Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên TINHVAN bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review TINHVAN
★
★
★
★
★
23/02/2025
Môi trường tệ, chế độ bóc lột lao động trẻ
Nhân viên hiện tại
Hồ Chí Minh
Đề xuất
cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Đánh giá CEO
Triển vọng
kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Lời khuyên cho quản lý
★
★
★
★
★
20/12/2023
Marketing/ Truyền thông
Các mức lương tại TINHVAN theo phòng ban
Lương trung bình tại TINHVAN là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại TINHVAN dao động từ khoảng 25,000,000₫ cho Marketing Manager.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Câu hỏi thường gặp về lương của TINHVAN
Mức lương trung bình hàng tháng tại TINHVAN dao động từ khoảng 25,000,000₫ cho Marketing Manager.
Công việc được trả lương cao nhất tại TINHVAN là Marketing Manager với mức lương 25,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại TINHVAN là Marketing Manager với mức lương 25,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại TINHVAN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TINHVAN
Click để đánh giá