Thông tin tổng quan

  • https://www.tma.vn/
  • Hồ Chí Minh
  • 08 39903848
  • 1.000 - 5.000 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 1997

TMA Solutions là công ty thuộc Tập đoàn Công nghệ TMA (tiếng Anh: TMA Tech Group hoặc TMA Technology Group, Công ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm Tường Minh, gọi tắt TMA) là một tập đoàn Việt Nam, kinh doanh các dịch vụ liên quan đến phát triển phần mềm.TMA có 6 văn phòng tại TP.HCM, Công viên Sáng tạo TMA tại Bình Định và 6 văn phòng tại nước ngoài (Canada, Mỹ, Đức, Úc, Nhật Bản và Singapore). Với sự phát triển vững mạnh 25 năm qua, TMA tự hào nhận được sự tin tưởng của khách hàng là những tập đoàn lớn đến từ 30 quốc gia trên thế giới. TMA nhiều năm liền vinh dự được bình chọn trong top doanh nghiệp CNTT Việt Nam, liên tục được vinh danh trong top 10 doanh nghiệp xuất khẩu phần mềm, Top 10 doanh nghiệp Fintech, Top 10 doanh nghiệp AI – IoT… Đặt yếu tố con người lên hàng đầu, TMA với môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, luôn nỗ lực tạo ra đời sống văn hóa phong phú, sôi động, để nhân viên TMA luôn cảm thấy thoải mái, xem công ty không chỉ là nơi làm việc, mà còn là nơi có các hoạt động vui chơi, giải trí đầy thú vị, hấp dẫn. 

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tổng thể
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên lương.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia hoạt động ngoại khóa công ty.

Lịch sử thành lập

  • TMA Solutions được thành lập năm 1997, chúng tôi tự hào là công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam.

Mission

Với 25 năm phát triển vững mạnh, TMA đã xây dựng được một đội ngũ với hơn 4,000 kỹ sư tài năng, nhiệt huyết luôn nhận được sự đánh giá cao từ phía khách hàng, cùng chung tay xây dựng hình ảnh TMA - đối tác tin cậy trên bản đồ công nghệ thông tin toàn cầu.

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo địa điểm

Mức lương ở TMA TECH GROUP

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Kỹ thuật

Kỹ sư
62 triệu /tháng
Trưởng phòng kỹ thuật
55.8 triệu /tháng
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở TMA TECH GROUP


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

30 phút, bạn sẽ được 2 trưởng phòng kỹ thuật phỏng vấn. Hãy giới thiệu bản thân, sau đó họ sẽ hỏi bạn kiến ​​thức cơ bản về C, cho bạn một số code ví dụ và hỏi bạn xem code có lỗi gì không, cho họ biết về mức lương mà bạn mong muốn

Câu hỏi phỏng vấn

Con trỏ C, OOP, Mẫu thiết kế, Mảng, Mã sửa lỗi


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Quá trình phỏng vấn cho vị trí nhà phân tích dữ liệu thường bao gồm một số giai đoạn được thiết kế để đánh giá kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm làm việc với dữ liệu của ứng viên. Mặc dù quy trình phỏng vấn cụ thể có thể khác nhau giữa các công ty, nhưng đây là tổng quan chung về những gì bạn có thể mong đợi: Sàng lọc ban đầu: Quá trình này có thể bao gồm cuộc phỏng vấn qua điện thoại hoặc video với nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng. Họ sẽ hỏi những câu hỏi cơ bản về kiến ​​thức, kinh nghiệm và sự quan tâm của bạn đối với vai trò nhà phân tích dữ liệu. Họ cũng có thể hỏi về kỹ năng kỹ thuật và kiến ​​thức của bạn về các công cụ và phương pháp phân tích dữ liệu. Đánh giá kỹ thuật: Nhiều công ty sẽ tiến hành đánh giá kỹ thuật để đánh giá trình độ phân tích dữ liệu của bạn. Điều này có thể bao gồm giải quyết các vấn đề liên quan đến dữ liệu, viết truy vấn SQL, thực hiện các thao tác dữ liệu, hoặc hoàn thành thử thách viết mã bằng ngôn ngữ lập trình như Python hoặc R. Bài đánh giá có thể được hoàn thành trực tuyến hoặc trong một cuộc phỏng vấn tại chỗ. Phỏng vấn dựa trên hành vi hoặc năng lực: Những cuộc phỏng vấn này nhằm đánh giá các kỹ năng mềm, khả năng giải quyết vấn đề và sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty. Người phỏng vấn có thể đặt các câu hỏi về hành vi để đánh giá kinh nghiệm trong quá khứ của bạn, cách bạn tiếp cận giải quyết vấn đề và cách bạn làm việc theo nhóm. Họ cũng có thể hỏi về kiến ​​thức của bạn về các khái niệm thống kê, kỹ thuật trực quan hóa dữ liệu hoặc kinh nghiệm của bạn với các công cụ phân tích dữ liệu cụ thể. Nghiên cứu điển hình hoặc Bài tập phân tích dữ liệu: Một số công ty có thể cung cấp cho bạn tập dữ liệu thực tế hoặc giả định và yêu cầu bạn phân tích nó. Bạn có thể được yêu cầu thực hiện làm sạch dữ liệu, phân tích dữ liệu thăm dò, lập mô hình thống kê, hoặc tạo trực quan hóa dữ liệu. Điều này cho phép người phỏng vấn đánh giá tư duy phân tích, sự chú ý đến chi tiết và khả năng truyền đạt những hiểu biết sâu sắc từ dữ liệu của bạn. Phỏng vấn vòng cuối: Ở vòng cuối cùng, bạn có thể có các cuộc phỏng vấn bổ sung với các nhà phân tích dữ liệu cấp cao, nhà khoa học dữ liệu hoặc các bên liên quan khác trong công ty. Những cuộc phỏng vấn này có thể đi sâu hơn vào các kỹ năng kỹ thuật, kiến ​​thức về lĩnh vực và khả năng giải quyết vấn đề của bạn. Bạn có thể được yêu cầu giải thích các dự án trước đây của mình hoặc cung cấp giải pháp cho các vấn đề phân tích dữ liệu phức tạp hơn. Trong suốt quá trình phỏng vấn, điều quan trọng là bạn phải thể hiện các kỹ năng kỹ thuật, khả năng tư duy phản biện, giao tiếp hiệu quả và thể hiện niềm đam mê làm việc với dữ liệu của mình.

Câu hỏi phỏng vấn

Cách tiếp cận của bạn để phân tích dữ liệu là gì? Bạn có thể hướng dẫn chúng tôi các bước bạn thực hiện khi thực hiện một dự án phân tích dữ liệu không? Bạn xử lý dữ liệu bị thiếu hoặc không đầy đủ trong phân tích của mình như thế nào? Bạn có thể giải thích sự khác biệt giữa dữ liệu có cấu trúc và không cấu trúc? Bạn làm việc với từng loại như thế nào? Làm thế nào để bạn đảm bảo chất lượng và độ chính xác của kết quả phân tích dữ liệu của bạn? Hãy cho một ví dụ về thời điểm bạn sử dụng phân tích dữ liệu để giải quyết một vấn đề kinh doanh hoặc đưa ra một quyết định quan trọng.


Đánh giá TMA TECH GROUP


5.0
Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để học hỏi công nghệ mới

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer) - Hồ Chí Minh - 25/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Nơi tốt để học hỏi công nghệ mới
Nhược điểm Lương không cao chút nào

3.0
Nhân viên cũ

Những người thân thiện

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Những người thân thiện, nơi tốt cho những người mới muốn nghiên cứu công nghệ mới thường xuyên
Nhược điểm Phúc lợi không tốt, cơ sở vật chất không tốt, lương thấp

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Một vị trí ổn định và xứng đáng, nơi cam kết lâu dài của bạn sẽ được đánh giá cao.
  • Nhiều hoạt động của công ty (Đại hội thể thao và âm nhạc, giải TMA Futsal…) được tổ chức hàng năm.
  • Mức lương cạnh tranh và tiền thưởng.
  • Quỹ vay
  • Quỹ xây dựng đội ngũ
  • Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài và làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài
  • Các khóa đào tạo nội bộ về Kỹ thuật & Kỹ năng mềm
  • Làm việc trong môi trường quốc tế, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về TMA TECH GROUP

Có, TMA TECH GROUP có 30 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển TMA TECH GROUP, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào TMA TECH GROUP, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại TMA TECH GROUP và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của TMA TECH GROUP là Phạm Ngọc Như Dương

0301425912 là mã số thuế của TMA TECH GROUP

Trụ sở chính của TMA TECH GROUP là Hồ Chí Minh

TMA TECH GROUP có 1.000 - 5.000 nhân viên

Bạn làm việc tại TMA TECH GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TMA TECH GROUP

TMA TECH GROUP

Click để đánh giá