâu đời, nằm trong quần thể làng sinh viên, đi làm 1 tháng thì kẹt trong tháng máy tới 10 lần

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Phụ cấp ăn trưa + điện thoại.
  • Các gói phúc lợi hấp dẫn và chế độ làm việc linh hoạt
  • Lương tháng 13
  • Thưởng nóng, Hoa hồng, đầu tư ưu đãi
  • Mô hình làm việc kết hợp (Hybrid) , thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6)
  • Hỗ trợ ăn trưa, đi lại và các phụ cấp khác (Coding Expert, Technical leader, phone...);
  • Ngân sách hàng tháng cho các hoạt động nhóm, v.v.
  • Được thưởng 30% tổng lương sau khi kết thúc thời gian thử việc.
  • 12 ngày phép năm + 6 ngày nghỉ việc cá nhân + 1 ngày nghỉ Giáng sinh.
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Các chương trình đào tạo về chiến lược phát triển doanh nghiệp, quản trị công ty, thay đổi tư duy, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng ra quyết định, kỹ năng kiểm soát công việc…
  • Môi trường nơi mọi cá nhân đều có thể liên tục học tập, phát triển và tận hưởng khoảng thời gian sự nghiệp lâu dài đáng giá

 

Những nghề phổ biến tại TINHVAN

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về TINHVAN

Có, TINHVAN có 10 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển TINHVAN, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào TINHVAN, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại TINHVAN và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của TINHVAN là NGUYỄN HUY CƯƠNG

0101569265 là mã số thuế của TINHVAN

Trụ sở chính của TINHVAN là Hà Nội

TINHVAN có 100 - 200 nhân viên

Bạn làm việc tại TINHVAN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TINHVAN

TINHVAN

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 9, Tòa nhà văn phòng 311-313 đường Trường Chinh, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty