Thông tin tổng quan

  • https://skedulo.com
  • Hồ Chí Minh
  • +61 1300 558 801
  • 100 - 200 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 100 - 200 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 2017

Skedulo là nền tảng quản lý lực lượng lao động di động thông minh. Giải pháp của chúng tôi giúp doanh nghiệp lên lịch, điều phối và theo dõi các nguồn lực tại hiện trường một cách thông minh. Skedulo kết nối các nhóm của bạn tại các hoạt động, lập kế hoạch và hỗ trợ giống như trụ sở chính với các nhân viên di động của bạn tại hiện trường.

Đối với hoạt động và người lập lịch trình, Skedulo đơn giản hóa việc kết hợp nhu cầu của các công việc phức tạp, kỹ năng của người lao động và sở thích của khách hàng để tạo ra lịch trình làm việc tối ưu. Đối với các nhóm trong lĩnh vực này, Skedulo cung cấp một ứng dụng di động giúp mang lại trải nghiệm hạng nhất cho khách hàng dễ dàng hơn. Các nhóm hỗ trợ văn phòng—như bảng lương, lập hoá đơn và nhân sự—nhận được dữ liệu họ cần một cách nhanh chóng trong khi các giám đốc điều hành có được thông tin chi tiết để đưa ra quyết định kinh doanh tốt hơn. Khách hàng của Skedulo giành chiến thắng nhờ việc lập kế hoạch nhanh hơn, dễ dàng hơn, giảm chi phí tại hiện trường, cải thiện năng suất và khiến khách hàng cũng như nhân viên hài lòng hơn.

Tuyển dụng mới nhất tại SKEDULO VIỆT NAM

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Phỏng vấn ở SKEDULO VIỆT NAM


FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn Interview: 4 vòng R1: Video call qua zoom với talent acquisition R2: Interview tại office ở công ty với phó giám đốc công nghệ tại VN R3: Làm coding test (Có thể chọn BE hoặc FE do vị trí mình vào được chọn nha) R4: Nghe nói sẽ phỏng vấn với team mà mình join * Full tiếng anh trong suốt 4 vòng Đánh giá Hai vòng đầu khá ổn. Bạn HR thông báo mình trước 1 tuần cho buổi phỏng vấn đầu tiên. Chị Talent Acquisition nói chuyện nice, giải đáp đầy đủ, mình khá ấn tượng về sự chuyên nghiệp của chị. Buổi thứ 2 diễn ra sau lần meeting online 2 ngày. Anh phó giám đốc công nghệ VN cũng rất nice, ảnh cũng khá thích mình không hỏi về kĩ thuật mà tập trung hỏi về soft skills và cách ứng xử giải quyết vấn đề hơn. Mình nhận kết quả sau 30p, kèm với bài test code đính kèm.Công ty cho mình 3 ngày làm, mình hoàn thành và push lên private repo. Do chọn BE nên có chạy kiểm thử mà công ty cung cấp. Input và Output pass yêu cầu. Mình nộp bài và cũng được phản hồi là sẽ có kết quả và thông báo cho mình sớm nhất có thể. Sau đó họ im bặt hơn 1 tuần kể từ đó. Mặc dù trong bữa interview thứ 2, anh có nói với mình là sẽ có cả feedback code cho mình luôn, chỗ nào cần cải thiện để tăng performance, cũng như là kết quả cho ứng viên. Nhưng đổi lại mình nhận được là sự im bặt :( . Đến ngày thứ 10 mình mail hỏi kết quả thì họ nói lý do là "Chính sách công ty vừa thay đổi không phù hợp plan tuyển dụng nên vị trí này không tuyển nữa". Mình đọc xong tức run người luôn, vì sao họ không phản hồi sớm mà phải đợi mình mail mới giải đáp. Trong khi đường đường là công ty quốc tế chuyên nghiệp mà lại đi ghost ứng viên kiểu này. Trong khi mình đi làm buổi sáng tối về mới bắt tay làm bài 2 đêm (mình nộp bài và email lúc 3:00 sáng). Dốc hết sức hết lòng mà công ty chỉ nhận được lời xin lỗi qua loa.Vậy là mình kết thúc tại vòng 3, tràn đầy thất vọng
Câu hỏi phỏng vấn

FPT
Ứng viên ẩn danh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn Sao ko để range lương (max 3k gross) trên bài tuyển dụng cho người ta biết luôn. Tốn cả buổi phỏng vấn mất thời gian. Hỏi mấy người khác mới biết mức lương thấp như vậy.
Câu hỏi phỏng vấn

Đánh giá SKEDULO VIỆT NAM


4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thoải mái (IT)

Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 03/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Môi trường làm việc thoải mái - Budge/course để tìm hiểu - Sếp/ đồng nghiệp thân thiện - Ít khi OT nhưng nếu có thì cũng khá thoải mái
Nhược điểm Công ty start up

Những nghề phổ biến tại SKEDULO VIỆT NAM

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về SKEDULO VIỆT NAM

Có, SKEDULO VIỆT NAM có 10 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển SKEDULO VIỆT NAM, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào SKEDULO VIỆT NAM, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại SKEDULO VIỆT NAM và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của SKEDULO VIỆT NAM là MATTHEW CHARLES FAIRHURSTNGUYỄN NHƯ Ý

0314730254 là mã số thuế của SKEDULO VIỆT NAM

Trụ sở chính của SKEDULO VIỆT NAM là Hồ Chí Minh

SKEDULO VIỆT NAM có 100 - 200 nhân viên

Bạn làm việc tại SKEDULO VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SKEDULO VIỆT NAM

SKEDULO VIỆT NAM

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
An Phú Plaza, 117 - 119 Lý Chính Thắng, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty